情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月25日
株式会社HANDICAP CLOUD
仕事内容
★法律の知識がゼロから身につく仕事です!
法律事務所や司法書士事務所に常駐し、相談内容のヒアリング、電話・メール対応、書類作成やデータ入力などのサポート業務を担当していただきます。相談内容は離婚問題、相続問題、債務問題など、事務所によりさまざま。忙しい先生たちと悩みを抱えるお客様を支える仕事です。
<具体的な仕事内容>
◆相談者対応
来客のお客様の受付、お客様の来客や電話対応、簡単なヒアリングをお任せ。フォーマットに沿って質問し、先生に情報を引き継ぎます。大切なのは、相談者と同じ目線で話すこと。「あなたに相談して良かった」と感謝されることも多いです。
◆事務作業
書類作成・データ入力・資料のファイリングなどをお任せ。コツコツ業務が中心です。法的な手続書類、ビジネス書類などを扱いますが、フォーマットもあるのでご安心ください。
・。**他にも、サポート業務をお任せ**。・
◎カスタマーサポート
法律事務所のHPなどを見てお問い合わせをくださった相談者の電話対応をします。弁護士や司法書士の先生が問題をスムーズに解決できるよう、相談内容や要件をヒアリングシートに沿って質問。内容を伝え、面談日程などの調整をしてください。
◎人事総務サポート
事務所運営のバックオフィスサポートとして、経理、総務、庶務、マーケティング等幅広く携わります。
※配属先によって、担当する業務が異なります。
・。**先輩スタッフが丁寧に仕事を教えます**。・
ほとんどの勤務先には、パラリーガルとして活躍中の先輩が10名前後在籍。事務作業やヒアリングの進め方、法律の基本知識などは、先輩から学べます。先輩の9割が未経験スタートで、質問や相談などもしやすい環境。独り立ちまでは1ヶ月を想定しています。
この求人のポイント
現代社会で巧く生きるために欠かせない、法律。その知識を駆使しながら誰かの悩みを解決するのが、「パラリーガル」という仕事です。
☆支えるのは、悩みを抱えた相談者
専門家に相談したい悩みを抱えた相談者に寄り添い、仲介するのがあなた。大切なのは法律知識ではなく、相手を思いやる気持ち。適切なコミュニケーションで「最初に電話に出てくれたのがあなたで良かった」と、安心を与える仕事です。
☆身につくのは、日常で活かせる”知恵”
担当するのは金銭問題や交通事故にお悩みの方々。家族や友人など周りの人にも助言できる汎用性の高い知識が身につきます。資格を目指したい際は1週間の連休も取得できるので、スキルアップも実現可能です。
☆社員の9割以上が未経験
当社社員の前職は飲食・アパレル・スーパーなど、様々。先輩によるOJTやマンツーマンでのサポートで、着実に成長できます。業務内容も状況のヒアリングや事務作業といった簡易的な内容なので、ご心配には及びません。
自分が身につけた知識が人の役に立つ喜びを、当社で味わってみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■「誰かのため」がやりがいに感じる方 ■簡単なパソコンスキルをお持ちの方 └PCの電源が入れられる、ゆっくりでも文字入力できる、といったレベルでOK! ★法律関係や事務職の経験は不問です。(職種・業種・社会人未経験、歓迎!) ※必須ではありませんが、お客様との簡単なやり取りをお願いすることがあるので、接客経験をお持ちの方は活かせます! \経験&知識ゼロから活躍する先輩がたくさんいます!/ 先輩たちの前職は、飲食店員・美容スタッフ・ブライダルコーディネーター・アパレルスタッフなどさまざま。基礎知識から丁寧に教えてくれるので、未経験から安心して成長できます。「法律事務所の仕事って難しそう…」という心配は不要です。 |
給与 | 東京/月給22万円(月19h/2万8070円) 福岡/月給22万円(月40h/5万170円) 大阪/月給22万円(月26h/3万6400円) 岡山/月給21万円(月40h/4万7820円) 熊本/月給22万円(月40h/4万9422円) ※カッコ内は固定残業代の内訳です。 ※超過分は別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京、福岡、大阪、岡山、熊本の大手法律事務所・司法書士事務所 ★希望勤務地を考慮します。転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! ★福岡で積極採用中! ■東京/新宿三丁目、恵比寿 ■福岡/博多 ★積極採用中! ■大阪/難波、南森町、堺筋本町 ■岡山/岡山市 ■熊本/熊本市 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★各配属先のシフトにより時間帯が多少異なります。 (例)10:00~19:00、11:00~20:00 ★残業はほとんどありません(月10時間程度)。 終業後、スタッフ同士でゆっくりディナーしたり。会社帰りに美容院に行ったり。プライベートの時間も十分取れます! |
休日 | ■週休2日制(月9日/シフト制) └前月に希望を提出。土日休みも取れます! ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日間/2023年実績) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇(2023年は8名が取得!) ■育児休暇(2023年は10名が取得!) ★有給休暇も取りやすい環境です! スタッフのなかには、毎月取得している人も、まとめて1週間以上休む人もいるほど。有休を使って、平日のライブのチケットも取れたり、旅行に行ったりすることもできます! |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(正社員のみ適用/規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由! ■健康診断 ■産休・育休制度(2023年の復帰率は100%!) └復帰後は時短勤務も可能! ■オフィス内禁煙・分煙 ■Birthdayランチ(お誕生日月に、5000円までのランチ代支給!) ■スポーツ観戦無料(当社がメインスポンサーをつとめるサッカー・バスケットボールチームの試合/規定あり) ★スキルアップもしやすい環境です! 司法書士や行政書士などの資格取得を目指して、試験前の1週間を休みにして勉強時間に費やしたり、先生からアドバイスをもらえたり。残業も少ないので、勉強時間の確保もできますよ。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育制度 | 入社後は、OJT研修からスタート。基本的に先輩とマンツーマンで行ないます。実務を交えながら教えていくのでご安心を。10名前後のパラリーガルの先輩がいるので、分からないことや困ったことがあれば相談できます! 研修終了後も、フォローするのでご安心ください。年に2回評価面談があり、人事と直接会ってお話します。仕事の悩みやキャリアについて、1対1でフランクで話しましょう。なかには、コミュニケーションや人柄が評価されて、本部から人事へキャリアチェンジをしたスタッフもいます。 |
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先輩社員インタビュー | ★「ジブン時間を満喫中!」(20代/元飲食店員) 前職では自分の時間がほとんどなくて…。”長時間の残業”や、“スタッフ不足で急遽出勤”なんてことも日常茶飯事だったんです。でも転職してからは、仕事後に買い物や食事を楽しめるように。シフトも希望を考慮してくれるから、友達との予定も合わせやすくなりました♪ ★「この先も安心の働き方!」(30代/元アパレル店員) 前職は立ち仕事だったから、数年後も続けられるか不安で…。転職を決めたんです。入社後は念願のデスクワーク。ヘトヘトで退勤することもなくなりました。おまけに産休・育休も整っていて、復帰率は100%。ライフイベントを迎えても、無理なく続けられそうです◎ |
会社について
株式会社HANDICAP CLOUD
事業内容 | ■HR事業(人材派遣、人材紹介、障がい者向けサテライトオフィスの運営) 【許認可番号】 人材派遣:派13-306615 人材紹介:13-ユ-307858 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 森木 恭平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社HANDICAP CLOUD https://handicap.co.jp/ |
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