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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社トラスト・ウィッシュ

正社員

事務スタッフ ◎価値あるCADスキルが身につく/残業月20h以下/土日祝休み/賞与昨年実績:2ヶ月分

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

電気設備工事の施工などを行なう当社で、事務の仕事をお任せします。事務作業だけではなく、図面作成も担当。CADを使い、電気設備の作図を行ないます。

ー*どんな建物か。*ー
ビルの1フロアだけもあれば、まるまる1棟を担当することも。代々木にある競技場、新宿の大怪獣が目玉のビル、有名ハイブランドの店舗ビル、有名ホテル、病院など、幅広い施工実績があります。

<お任せする仕事>
【01】事務作業
工事現場で必要な書類の作成や、社内で必要な備品の発注、お客様からの電話の受け答えなどを行ないます。フォーマットや対応の仕方は決まっており、慣れてしまえばむずかしくありません。

【02】図面作成
CADを使って電気設備の図面作成、修正を行ないます。CADソフトを開くと「器具の種類/サイズ/配置方法」などが選べるようになっており、それらを組み合わせていくとパソコン上で図面ができ上がっていくイメージ。図面の内容については、担当者から指示があるので安心です。

ー*入社後の流れ。*ー
事務作業であれば入社から1ヶ月、図面作成なら3ヶ月ほどでわかるようになるでしょう。CADソフトは「Tfas」を使用していますが、「Rebro」を使う機会が増えてきました。そうしたことも含めて知識はゼロから教えます。資格取得もサポートしますので、スキルアップを目指せます。

この求人のポイント

「どこでも活躍できるスキルを身につけたい。」
「カタチある資格がほしい!」
「履歴書でアピールできる経験を得たい。」

一生もののスキルを、当社で手にしませんか?

パソコンで「図面作成」をするツールであるCAD。建設業界では欠かせないスキルです。電気設備の設計や施工などを行なう当社では、事務スタッフが電気設備の図面作成も担当しているんです。

CADについては経験が浅い方でも入社後に知識を深める機会があり、研修を通して資格を取得することも可能。加えて、土日祝休みで、年間休日は120日。定時を過ぎても長々と居残るようなことはなし!残業は月20時間もありません。

これまで、代々木の競技場や新宿のランドマーク的大型ビルなど、有名建造物の施工実績が多い当社は売上も好調。ビルや施設など建物がある限り、必要とされる電気設備。昨年は九州に進出し、今後も大型案件は多数控えています。こうした将来性も、ずっと活躍できるという“安心”を提供できる理由。何かと先行きが見えない時代、自分の強みを手にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、歓迎します>
■必須:ExcelやWordを抵抗なく使用できる方
⇒表作成や、かんたんな計算ができるレベルの方であれば大丈夫です。

★職種経験・業界経験は問いません。
★第2新卒の方、社会人経験が浅い方、正社員が初めての方、歓迎します。

ー以下の方は、ぜひご応募くださいー
・CADオペレーターの仕事に興味があり、調べたことがある。
・派遣や正社員として、CADを使った仕事をしていたことがある。
・ただの事務ではなく、CADのように自分の“強み”になるスキルがほしい。

◎CAD操作の実務経験をお持ちの方、優遇いたします!
給与 【未経験者】月給21万円以上+賞与年2回+決算賞与
【事務経験者】月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与

※上記の月給は、一律支給の現場手当(5000円)を含みます。
※みなし残業代は含まれません。時間外手当は100%支給します。
※月給は経験・スキルなどを考慮の上、検討します。
勤務地詳細 ■東京都内(中央区、港区、渋谷区、新宿区など)を中心に、埼玉・千葉・神奈川(横浜市・川崎市)など首都圏エリアの各現場。
※転勤なし。
※Uターン・Iターン、歓迎します。

<事務所>
東京都文京区千駄木3-42-4
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間以下です。プライベートを大切に働けます。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(10日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
⇒「電気工事士」や「CAD」の資格を取得した場合、昇給時に優遇します。
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月3000円)※子ども3人まで
■現場手当(月5000円~1万5000円)
■私服勤務可
■U・Iターン支援(引越し費用負担あり)※条件あり
■服飾費1万円分購入特典(春・秋2回)
■資格支援制度(資格取得の申請費は初回会社負担/第一種・第二種電気工事士など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スキルアップ 社員のスキルアップを応援したいため、将来的には、「電気工事士」や「CAD」の資格取得を目指してもらえたら嬉しいと考えています。もちろん、その際の資格取得支援は行ないますし、わからないことは先輩たちがしっかりとサポート。あなたが不安を抱えないようにしていきますので、ご安心ください。

会社について

株式会社トラスト・ウィッシュ

事業内容 ■建築電気設備の設計・コンサルタント(電気設計関連会社(株)ケイエーデータワークス)
■建築電気設備の保守、検査・試験
■電気工事の施工
■建築設備機器・電気器具の販売
■人材派遣業(派遣業許可: 厚生労働大臣受理番号 派13-310479)
■前各号に附帯関連する一切の業務

<許可>
東京都知事許可(般-28)第146600号 電気工事業
設立 2004年
代表者 代表取締役 矢部 茂
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
42名(2020年1月現在)
15億1100万円(2019年9月期実績)
15億9100万円(2018年9月期実績)
13億400万円(2017年9月期実績)
16億1500万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社トラスト・ウィッシュ

http://www.trustwish.co.jp/

株式会社トラスト・ウィッシュ

事務スタッフ ◎価値あるCADスキルが身につく/残業月20h以下/土日祝休み/賞与昨年実績:2ヶ月分

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【未経験者】月給21万円以上+賞与年2回+決算…
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