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情報掲載期間:2024年6月17日~2024年7月28日

情報提供元:エン転職

パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員

事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/年休125日/賞与2回/大手企業・市区役所窓口へ配属

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです!

―― 具体的には?
■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど)
■業務の進捗管理、担当の割り振り
■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案 など

~ 安心ポイント♪~
1)デビューを支える研修!
人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめてでも安心です!

2)まずは業務の体験から!
業務を先輩リーダーから教わりながら、深くかかわるメンバーたちへの理解を深めましょう。業務改善にもチャレンジOK。できることをコツコツと増やしましょう!

3)困ったらすぐ相談OK!
改善提案は一人で考えるのではなく、他のリーダーやチームのメンバーにも相談しながらでOK。ユニット長など、困った時に相談できる人がいるので心強いです。

―― 配属先は?
大手企業や、官公庁(区役所・市役所)、大学などが中心。事務業務や窓口業務などを受託するチームへの配属となります。社会貢献性の高い組織や団体を支えるお仕事です!

~たとえば~
◎大手企業での事務業務(一般事務、営業事務、総務業務、受付など)
◎市役所・区役所の窓口対応(住民票などの証明書発行・案内業務など)
◎大学の事務、窓口業務
◎コールセンター
◎官公庁や大学キャリアセンターでの就労支援業務 など

※「接客経験がある方は窓口対応に配属」など、スキルや適性を活かせる業務からお任せ。その後はより大きな案件や、新規の立ち上げにも挑戦できます!

この求人のポイント

◆育児中のAさん(元営業事務・30代女性)
出産・育児のために離れた仕事。メンバーの育成も任され、やりがいを感じていたので、複雑なキモチもありました。そこで子どもが高学年になったのを機に、復職を決意。当社に決めたのは、家庭と仕事を両立できる環境。年休125日・完全週休2日・土日休み。仕事は大好きだった育成・マネジメントです。

◆家族の介護から復職したBさん(元コールセンターSV・40代男性)
ブランクや年齢の不安はありました。でもSV経験を活かして、もう一度働きたかった。当社はそんな私を高く評価してくれました。上長と設定した目標を達成すれば、昇給・昇格もできます。より上の給与・マネジメントポジションを目指せます。

当社は東証プライム上場の総合人材サービス会社。今回募集をする事務のアウトソーシング事業は、そんな当社が特に注力している分野です。

安定性も成長性も◎。育成や管理経験を持つ30代・40代の方々に、選ばれている理由です。家庭もキャリアも大事に、素敵に歳を重ねませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

▼以下2点をお持ちの方が対象です!
1)PCでの書類作成スキル
Excel・Word・PowerPointなど、使用ソフトはいずれでもOK。実務経験は問いません!

2)育成・管理に関わる業務経験
新人教育・後輩指導・業務のスケジュール管理など。職種やポジションは問いません!

~こんな先輩が活躍中!~
★元営業事務
事務経験を活かした改善提案で、業務効率をアップ!

★元アパレル店長新人育成や接客経験を生かして、周囲からの信頼を獲得!

★元コールセンターSV
数値管理の経験が進捗管理業務に活きています!

~応募のポイント~
Web履歴書に「どんなPC業務をしてきたのか」「どんな育成・管理業務をしてきたのか」を詳しくご記載いただけると、書類選考の評価ポイントとなります。
給与 ~月収30万円超も可能~
月給23万7800円以上+時間外手当全額
別途/賞与年2回を支給!

※給与額はご経験や能力を考慮して決定します!
勤務地詳細 ~エリアをまたぐ転勤ナシ!~
◎適性や経験を考慮し決定します。
◎お住まいから通勤できる範囲内に配属します!
 通勤距離なども考慮しますのでご安心ください。
◎配属先への常駐がほとんど!
 一部、当社施設での勤務や、在宅勤務・リモートワーク可能な配属先もあります。

――関東エリア
■東京都(23区・小平市・立川市 ほか)

■神奈川県(横浜市・川崎市・横須賀市・相模原市・藤沢市・平塚市・大和市 ほか)

■埼玉県(さいたま市・和光市 ほか)

■千葉県(我孫子市 ほか)

――関西エリア
■大阪府(大阪市・茨木市・守口市・東大阪市・枚方市 ほか)

■兵庫県(神戸市・西宮市・高砂市 ほか)

■京都府(京都市 ほか)

■奈良県(奈良市 ほか)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※配属先により異なります。
 (例 8:30~17:30)

~残業について~
配属先により異なりますが、平均して月20~30時間ほど。残業のない配属先もあります。また、もちろん残業代は100%支給します。
休日 ~2024年の年間休日125日!~
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■フレックス休日(年3日)
■年末年始休暇

※原則土日祝休みとなりますが、配属先によりシフト制の場合も。その場合は振替休日を取得いただきます。面接時にお休みの希望を確認し考慮いたしますので、ご安心ください!

――ほか休暇
■年次有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇

~長く活躍できる環境♪~
◎育休産休の取得・復帰実績あり
◎女性管理職の登用実績あり
◎5日以上の連休も取得可能

※休日休暇は配属先により多少異なりますが、休日は希望を考慮いたします。ご安心ください!
福利厚生 ■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

――各種手当
■通勤交通費支給(当社規定による)
■時間外手当支給(100%)
■慶弔金制度

――成長支援
■外部研修受講制度
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・TOEICや簿記などの資格取得支援)

――そのほか
■健康診断
■育児のための勤務時間短縮制度(ご就業1年経過後より利用可能)
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★20代・30代・40代を中心に活躍中!
関東・関西圏の官公庁や大手企業での勤務となります。いまは前職や出身業界もさまざまな約800名のリーダーが活躍中。「思いきって挑戦したら自分に合っていた」という方も。女性管理職も多数活躍中です♪

★定期的な勉強会を開催!
先輩リーダーのノウハウを教わったり、共通の課題・問題について意見交換をしたり…。同期入社のリーダーはもちろん、さまざまな配属先のリーダーとつながることができます。

――先輩インタビュー掲載中!
詳しくは、「応募・選考について」項目の「入社までの流れ」欄へ。具体的な仕事の流れもご紹介しているので、ぜひご覧ください♪
先輩紹介 ――先輩の前職を紹介!
★40代後半・女性
化粧品販売会社の店舗チーフとして、売り場全体の管理を担当。

★40代前半・男性
大手ネットショッピングの配送センターでメンバーの管理などを担当。

★30代前半・男性
専門学校での学校事務を経て、室長として職員のマネジメントなどを担当。

……など、マネジメント経験を活かして、メンバーの成長を促したり。店舗運営の経験を活かして、効率的なチームビルディングを行なったり。職種や業界は違っても、マネジメント経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社

事業内容 ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■アウトソーシング事業

☆経済産業省 健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定されました。
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木村 和成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

22億7300万円/
66,944名(2023年3月31日現在)
1,223,967百万円(2023年3月期実績)※パーソルホールディングス株式会社 連結

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社

https://www.tempstaff.co.jp

パーソルテンプスタッフ株式会社

事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/年休125日/賞与2回/大手企業・市区役所窓口へ配属

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪…
  • ~月収30万円超も可能~月給23万7800円以…
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