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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月2日

情報提供元:エン転職

株式会社フラクタル

正社員

【オープニングスタッフ募集!】女性専用フィットネス『カーブス』の接客スタッフ★完休2日│残業ほぼなし

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

米国生まれの女性専用30分健康体操教室『カーブス』。今回は新店舗オープンに伴う募集です!

Q:運動経験がなくても大丈夫?
A:『カーブス』は本格的な筋力トレーニングを目的としたジムではなく「膝や腰の痛みを軽くしたい」「健康のために減量したい」といった目標達成をお手伝いすることがメイン。運動中の声掛けが中心なので、運動経験がない方も安心です。35.4℃だった体温が36.4℃まであがり、風邪を引かなくなったスタッフも。身体を動かすうちに自分自身も健康になれます!

Q:会員様はどんな方が多いの?
A:近所にお住まいの主婦やお年寄りの方(40~70代)が中心。1店舗の会員数は300~500名程です。

★1日の流れ
▼9:30~/出勤
簡単な掃除を行ない、開店準備を進めます。

▼10:00~/開店
常連の会員様と世間話をしながら運動をサポート。体験希望の方にはお悩みや目標をヒアリングし、施設のご案内や体操の体験をしていただきます。

▼13:00~/昼食・掃除・店内装飾など
お店を閉め、昼休憩や庶務業務を済ませます。書類業務で残業が発生することはありません。

▼15:00~/営業再開
1日に約200名がご来店。1回のプログラムの参加者は最大24名程です。1セット30分で来店された会員様から次々とプログラムを開始されますので、様子を見ながら機器の使い方やトレーニングの方法などをアドバイスします。

▼19:00/閉店・退勤
閉店後はすぐに退勤。お疲れ様でした!

★仕事のポイント
肩こりがひどい会員様の場合。日常生活や仕事についてヒアリングして、原因を探っていきましょう。肩こりを防ぐためどこに筋肉をつけた方が良いかなど、予防のアドバイスも行ないます。

※体重や体脂肪の計測、イベント企画、広報活動、掲示物の作成などもお任せします。

この求人のポイント

…なんてことも叶うのが、当社の接客スタッフです。「健康でありたい」「体型を維持したい」という女性をサポートしている『カーブス』。定休日である日曜日・祝日以外に、毎週1日は好きな曜日にお休みをすることができます。

だからこそ、「有休と組み合わせて3連休にする」「長期休暇に有休をプラスして1週間お休みにする」というスタッフも!有休取得率は88%以上。お店がスムーズに回るように充分な人員を配置しているので、気兼ねなくお休みをとれるのです。

自由に時間を使えるのは、休日だけではありません。『カーブス』の営業時間は10時~19時。13時~15時の間はお店を閉めて、お昼休憩をとったり、事務作業を進めたりしています。

そのため、「事務作業が終わっていないから…」と、残業することもほとんどなし。大切な人と予定を合わせて出かけたり、お店の運動器具で身体を引き締めたり(もちろん無料です!)と、仕事終わりの時間を有意義に使えますよ。

休日も仕事終わりも、自分の時間を目一杯楽しむ。そんな働き方はいかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
◎職種、業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!

★運動経験も問いません。
健康についてのアドバイスや簡単な体操サポートなど、会員様との対話がメインです。大勢の前で難しいお手本を見せるような指導はしません。今活躍しているスタッフの前職もトリマーや管理栄養士、不動産営業、保育士などさまざま。運動未経験の方もご安心ください!

★長く仕事を続けたい方にピッタリです。
『カーブス』はどの店舗でも同じ品質のサービスを提供できるように、研修やマニュアルが整備されています。そのため、配偶者の転勤などで生活拠点が変わったとしても、日本中の『カーブス』で即戦力として活躍できます。

もちろん、当社でずっと働いてほしいですが、当社での経験があなたの助けになるのであれば、喜ばしいことです。一生モノの経験を積んでください(そして、できればずっと当社で一緒に頑張りましょうね)。
給与 月給22万円以上+業績賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)。
※経験・能力を考慮して加給・優遇致します。
※上記には26時間分の固定残業手当(4万円~)が含まれています。時間超過分は別途支給します。
※入社後、3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は「月給20万円以上」となります。残業代は別途支給します。
勤務地詳細 ~オープニングスタッフ募集!~
■カーブス 大宮上小町店/埼玉県さいたま市大宮区上小町639 ★5月新規オープン
※オープンまでは、プレオープン(4月)の対応や他店舗での研修を実施予定です。

■カーブス ヤオコー浦和上木崎/埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-9-15
■カーブス イオン大宮西/埼玉県さいたま市西区三橋6-607-13
■カーブス イオン大宮/埼玉県さいたま市北区櫛引町2-574-1
■カーブス 大宮天沼/埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-441-1
■カーブス 大宮宮原/埼玉県さいたま市北区宮原町2-40-2
■カーブス 上尾原市/埼玉県上尾市原市576(花咲の湯テナント棟)

※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。地域に密着して、キャリアを積んでいくことができます。
勤務時間 9:30~19:30(実働8時間)
※店舗の営業時間が10時~19時と決まっているため、残業はほぼありません(月20時間以下)。

【1日の流れ】
▼ 9:25/開店準備
▼10:00/午前の部スタート
▼13:00/15:00まで閉店
▼15:00/午後の部スタート
▼19:00/閉店&ミーティング&清掃
休日 ■完全週休2日制(日+祝or平日1日)※希望の日を考慮します!
※土日休みなど、連休取得もOK!
※お子さんの学校行事やご自身の体調不良などにも柔軟に対応します。
■有給休暇 ※取得率88%以上
■ゴールデンウィーク・シルバーウィーク
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休制度
※産休取得後は、時短社員として復帰しています。現在、3名の社員が育休後の時短勤務制度を利用中。2名が16時30分までの勤務、1名が13時までの勤務をしています。

★ビジネスパーソン向けの施設ではないため、早朝や夜間勤務はなく、日曜日や祝日も休み!家族との時間を大事にできます。
★女性管理職も活躍中!
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■業績賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績2ヶ月分!
■インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(26時間超過分を支給)
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行(直近ではグアムに行ってきました)
■クルマ通勤可(駐車場あり)
■時短勤務OK
■健康診断(一般健康診断)
■インフルエンザ予防接種(費用を会社が負担)
■各種レクリエーション(入社式や懇親会など)
■店内運動器具を無料利用OK
■プロテイン支給
■社内表彰制度
■カーブスのTシャツをプレゼント(ほぼ毎月)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

転職者インタビュー(片岡さん) 元々IT業界で働いていたのですが「人と接する仕事がしたい」と考えて転職を決意。研修でイチから学べたので、未経験でも大丈夫でした!そこで覚えた知識は、実務でとても役に立ってます。悩みを抱える方をサポートするからこそ、基礎知識が大切なんだということを実感しましたね。研修では他にも、私のキャリアに向き合って、マネージャーさんが一緒に目標を設定してくれました。その目標を胸に、これからもがんばります!

★その他、先輩たちの志望動機をご紹介!
◎祖母が骨折して寝たきりになり、認知症を患った経験から介護予防が大切なのを知った。
◎前職の勤務時間が不規則で体調を崩し、体力が低下。健康になれる仕事に魅力を感じた。
安心の教育体制 ▼まずは約2週間の導入研修で、12種のマシンの扱い方や活用方法を学びます。座学を中心にロープレやディスカッションしながら、運動生理学に基づく予防方法や運動指導の基本を覚えましょう。

▼次に約2ヶ月間の店舗研修。会員様へのアドバイスや、体験希望者への説明などをロープレで学びます。

▼店舗研修中に、10日間の本社研修も行ないます。まずは「お客様の力になりたい」「将来的に店長になりたい」といった目標を設定。無理せず成長できるよう、マネージャーがサポートします!その後、研修を踏まえたテストに合格したら実務へ。先輩に教わりながら仕事に慣れていきましょう。イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心くださいね♪

会社について

株式会社フラクタル

事業内容 フィットネス分野では女性向け30分フィットネス「Curves(カーブス)」6店舗のフランチャイズビジネスを展開。加えて、「常盤珈琲焙煎所」というオリジナルブランドのスペシャルティコーヒー専門店を10店舗展開するなど、ユニークな新しいチェーンを創造しています。
設立 1994年2月
代表者 代表取締役社長 富所 伸一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
70名(2022年1月時点)
4億3000万円(2021年8月期実績)

問い合わせ

株式会社フラクタル

http://fractal-jp.com

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