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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ベネフィット・ワン

契約・嘱託社員

営業事務 ★土日祝休み/充実した福利厚生、産休・育休取得実績あり!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業や健康保険組合、自治体などに健康診断の予約代行サービスから保健指導まで提供し、人々の健康をサポートしている当社。今回募集する営業事務の方には、保健指導事業に関わる営業事務として、外出の多い営業の代わりにさまざまな業務をお任せします。

<具体的な業務>
■顧客対応・管理
やり取りを行なうのは、企業や健康保険組合、自治体など。「どの顧客と契約し、いつサービスがリリースするか」など現状を把握し、進捗管理を行ないます。サービスをスタートさせるための事前の調整、スケジュールや顧客情報の管理、資料作成のほか、顧客からの問い合わせ対応もお願いします。

■資料作成
メタボリック症候群など保健指導の対象となった方に送付する資料を作成。サービスをスタートさせる時には必ず、顧客と相談しながら、要望に合わせて資料を作成します。

■データ集計
社内システムから顧客の進捗情報などのデータを収集し、資料としてまとめます。こちらは随時作成する報告書のようなもので、顧客に提出します。

この求人のポイント

当社は「健康で明るい未来を創る」をテーマに、企業や自治体へ健康診断の予約代行、ストレスチェックから保健指導などを提供しています。

今回、募集するのは保健指導事業に関わる営業事務。当社の営業事務は”営業コーディネーター”と名乗り、一歩進んだ仕事をしています。

よくある「営業から言われた通りに業務を行なう」「毎日ルーティン業務」の事務とは違って、資料の作成から社内・社外の調整業務など、主体的に動くのが当社の事務。なぜなら営業を介してではなく、顧客とコーディネーターが直接やりとりし、仕事を担当しているから。業務内容も多岐にわたるので、処理能力・判断力・交渉力が自然と身につきます。

他の事務と比べると大変な点もあるかもしれませんが、営業や顧客に「ありがとう」「助かったよ」とお礼の言葉を頂いたときに感じるやりがいは、きっとここでしか得られないはず。「バックオフィス業務でスキルアップしたい」という方、お待ちしてます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験者、第二新卒、歓迎!>

【以下の2つをすべて満たす方】
■事務の経験者
■ExcelのピボットテーブルやVLOOKUP関数を支障なく使用できる方

【以下のような方を特に歓迎いたします!】
■営業や顧客の悩みを先回りで解決できる方
■主体性や責任感を持って業務に取り組める方
給与 月給23万5000円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代(15時間分・2万4651円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 下記いずれかでの勤務になります。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京本社】
東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE9階

【大森オペレーションセンター】
東京都大田区山王一丁目3番5号 NTTデータ大森山王ビル4階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■ゴールデンウィーク 休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
■フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休みを取得できます)

★産前産後休暇・育児休暇が充実しています。
女性が多く活躍している職場なこともあり、産休・育休を取得しやすい環境です。「将来的には、仕事と子育てを両立しながら働きたい」と考えている方も、安心して活躍し続けることができます。
福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■社員持株
■時短勤務制度(育児・介護)
■社員食堂
■フィットネスジム
■朝食サービス(手作りパン)
■社内通貨による各種報酬制度など
■ベネフィット・ステーション

■カフェテリアプラン
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用可能(ポイントは年間最大30万円分)

<福利厚生> 
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、介護など) 他多数

★社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ・ポイント。1万超のアイテム(サービス)と交換可能。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後について>
入社後はOJTで先輩から業務について学んでいきます。主体的に学ぶ意欲が大切です。

<独り立ちまで>
毎月のルーティン業務であれば、2~3ヶ月ほどで覚えることができます。顧客によってサービスが始まる期間はバラバラですが、1つのサービスを終えるのに約1年かかります。1件こなしたときには大きく成長しているはずです。

<指導する先輩たちについて>
営業コーディネーターは全員が女性。20代後半~30代が中心となって活躍しています。
カフェテリアプランとは? 30万ポイント分のサービスを福利厚生として利用できるサービスのこと。多彩なサービスの中から選ぶことができます!使い方はあなた次第!

・住宅費や保育施設利用費などの補填
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、レンタカー、ベビーシッター、介護など)ほか多数!

会社について

株式会社ベネフィット・ワン

事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

15億2700万円(2019年3月末日時点)/
連結/1,074名、単体/964名(2019年9月末現在)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
133億8900万円(2010年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ベネフィット・ワン

https://corp.benefit-one.co.jp/

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