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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

正社員

ウェディングの管理スタッフ★未経験歓迎/人柄重視/賞与年4回 /福利厚生・各種手当充実/転勤なし

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のウェディング事業の運営に関わる重要ポジションとして、事務作業を中心としたさまざまな業務に挑戦していただきます。担当分野は広範囲にわたり、経理や労務、総務などに分類される仕事も順次お任せしていく予定です。

【担当業務】
■経理分野
売上管理、原価管理、経費管理、現金管理、資産管理 など

■労務分野
各ウェディング会場での問い合わせ対応、本社労務部署とのやり取り など

■総務分野
施設管理、衛生管理、備品の発注管理 など

【1日の流れの例】
▼10:00 出社
▼11:00 朝礼・メールチェック
▼11:30 各種対応業務
▼13:00 昼休憩
▼14:00 施設・人員に関する業務
▼19:00 退勤

【教育体制】
入社後3ヶ月間は実際に通常業務を経験してもらいなら、OJTで研修を実施します。基本的にはバックオフィス系の作業が中心となるため、6ヶ月ほどですべての業務をマスターできるでしょう。

【一緒に働く仲間】
今回の配属部署では現在30代~40代のメンバーが中心となり、おしゃべりを交えながら和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。小さいお子さんのいるメンバーも多く、家事や育児との両立にも適した環境となっています。

【仕事のポイント】
◎柔軟な姿勢が大切です!
働く中では突発的に新たな業務が発生し、迅速な対応が求められることもあります。時に優先順位を意識しながら、臨機応変に仕事をこなしていきましょう!

この求人のポイント

業種が違っても、業務内容は大きく変わらないことも多いバックオフィスの仕事。ですが当社には、少し変わった特徴が。それは配属となる「ウェディング事業」の運営に広い分野から関われる点にあります。

最大の魅力は、結婚式というかけがえのない瞬間を陰ながら支えられる、同事業ならではのやりがい。日々の頑張りがお客様の幸せに直結しているというのは、業務に取り組む上でも大きな支えとなるでしょう。

というのも、このポジションは同事業において、ウェディング会場全体をまとめるに欠かせない存在といっても過言ではありません。そのため、担当業務も経理・労務・総務と多岐にわたり、多方面で活躍することができます。

また、経験できる領域が幅広い分、仕事を通じて得られるスキルの多さにも繋がっています。「ルーティン業務ではなく、いろんなことに取り組める事務がいい」と考えている方にピッタリな環境です。

活躍の場の広さと、得られるものの多さが、あなたの毎日を更に楽しくさせるはずです。ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上|職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
★人柄重視の採用です!
特別なスキルは不問ですので、経験がない方もお気軽にご応募ください。

※簿記の資格をお持ちの方や、経理・総務などの経験がある方は歓迎します!
給与 ■恵比寿本社/月給23万8000円以上+賞与年4回
■大阪/月給22万7000円以上+賞与年4回
■福岡/月給20万5200円以上+賞与年4回

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※経験・能力に応じ、加給・優遇します。
勤務地詳細 <以下のいずれかの勤務地に配属>
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。

■恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
■ザ ランドマークスクエア オオサカ/大阪府大阪市中央区大阪城1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内
■ザ マーカススクエア 福岡/福岡県福岡市中央区輝国1-1-33 アゴーラ福岡山の上ホテル&スパ内
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※現在、時差出勤を実施しており 11:00~20:00 の勤務となる場合があります。
※残業は月平均20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(月9日/シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★長期休暇も実現できる環境です!
夏場や年末年始には有給休暇を集中させ、5日間ほどの連休を取得することも可能です。
福利厚生 ■昇給年2回 (5月・11月)
■賞与年4回(8月・11月・2月・5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■その他各種手当あり
■転勤時引越し代補助制度
■誕生日ディナーチケット(PDPレストランチケットをプレゼント)
■社員割引制度(社内施設使用割引)
■カフェテリアプラン(規定条件達成でPポイント付与)
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産・育児支援制度(ポジティブ・ママズ制度)
■各種研修制度(PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

事業内容 ■ウェディング施設の企画・運営全般
■ホテル施設の企画・運営全般
■レストラン施設の企画・運営全般
■バンケット施設の企画・運営全般
■フラワー事業
■ウェディング関連のコンサルティング事業
設立 1997年7月
代表者 ファウンダー 杉元 崇将
代表取締役社長 宮下 慶輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
674名(2022年4月現在)
168億円(2019年4月期実績)

問い合わせ

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

http://www.positive.co.jp/

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