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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社タイホー

正社員

事務スタッフ ★残業月5時間以下/土日休み/私服勤務・車通勤OK/直近3年間の退職者0名/未経験歓迎

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

カー用品の商社である当社。あなたには、受発注業務や請求書・伝票の発行といった事務作業を中心にお任せします。その他に、お客様からのお問い合わせ対応や営業スタッフのサポート業務なども並行して担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■受注システムへの入力
お客様からの定期発注の処理と、営業スタッフから直接手書きの注文書を受け取って処理する場合の2パターンがあります。いずれの場合も発注内容を確認後、受注システムへの入力を済ませ、その情報をもとに指示書を作成します。

■伝票の作成
売上伝票を作成します。1日に対応する注文量は100~200ほど。とはいえ、そのほとんどが自動的に処理されるものなので、実際は20ほどを対応します。そのため、大きな負担がかかる業務ではありません。
※取引先によって伝票の種類やフォーマットが異なるので、慣れるまでは注意が必要です。

■請求書の発行
受注システムの内容に沿って請求書を作成し、発送をお願いします。

■電話対応
お客様からのお問い合わせ対応や営業スタッフからの依頼対応が中心です。お客様からのお問い合わせは、発注金額に関するものなどが多いです。営業スタッフに取り次ぐことも多いため、まずは一次対応ができる状態を目指しましょう。

■その他
一連の事務作業に慣れてきたら、社内のレクリエーション企画や社員旅行の企画、備品の発注業務などもお任せしていく予定です。まもなく設立30周年を迎えるので、周年イベントの企画なども協力していただければと思います。

<1日の流れ/例>
出社→社内清掃→朝礼→注文処理→伝票ファイリング など

【ゆくゆくは…】
商品の仕入れ業務なども覚えていただき、WEBサイトでの受注処理業務などにも携わっていただきたいと考えています。希望や適性に応じてお任せします。

この求人のポイント

――『株式会社タイホー』は、とにかく辞める人が少ない。その秘密は、ずっと働き続けたいと思える会社づくりに注力しているから。直近3年間の定着率は100%ですが、それ以前も寿退社が中心のため、実際の定着率はもっと高いかもしれません。

社内のメンバーを増員して分業体制を作ったことで、社員一人ひとりの負担が軽減。土日休みで残業は月5時間以内と少なめです。定時退社も可能なので、プライベートも楽しんでくださいね。

そんな当社では、産前・産後休暇の取得実績も多数。休暇前後は時短勤務の相談にも乗るため、復帰しているスタッフも複数います。また、無料の駐車場も完備しているので、マイカー通勤も可能です。ちなみに、最寄り駅から通う方には自転車購入費用の補助もありますので、ぜひ活用してくださいね。

お任せする仕事は、システムへの入力などが中心なので、未経験の方もご安心ください。プライベートと仕事の両立はもちろん、ライフステージが変わっても続けやすい環境が整った当社で働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■高卒以上
■35歳までの方
└若年層の長期キャリア形成を図るため
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPC操作ができる方
給与 月給20万円~30万円
※給与は、スキルなどに応じて決定します。

★初年度の想定年収/260万円~300万円
勤務地詳細 【本社】
愛知県名古屋市中川区広川町5-10
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は、5時間以下です。定時で帰ることも多いため、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
休日 ■週休2日制(土・日/月8~9日) ※第1土曜は会議のため出勤です。
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ※取得しやすい環境です!
■産前・産後育児休暇 ※取得実績あり
※育児休暇からの復職後は、時短勤務も応相談

<年間休日105日>
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円、子2人・子3人:各2500円/月)
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■社員旅行(以前は、国内は岐阜県、福井県、静岡県、大阪府、沖縄、海外は台湾、中国に行きました!)
■マイカー通勤OK/駐車場完備
■自転車購入費用補助あり(最寄り駅から自転車通勤を希望される場合)
■私服勤務OK(社会人として問題のない範疇であれば、染髪もOK)
■社員割引あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後は、OJT形式での研修を実施します。まずは一つの業務をしっかりとマスターしていただき、覚えたら次の業務へといった感じで業務をお教えしていくので、じっくりと時間をかけて業務について学んでいける環境です。独り立ちまでは1~1年半ほどを想定しています。当社のモットーは、どこの職場にいっても通用する人材に育てることなので、日々の業務をこなしているうちに自然と多くのことへの対応力が身に付いているはずです!また、メンバーそれぞれが抱える悩みを解決する場として、月1回程度ミーティングを開催しています。何か困ったこと、悩んでいることがある場合はミーティングで何でも気軽に相談してくださいね。
配属部署 現在本社には、営業7名、事務4名、倉庫スタッフ6名、ECサイト運営6名、役員3名の計26名が在籍しています。社員の年齢層は22~53歳と幅広く、平均年齢は40歳。事務スタッフの男女比は1:3で全員が中途入社です。また、定着率が高いのが当社の自慢。直近3年間の退職者は0名で、なかには勤続20年ほどの仲間もいます。定着率が良い理由は、上司に何でも相談しやすい雰囲気にあります。働き方も、社員の希望に合わせてどんどん改革してきました。実際に数年前は残業が多かったのですが、いまでは月に5時間以内とほとんどありません。今後も社員の意見、悩みなどをしっかりと吸い上げて解決していきたいと思います。

会社について

株式会社タイホー

事業内容 ◆カー用品の卸売
◆カー用品専門店『ホットロード』の運営
◆ECサイトによるカー用品の販売
設立 1990年12月
代表者 代表取締役 大西 健太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
75名(2018年8月現在)
21億1437万円(2017年9月期実績)
21億2200万円(2016年9月期実績)
21億1500万円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社タイホー

http://taiho-hotroad.sakura.ne.jp/

株式会社タイホー

事務スタッフ ★残業月5時間以下/土日休み/私服勤務・車通勤OK/直近3年間の退職者0名/未経験歓迎

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給20万円~30万円※給与は、スキルなどに応…
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