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情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ユーアンドエヌ

契約・嘱託社員

事務（未経験歓迎）◆年間休日120日／週1日のリモートワークOK／フレックスタイム制／残業ほぼなし

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

病院や介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなどの経営・運営・管理を手掛けている当社。あなたには、各施設運営を本社オフィスからサポートする事務をお任せします。

◎サポートするのは、各施設長や社内スタッフたち。各施設の利用者様と直接接することは基本的にありません。

＜具体的な仕事内容＞
◆会議資料の作成
当社が運営・管理を手掛ける56の施設の施設長・事務長を集めた会議が月2回行なわれます。その会議の際に使用する資料の作成をお任せします。資料作成に必要なデータは、各事務長からデータで到着。それらのデータをExcelで集約し、資料としてまとめるのが基本です。そのほか、各事業部から電話でリクエストが来た場合などは、都度対応します。

◆イベント関係のサポート
『夢プラン』発表会の準備や、看護師のリハビリ研究発表会の準備などを行ないます。例えば、資料を作って印刷しておくなど。頻度としては、各イベントが年に1回ずつあるイメージです。会場は基本的に社内になるため、各方面にバタバタと問い合わせをしなければならないということはありません。

◆研修のディレクション
外部の委託業者に依頼し、年度ごとに計画実施している研修があります。この委託業者とのやりとりを通じた研修内容の確認やディレクションなどをお任せします。頻度としては月2～3回程度。メールは定期的にやりとりを行ないます。

◆採用業務
応募者対応やスカウトメールの作成・送信などを行ないます。

◆教育関連テストの実施・採点
一部のスタッフに対して、定期的なテストを実施しています。そのテストの手配～採点までをお任せします。

この求人のポイント

高齢者医療介護分野に特化した事業を展開している当社。今回募集するのは、病院や介護施設など各施設の運営を本社オフィスから支えていただく、新たな事務のメンバーです。

この仕事の大きな特徴は、余裕をもって働ける環境。西新宿のど真ん中というアクセスの良さに加えて、残業はほとんどナシ。かつ完全週休2日制で、フレックスタイム制や週1回のリモートワーク（任意）が導入されているところもポイントなんです。

また、そういった"環境面"の魅力だけでなく、"やりがい"もしっかりと感じられるのが当社の事務。例えば、当社では病院・施設にいても夢を諦める事なく「最後まで希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員が利用者様の普段の言葉を拾い実現する「夢プラン」という取り組みを全施設で行なっています。

「○○に行ってみたい」「○○を食べたい」「○○なイベントがしたい」など、夢のカタチは利用者様によってさまざま。直接利用者様と接することはありませんが、そういった夢の実現を支える存在としても、ぜひ活躍してもらえたら嬉しいです。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint）
◎人柄・意欲重視の採用！社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！
給与 月給20万円～28万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F
◎転勤はありません。
◎週1回のリモートワークが可能です（任意）
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
※標準労働時間1日8時間
※勤務時間例／9：00～18：00 ※休憩1時間

◎残業はほとんどありません。全部署あわせて見ても月平均6時間程度です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
┗イベントの取材などにより休日出勤が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得できます。
■祝日
■リフレッシュ休暇（3日）
■年末年始休暇（4.5日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■育児サポート制度（保育費・学童保育補助制度）
■資格取得支援制度（介護資格取得支援制度・資格取得手当）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内教育制度
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■慶弔見舞い制度
■旅行など割引利用可
■貴賓館利用可
■オフィス内禁煙
■ビジネスカジュアル
■保養所
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署・入社後の流れについて ■配属部署
今回入社する方が配属となるのは「人材開発教育部」。現在は男女1人ずつ、30代～40代の2名が在籍しています。勤続7年～12年になる先輩たちなので、わからないことや困ったことがあればいつでも頼ってくださいね。

■入社後の流れ
入社後はまず先輩スタッフのもと、OJTで基本的な業務の流れを覚えるところからスタート。一通りの業務を理解できるよう、丁寧に教えていきますのでご安心ください。独り立ちまでは、おおよそ1ヶ月程度。ちなみに、ゆくゆくは適性や希望に合わせて、「ヘルプデスク」「広報」「Webサイト管理」などを担当する情報システム担当にチャレンジすることも可能です。

会社について

株式会社ユーアンドエヌ

事業内容 ■関連医療施設（病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど）の経営・運営・管理
■関連医療施設において管理業務を行なう管理者の育成・研修
■新規施設を開設するための物件選定や市場調査及びマーケティングなどの企画立案
設立 1990年
代表者 代表取締役社長　作田 雄太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
205名（2023年3月現在）
【単体】
17億6000万円（2022年3月期実績）
17億4000万円（2021年3月期実績）
16億2000万円（2020年3月期実績）

【グループ全体】
307億6000万円（2022年3月期実績）
289億9000万円（2021年3月期実績）
278億7000万円（2020年3月期実績）

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