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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年10月29日

情報提供元:エン転職

パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員

事務リーダー（未経験OK）◆正社員雇用／年休122日／賞与2回／市役所や区役所窓口・大手企業配属

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。あなたにはそのチームリーダーをお任せ。業務の進捗管理やメンバー育成が主な仕事です。

――安心のフォロー体制――
★事務スキルを踏まえて配属先を決定するので、オフィスワークがはじめてでも安心。
★人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、定期研修（1ヶ月半、4ヶ月、6ヶ月）も充実！

――配属先は？――
大手企業や、官公庁（区役所・市役所）、大学などが中心です。事務業務や窓口業務などを受託するチームへの配属となります。

＞＞例えば…
◎大手企業での事務業務（一般事務、営業事務、総務業務、受付など）
◎市役所・区役所の窓口対応（住民票などの証明書発行・案内業務など）
◎大学の事務、窓口業務
◎コールセンター　など
◎官公庁や大学キャリアセンターでの就労支援業務　など
※市役所・区役所などの官公庁の事業は、社会貢献性の高いお仕事です！

※「接客経験がある方は経験を活かせる窓口対応に配属」など、スキルや適性に合った業務からお任せ。その後は、より大きな案件を担当したり、新規の立ち上げにも挑戦できます！

――具体的な業務内容――
■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）
■業務の進捗管理、担当の割り振り
■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案　など

※まずはメンバーが担当する事務業務を体験。先輩リーダーから教わり配属先への理解を深めてから、業務改善にもチャレンジできます。コツコツ進めてできることを増やしましょう。

※改善提案は一人で考えるのではなく、他のリーダーやチームのメンバーにも相談しながらでOK。マネージャーなど、困った時に相談できる人がいるので心強いです。

この求人のポイント

「子育てで仕事から離れていた」「介護で家を空けられなかった」そんなブランクを、当社は貴重な人生経験の1つだと考えます。だから、離職期間がある方も、ご安心を。あなたのリスタートを応援します。

お任せするのは、大手企業や役所窓口の事務業務を代行するチームのまとめ役。「どうメンバーの活躍を促進するか？」「どんなマニュアルなら、皆が成果を出しやすいか？」など、これまでの経験や自分の考えを活かせる場面が豊富です。

その結果、チームで目標を達成する喜びや、メンバーやお客様から感謝される嬉しさも。自分がメンバーやお客様に役立っていることを実感できます。

また、仕事だけでなく、プライベートも大切にすることが可能。「年休122日」「フレックス休日」「正社員雇用」と、無理なく、安定した生活が叶います。

入社後はリーダー研修や、先輩リーダーによるサポートがあるので、デスクワーク未経験の方もご安心ください。大事な経験を経て、一回り成長したあなた。その経験を活かして、プライベートも、仕事も、充実させましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

◎社会人10年目以上の方歓迎です！

～必須：以下2つの条件を満たす方～
【1】PC業務の経験
└例：売上の集約、書類作成、メール対応など。オフィスで働いた経験がなくてもOKです。
└Excelの基本操作や、PowerPointでの資料作成ができる方は、Web履歴書に記載ください。

【2】育成や管理業務などの経験
└新人教育・後輩指導・業務のスケジュール管理など。役職経験は問いません。

～たとえば、こんな先輩が活躍中！～
★元営業事務…事務経験を活かした改善提案で、業務効率をアップ！
★元コールセンターSV…数値管理の経験が進捗管理業務に活きています。
★元店長…接客経験を、窓口対応のリーダー業務に活かしています。

～応募のポイント～
Web履歴書に「どんなPC業務をしてきたのか」「どんな育成・管理業務をしてきたのか」を詳しくご記載いただけると、書類選考の評価ポイントとなります。
給与 月給23万7800円以上＋賞与年2回＋時間外手当全額
※ご経験や能力を考慮して決定します。
勤務地詳細 【エリアをまたぐ転勤はありません】
◎適性や経験、希望を考慮し決定します。
◎お住まいから通勤できる範囲内に配属。通勤距離なども考慮しますのでご安心ください。
◎配属先への常駐がほとんどですが、当社施設での勤務や、一部在宅勤務・リモートワーク可能な配属先もあり。

――関東エリア――
■東京都（23区・東村山市・日野市・立川市 ほか）
■神奈川県（横浜市・相模原市・横須賀市・平塚市・藤沢市 ほか）
■埼玉県（さいたま市 ほか）
■千葉県（千葉市・松戸市・習志野市 ほか）

――関西エリア――
■大阪府（大阪市・茨木市・守口市・東大阪市・枚方市 ほか）
■兵庫県（神戸市・西宮市・高砂市 ほか）
■京都府（京都市 ほか）
■奈良県（奈良市 ほか）
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※配属先により異なります。（例　8：30～17：30）
※残業時間は配属先により異なりますが、月20時間以内のところもあります。
※もちろん、残業代は100％支給します。
休日 ＜年間休日122日（2023年）＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
└配属先によりシフト制あり。※その場合は振替休日を取得
└面接時にお休みの希望を確認させていただきます。

■フレックス休日（年3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇

――長く活躍できる環境です――
◎育休産休の取得・復帰実績あり
◎女性管理職の登用実績あり

※休日休暇は配属先により多少異なります。休日は希望を考慮いたします。
※5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生 ■昇給・昇格／年1回
■賞与／年2回
■通勤交通費支給（当社規定による）
■時間外手当支給（100％）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■健康診断
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度（ご就業1年経過後より利用可能）
■外部研修受講制度
■スキルアップ支援（OA・語学・ビジネスモデル・TOEICや簿記などの資格取得支援）
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 ★20代・30代・40代を中心に約800名のリーダーが活躍中！
関東・関西圏の官公庁や大手企業での勤務となります。前職や出身業界もさまざまで、「思いきって挑戦したら自分に合っていた」という方も。女性管理職も多数活躍中です。

★定期的な勉強会を開催！
先輩リーダーのノウハウを教わったり、共通の課題・問題について意見交換をしたり…。同期入社のリーダーはもちろん、さまざまな配属先のリーダーとつながることができます。

――先輩インタビュー掲載中――
★詳しくは、「応募・選考について」項目の「入社までの流れ」欄をご参照ください。具体的な仕事の流れもご紹介しているので、ぜひご覧ください！
先輩紹介 ――先輩の前職をご紹介！――
★アパレル副店長としてスタッフ育成・マネジメントを担当（30代後半・女性）
★化粧品販売会社の店舗チーフとして、売り場全体の管理を担当（40代後半・女性）
★大手ネットショッピングの配送センターでメンバーの管理などを担当（40代前半・男性）
★専門学校での学校事務を経て、室長として職員のマネジメントなどを担当（30代前半・男性）

など、マネジメント経験を活かして、メンバーの成長を促したり。店舗運営の経験を活かして、効率的なチームビルディングを行なったり。職種や業界は違っても、マネジメント経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社

事業内容 ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■アウトソーシング事業

☆経済産業省 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。
設立 1973年
代表者 代表取締役社長　木村 和成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

22億7300万円／
67,274名（2023年3月31日現在）
1,223,967百万円（2023年3月期実績）※パーソルホールディングス株式会社　連結
問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社

https://www.tempstaff.co.jp

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