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情報掲載期間:2019年7月11日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ファイブ・ルーツ

正社員

管理部門スタッフ ★管理職を目指せるポジションです ★残業ほぼなし ★賞与年2回

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

売上集計や求人広告の管理、給与計算のサポートなどを行ないます。また、会社の成長を左右する業務改善も仕事のひとつです。

【配属先】
管理部門として社内の派遣スタッフの給与計算や各種手続き、業務改善等を行なっている「営業企画部」に所属します。営業企画部は「営業サポート課」4名(20代後半の男性1名・女性2名、40代前半の男性1名)と「企画管理課」の中山で構成されており、配属されるのは企画管理課です。ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです。

【仕事内容】
■企画管理課の業務
売上管理や社会保険の手続き、派遣スタッフの求人広告管理を行ないます。求人広告は求人サイトへの掲載がメインですが、効果が見込めればリスティング広告を活用する等の提案も大歓迎です。コスト削減や業務フローの効率化を考える、業務改善もお任せする予定です。慣れてきたら、営業部やコーディネーターとの業務改善会議にも出席してください。

■営業サポート課のフォロー
派遣スタッフの給与計算や各種手続き(給料の振込み等)や各種書類の発行(給与明細や源泉徴収票等)といった勤怠管理を行ないます。他にも、派遣スタッフの個人情報入力や帳票管理業務等もお任せする予定です。営業サポート課のメンバーとコミュニケーションをとりながら、業務を行ないましょう。

<業務改善の具体例>
・名刺等の消耗品の発注先変更によるコスト削減
・通信費のプラン見直しによる1000万円以上のコスト削減
・集計公表、及び業務ツール開発によるミス削減

◎キャリアアップしやすい環境です!
成長中の企業なので、ポジションが空いています。管理職を目指せる環境です。

◎アイデアを活かせる仕事です!
コスト削減やミス防止の施策は、すべて現場の声を実現したもの。アイデアを形にしやすい会社です。

この求人のポイント

はじめまして。あなたと一緒にお仕事をしていく、企画管理課の中山です。企画管理課は、業務改善が仕事のひとつ。コスト削減や業務の効率化を通して、会社をより良い状態に導くお仕事です。

これまでにも数々の改善を行なってきました。例えば経費の大半を占めていた通信費。徹底的にプランを見直し、1000万円以上のコスト削減に。また、手配ミスの回数を集計して全体に公表したところ、皆の意識が変わりミスが減少したことも。

とはいえ、最初から業務改善のアイデアは求めません。まずは僕のサポートからスタートして、業務の中で気づきがあれば、ぜひ発信してほしいなと思います。ゆくゆくは管理職になることも期待されているポジションです。責任はありますが、特別なスキルは必要ありません。「自分の成長とともに会社を成長させていきたい」という意欲さえあれば、きっと活躍できる環境です。

成長途中の企業なので、まだまだ改善できる部分はたくさんあると思います。アイデアを形にできる環境で、私たちと共に活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種未経験歓迎!】
■高卒以上
■PCスキル(Excel・Word)をお持ちの方
※PCスキルに自身のない方でも入社後に覚えていただければ問題ありません。意欲重視の採用となりますので、ご安心ください。

☆単純作業やルーティンワークではなく、自分のアイデアを活かして活躍したい方、大歓迎です!
給与 月給22万2000円~24万1000円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業代(4万8000円/40時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給いたします。
※実際の残業時間は月平均0~10時間程度です。
勤務地詳細 ■本社
大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル9F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均0~10時間程度です。
※急な欠員、業務トラブルがない限り残業はほぼありません。
休日 ■シフト制(月8日休み)
※毎週土曜+平日or日曜休み。
※月1~2回日曜日が出勤となる場合もありますが、希望を考慮します。
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚する際などに取得できます)
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子一人につき:5000円/月)
■役職手当
■資格手当
■出産・育児支援制度
■医療保険加入制度(安心して勤務していただけるように、全額会社負担で入院・手術給付金が支給される保険に加入できます!)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ファイブ・ルーツ

事業内容 ■FC事業部(ファミリーマート)
■総合人材サービス事業
■採用コンサルタント事業部
■コンビニ派遣事業部

【許認可】
労働者派遣事業:派27-300860
有料職業紹介事業:27-ユ-300529
設立 2006年10月13日
代表者 代表取締役社長 太田 光治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
160名(2019年6月現在)
21億4400万円(2018年8月期実績)
17億8300万円(2017年8月期実績)
14億円(2016年8月期実績)
12億3100万円(2015年8月期実績)
9億9300万円(2014年8月期実績)

問い合わせ

株式会社ファイブ・ルーツ

http://fiveroots.com

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