一般事務（未経験歓迎）◆産休・育休復職率100％／私服OK／髪型・ネイル自由／基本は定時退社です！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

有名商業施設の売上管理をお任せします。入社後は先輩がしっかりフォロー＆ダブルチェックするため、未経験から安心して始められる環境です。コツコツ進めていきましょう。

【具体的な仕事内容】
■各ショップの売上データの確認
商業施設内の各店舗から、前日の売上データの報告を受けます。データの内容を原本のレシートと照らし合わせ、差異がないか確認。クレジットカードや電子マネーなどのデータも同様にチェックします。

■各ショップの売上確定
差額があった時は、店舗に電話をかけて確認。処理方法もご案内します。正しい売上を確認できたらデータを修正し、確定。10件中1件ほどは差額が発生しているイメージです。毎日15時までに売上を確定させます。

【担当件数について】
1人あたりの担当件数は60店舗ほど。午前中に担当店舗の確認をし（1～2時間で終わります）、午後は他のメンバーが担当したデータのダブルチェックをします。

【仕事のポイント】
★チームで協力しながら進める仕事です。
リーダーとサブリーダーを含む4～5名のチームで仕事を進めます。同じフロアには他のチームもいるため、トラブルや欠員が出た時には協力し合える環境です。

★未経験から活躍できます！
チーム内には研修担当スタッフがいるので安心です。その他のチームメンバーもあなたをしっかりサポートします。未経験スタートでチームリーダーを務めている人もいるなど、着実にスキルアップを目指せる環境で、直近1年以内の社員定着率は80％以上です！

この求人のポイント

□■残業はほとんどありません。
基本は定時退社。「売上報告は15時までに行なう」など、1日の流れも決まっているので毎日落ち着いて働けます。スケジュール通りに、コツコツ進めていきましょう。

□■有休も取得しやすいです。
皆さん消化しているため、遠慮をすることはありません。お子さんの学校行事はもちろん、友だちとの予定、ライブ、スポーツ観戦など、趣味の時間も大切にできます。

□■事務職デビューも歓迎です。
お任せするのは、売上データなどの内容確認。チェックの仕方や、システムの使い方などは一つひとつ教えるので、オフィスワークデビューの方もご安心ください。

□■しっかりサポートします。
4～5名のチーム体制をとっているので、隣に座る先輩がいつでもあなたをフォロー。みんなでダブルチェックをし合っているため、一人で抱え込むこともありません。

仕事とプライベートの両立、ここでならきっと叶います。
安心して働ける環境で、あなたらしい毎日を実現しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキル（WordやExcelでデータ入力ができればOK） ◎就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎必須ではありませんが、事務職の経験をお持ちの方はご経験を活かせます。【下記のような方、歓迎です】 □誰とでも笑顔でコミュニケーションをとれる方 □チームで仕事を進めたい方 □ルーティンワークに取り組みたい方など
給与	月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実！ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間中（2～3ヶ月）の給与は月給20万円以上となります。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
勤務地詳細	■イースト水天宮オフィス東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル7F ◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	9：30～19：00（シフト制／実働 7.5～8時間）＝＝シフト例＝＝ 9：30~18：00／10：00~19：00 ◎所定労働時間は8時間となります。　実働時間が満たない場合も待遇に変更はありません。 ◎残業は月20時間以内。基本は定時退社できます。
休日	【年間休日116日】 ■月9日（シフト制） └基本は週2日休み。月3日は希望休を取得可。土日にあててもOK。 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★家庭との両立を応援します。産休育休の取得・復帰率は100％！お子様の学校行事などの際にも休みがとれるよう、配慮してシフトを組んでいます。 ★有休はとりやすい環境です。皆さん消化しているため、遠慮をすることはありません。友だちとの予定やライブなど、趣味の時間も大事にできます。【シフト例】月　火　水　木　金　土　日 △　△　○　△　△　◎　△ △　○　△　△　△　△　○ ◎　△　△　○　△　○　△ △　△　△　◎　○　△　△ △出勤　○休み　◎希望休
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（女性の管理職登用実績あり） ■職務手当 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■資格取得お祝い金制度（社内規定あり） ■副業可（社内規定あり） ■再雇用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー ■服装・髪型・アクセサリー・ネイル自由（華美でなければ） ★「えるぼし」認定企業です。女性の活躍推進に力を入れている当社では、えるぼしを認定。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。女性管理職の比率は40％以上。産休・育休の復職率は100%です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、経験やスキルに応じたOJTにて研修を実施。少しずつ仕事の流れを理解していきましょう。基本的にチーム体制で業務に取り組んでいるため、先輩スタッフがしっかりフォローします。分からないことがあればいつでも気軽にご相談くださいね。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。
また年2回、目標面談を実施。自分の「やりたいこと」に向かって目標を立てます。ゆくゆくは、マネジメント系のコースと、売上管理のスキルを高めるコースから希望のキャリアを選択。売上管理の専門性を高める場合は、オールラウンダーとして欠員が出た施設のヘルプをお任せすることも。目標に向かってスキルアップを目指せる環境です。

配属部署

配属部署では、20代～40代の女性が活躍中。「仕事と家庭を両立したい」「プライベートも充実させたい」など、ライフスタイルを大切にしているスタッフも多いです。チーム体制でお互いに協力し合う風土が根付いているからこそ、柔軟な働き方ができます！

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会社について

株式会社イースト

事業内容	■オペレーション業務の請負事業売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業
設立	1997年
代表者	代表取締役　長島秀晃
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 1234名（2024年1月時点） 75億3000万円（2023年12月期実績） 67億9000万円（2022年12月期実績） 63億6000万円（2021年12月期実績） 59億9000万円（2020年12月期実績） 59億5600万円（2019年12月期実績） 50億8000万円（2018年12月期実績） 43億3500万円（2017年12月期実績） 38億2000万円（2016年12月期実績） 34億2800万円（2015年12月期実績）
問い合わせ	株式会社イースト http://www.east-inc.jp/