情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月20日
株式会社インターリンク
仕事内容
建設機械に使うパーツの在庫管理をはじめ、社内外からのお問い合わせ対応、運営サポートなどを幅広くお任せします。
【主な業務】
■在庫管理
社内のパーツの数量を管理し、リスト化。担当と情報を共有しながら、月末をめどに進めていきます。
■問い合わせ対応
販売先の商社の方など、社内外からの電話やメールでの問い合わせ対応を担当します。内容は在庫状況や機械の種類、金額についてなど、様々。件数は、1日5件ほどです。
■発送梱包業務
1日1~2件あるかどうかの頻度で、建設機械のパーツを梱包し発送する業務があります。
※発注や書類作成・社用車の手配なども担当。ゆくゆくは機械運送の手配、サービスエンジニアのスケジュール管理・出張先のホテル手配などもお任せします。
・・・仕事のPOINT・・・
◎拠点を行き来して、在庫情報をチェック!
現在、海外製の建設機械の取り扱いが増え、扱うパーツも増加中。実際の在庫の動きを目で見たり、サービスエンジニアの意見を聞いたりしながらベストな管理方法を模索しましょう。
◎業務改善への提案を求めています!
現状、棚卸は年1回としてますが、状況を見て「もう少し増やしてもいいのでは?」などの意見を出してください。棚卸用のフォーマットの改良なども大歓迎です。
◎新しいパーツの管理方法にも意見をください!
パーツごとに作成しているリストを「どのくらいの頻度で更新するか」、「リストはExcelでいいのか」などを再検討していきます。必要があれば社内システムの導入もOK!よりよい仕組みづくりにぜひ参加してください。
この求人のポイント
私たちはクレーンやショベルなどの建設機械で、日本と世界を結ぶ専門商社です。中古の建設機械を輸出したり、海外トップクラスシェアの建設機械を輸入したり。近年ではタイ・フィリピンに現地法人も立ち上げました。
――成長のカギは、事務の幅広いサポート!
2016年の創業以来、業績は好調。その背景には豊富な品揃えによる柔軟な提案と、行き届いたアフターサービスにあります。重要なのは、安定したパーツの在庫を保つこと。そこでバックオフィスの出番です。
――お任せするのは、皆が安心して動ける環境づくり!
入社後は在庫管理や運営サポートなどをお任せ。時には拠点間を行き来し、営業やエンジニアとやり取りしながら、働きやすい仕組みづくりにアイデアを発揮してください。
――頑張りは給与に還元されます!
月給は30万円からのスタートで、さらに昇給や賞与で収入アップが見込めます。残業は20時間以内で年間休日は125日とプライベートとの両立も可能!やりがいに見合った報酬を得ながら、会社の成長に欠かせない事務として活躍しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 <以下の2つにあてはまる方> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(エクセルで簡単な関数が使えるレベルを想定) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) └週1~2回、東京と千葉の拠点を行き来していただきます。 └ちょっとしたお使いや在庫チェックなどが目的です。 \下記に当てはまる方にピッタリです/ ・幅広い仕事にチャレンジしたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・頑張った分、しっかり収入に反映させたい方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
給与 | 月給30万円~+賞与年2回+昇給年1回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業があった場合は時間外手当を別途全額支給いたします。 【頑張りは給与として還元】 仕事を頑張る姿勢は、しっかり評価。昇給や賞与という形で還元いたします! |
勤務地詳細 | 東京(本社)または千葉(サービスセンター)での勤務です。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎! ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの場合も週1~2回、東京と千葉の拠点を行き来していただきます。 本社/東京都大田区蒲田4-45-9セントタワー2F 佐倉サービスセンター/千葉県佐倉市上勝田1008-11 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月20時間以下です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■祝日 ■GW ■夏期休暇(当年の暦に応じて付与) ■年末年始休暇(当年の暦に応じて付与) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ◎100%支給します! ■住宅補助(社内規定あり) ■転居費用負担(社内規定あり) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後は、先輩社員が丁寧にお教えいたします。事務未経験でも問題ありません。実際に業務に携わりながら、1つ1つマスターしていきましょう。 入社から3ヶ月で会社の仕組みや社内ルールを覚え、半年で業務の進め方を理解するなど、少しずつステップアップしていく予定。最終的に、入社から1年後には独り立ちできるようサポートしていきます。焦らず、少しずつ業務知識を増やしていきましょう。 その後も、困ったことや分からないことがあれば、何でも気軽にご相談ください。 |
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配属部署 | 当社で活躍するメンバーは、30代が中心。社長室の西山、安藤、営業補佐の土屋、佐倉サービスセンターのメンバーがあなたを全力でサポートします。皆で協力しながら、業務を進めていきましょう。なお、会社全体の男女比は3:1で、やや男性の方が多めです。 また、営業とサービスエンジニアも、あなたのよき仕事のパートナー!よく出るパーツについて情報をやり取りしながら、全体がスムーズに進むようにコミュニケーションをとっていきましょう。基本的に気さくなメンバーが多いので話しやすく、あなたのアイデアにも積極的に耳を傾けてくれますよ。 |
会社について
株式会社インターリンク
事業内容 | ■建設機械の中古買取・販売・輸出入 ■国外市場への進出に関するコンサルティング ■国外事業者との各種取引に関するコンサルティング ■各種製品に関わる翻訳・通訳 ■一般貨物運自動車運送業・貨物自動車運送業 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役社長 今村 宏志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 888万円/ |
問い合わせ |
株式会社インターリンク https://www.1nterlink.co.jp/ |
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