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情報掲載期間:2020年11月26日~2021年1月6日

情報提供元:エン転職

株式会社ベネフィット・ワン

契約・嘱託社員

事務スタッフ(淡路島勤務★転居祝い金支給あり!)年休120日以上|土日休み|残業ほぼ無し!賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、企業の健康保険組合、自治体などに向けて、健康をサポートする様々なサービスを提供しています。あなたにお任せするのは、「特定保健指導」の代行サービスの実施に向けた業務。人々の生活習慣病のリスクを減らす、社会貢献性の高いお仕事です。(内勤のお仕事です)

【特定保健指導とは?】
「生活習慣病の発症リスクが高い」と診断された方に対して、管理栄養士などの専門スタッフが生活習慣の見直しをアドバイスする面談です。対象者にあわせて3ヶ月・6ヶ月のコースがあり、生活習慣を見直した後の効果(体重など)も測定します。

【どんな仕事をするの?】
たとえば、健康診断において基準値を上回る結果が出たお客様先の従業員の方に対し、特定保健指導に参加するかどうかをお聞きします。参加された方には、体重や腹囲、該当する生活習慣病などをお聞きし、Excelと専用のシステムに入力します。もし従業員の方が体重・腹囲などが分からない場合は改めて後日ご連絡。その後、参加者に途中結果や終了後にご連絡し、最終結果を都度確認していただきます。

※1件あたりの所要時間は2~5分程度です。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員がOJTで指導していきます。また、電話でのトークの進め方や、聞くべきことは全てマニュアル化されています。データ入力も項目に沿って、聞いた情報を入力するだけなのでシンプルなお仕事です。そのため、約3日間で独り立ちできるイメージです。

この求人のポイント

島で手に入る新鮮で美味しい野菜、果物、海の幸。
海に囲まれているからこそ見られる、朝日と夕日。
人混みも気にせず、綺麗な海での散歩や海水浴。
名産品の線香の匂いを嗅ぎながら、静かな夜を満喫。
各地のお祭りやマルシェで、非日常を味わう楽しみ。

…そんな魅力が詰まった淡路島で働くことができる募集です。すでにお住まいの方はもちろん、U・Iターンを考えている方も歓迎します。お任せするお仕事はシンプルで、約3日もあれば覚えられるので働き始めやすいと思います。

あなたの役目は、担当企業の従業員の方々の健康を支援することです。具体的には健康診断のデータをもとに該当者へ、電話で特定保健指導を受けるかどうかの確認。受けるのであれば腹囲や体重などのデータを改めて聞いて入力するだけです。目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください。

ちなみに、あなたが関わる事業のニーズも増えてきています。また、当社は東証一部のパソナグループの一員で、雇用の安定性もバツグンです。淡路島で心に余裕を持ちながら、優雅な毎日を送りませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】
■特に必要な経験・スキルはありません。意欲重視の採用です。
※社会人デビューの方、歓迎します。
給与 月給19万6667円~27万5000円+カフェテリアポイント(年10万円相当分)+賞与年2回(業績連動)

※初回のカフェテリアポイントは5000円相当分。試用期間が明けたら付与されます。
※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地詳細 兵庫県淡路市夢舞台2番地
淡路夢舞台展望テラスレストラン&ショップ 三セク事務所区画

★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!転居祝い金(5万円まで)も支給します!
★マイカー通勤可・駐車場完備。車通勤している社員が多いです。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業はほとんどなく、定時で帰宅しています。
休日 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
└来年1月以降は土日祝日、遅番(12:30~20:00)を含むシフト勤務の可能性があります。
 土日祝日出勤した場合、振替休日取得可能です。
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆My Day休暇(誕生日休暇)
◆フリーホリデー(連続3日の特別休暇/年1回)
◆マイケアデイ(健康診断休暇)
福利厚生 ◆賃金改定年1回
◆賞与年2回(6月・12月)※業績連動
◆社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生保険)
◆交通全額支給 (車通勤の場合はガソリン代支給/月上限1万5000万円)
◆転居祝い金支給(500km以内:30,000円、500km以上:50,000円) 
└支給条件は、入社日の前後3ヵ月以内までに転居済みであることです。
◆冷蔵庫・給茶機使用可能
◆ベネフィット・ステーション(福利厚生パッケージサービス)
◆社内通貨制度BIPo
└会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、20000超のアイテム(サービス)と交換可能。
◆カフェテリアポイント10万円相当支給/年間
└多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きなものを選択可能な福利厚生サービスです。
└初回のカフェテリアポイントは5000円相当分。試用期間が明けたら付与されます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 今回入社される方が配属される部署には現在20名の社員が在籍。女性が多めで、全員中途入社です。20代から50代まで幅広い年齢層で、40代以上の方が約半分を占めています。電話を架ける仕事が初めだった社員も多数活躍しております!
休日はカフェ巡りや海で遊んだりしてレジャーを楽しんだり、美味しい海鮮を食べたりと各々満喫しています。
カフェテリアプランとは? 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、家賃補助、ベビーシッター、介護など)他多数

会社について

株式会社ベネフィット・ワン

事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

15億2700万円(2020年3月末日時点)/
704名(2020年3月末時点)
372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
133億8900万円(2010年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ベネフィット・ワン

https://corp.benefit-one.co.jp/

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