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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

正社員

管理スタッフ◆未経験歓迎／月9日休み／賞与年4回／福利厚生充実／マルチに活躍できる環境です！

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が展開するウェディング、レストラン、フラワー、ホテル、コンサルティングなどの事業運営に関わる管理スタッフとして、幅広い業務をお任せします。担当分野は広範囲にわたり、経理や労務、総務などに分類される仕事も順次担当いただきます。

【担当業務】
■経理分野
売上管理、原価管理、経費管理、現金管理、資産管理、契約関連　など

■労務分野
パートやアルバイトの勤怠管理、本社労務部署とのやり取り　など

■総務分野
施設管理、衛生管理、備品の発注管理　など

【教育体制】
入社後3ヶ月間は実際に通常業務を経験しながらOJTで研修を実施。基本的にはバックオフィス業務が中心となり、6ヶ月程で全業務を覚えることができるでしょう。

【一緒に働く仲間】
配属部署は和気あいあいと、おしゃべりを交えながら和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。フォローし合う体制が整っているので、困り事なども何でも気軽に相談しやすい雰囲気です。誰かが業務過多にならないよう、チームで協力して仕事を進めています！

【仕事のポイント】
◎状況に応じた柔軟な姿勢が大切！
ときには突発的な業務が発生し、迅速な対応が求められる場合もあります。優先順位を意識しながら、臨機応変に仕事を進めていくことが大事です。

◎コミュニケーションスキルが活かせる！
全ての事業の事務作業を担当するポジションなので、契約や勤怠関連など、さまざまな部署の人と関わる機会が多くあります。ときには期日に間に合うよう対応をお願いしたり、急ぎで資料の作成をお願いされたりすることも。関係者が多い分、コミュニケーションスキルを活かした活躍に期待しています。

この求人のポイント

管理というと、モクモク作業の裏方業務をイメージしませんか？

もちろんそれもお仕事内容に含まれますが、当社の管理部門がほかと一味違うのは、「現場と裏方を繋ぐお仕事」だということ。経理や労務といったいわゆる”一般事務”のお仕事に加えて、各現場の従業員やお客様とコミュニケーションをとることが、あなたのミッションです。

大変なこともありますが、それ以上にやりがいを感じることができるのが当社の管理スタッフ。各現場から「ありがとう！」と声をかけてもらえることはもちろん、「もっとこうしたらどうかな？」という提案が制度として全社に導入されるなど、”フツウの事務”では得られないやりがいがあります。もちろん、あなたのお仕事はチームメンバーが全面的にバックアップ！協力体制もバツグンです。

そんな管理スタッフだからこそ、”お話好き”が武器になります。人と話すことが好き、相談に乗るのが好き、頼られることが好き……。あなたの「好き」を、仕事にしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
★人柄重視の採用です！
特別なスキルは不問ですので、経験がない方もお気軽にご応募ください。

＼下記のようなご経験をお持ちの方、活かせます！／
・タスク管理が得意な方
・PDCAを回して業務を遂行したご経験がある方
・接客や販売のご経験がある方
・営業のご経験がある方
・営業アシスタントのご経験がある方
・総務、経理、庶務などのご経験がある方
給与 ■恵比寿本社／月給24万5000円以上＋賞与年4回
※上記金額には45時間分／6万378円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※経験・能力に応じ、加給・優遇します。

■兵庫／月給22万5000円以上＋賞与年4回
※上記金額には45時間分／5万5449円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※経験・能力に応じ、加給・優遇します。
勤務地詳細 ◎勤務地は希望を100％考慮します
◎転勤なし

＜以下のいずれかの勤務地に配属＞

■恵比寿本社／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
■ザ マーカススクエア 神戸／兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 神戸ハーバーランドホテルクラウンパレス神戸内

※担当エリアの各施設を巡回訪問することがあります
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
※現在、時差出勤を実施しており11:00～20:00の勤務となる場合があります。
※残業は繁忙期は30時間程度になることもありますが、基本的には月平均20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制（月9日／シフト制）
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり！子育て中社員在籍中
■育児休暇

★長期休暇も実現できる環境です！
夏場や年末年始には有給休暇を集中させ、5日間ほどの連休を取得することも可能です。
福利厚生 ■昇給年2回（5月・11月）
■賞与（昨年度実績年4回：8月・11月・2月・5月）
■決算賞与年1回（5月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月上限5万円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職務手当
■その他各種手当有
■健康診断
■転勤時引越し代補助制度
■慶弔見舞金制度
■社内公募プログラム（感動コンテスト）
■カフェテリアプラン
┗規定条件達成でポイント付与
■出産・育児支援制度
┗ポジティブ・ママズ制度 ※男女ともに対象
■各種研修制度
┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など
■ウェディング社員割引制度
┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
■誕生日ディナー
┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント
■社員割引・紹介割引
┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
■披露宴参加サポート制度
┗披露宴参加1回あたり5000円を補助
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

人事からのメッセージ 『ポジティブドリームパーソンズ』という社名には、「前向きであり、夢に満ちあふれた、人財の集まる会社にする」という想いが込められています！そのため、管理部門の社員みんなも毎日、楽しくイキイキと働いています。

幅広い管理に挑戦することに不安を感じる方もいるかもしれませんが、心配は不要！経験豊富な先輩たちが業務や専門的な知識をしっかり丁寧に教えてくれるので、未経験スタートの方も安心して挑戦できる環境です。「社員一人ひとりに長く働き続けてほしい」と考えているので、イチから事業全体を支えられるスキルを身につけ、縁の下の力持ちとして活躍してください。

会社について

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

事業内容 ■ウェディング施設の企画・運営全般
■ホテル施設の企画・運営全般
■レストラン施設の企画・運営全般
■バンケット施設の企画・運営全般
■フラワー事業
■ウェディング関連のコンサルティング事業
設立 1997年
代表者 ファウンダー　杉元 崇将
代表取締役社長　宮下 慶輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1025名（2023年4月末時点）
※アルバイト含む
168億円（2019年4月期実績）
問い合わせ

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

https://www.positive.co.jp/

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