情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月17日
株式会社DIGWORKS22
仕事内容
オフィスや商空間、住宅の内装デザイン・設計・施工を、トータルプロデュースする当社。上場企業のオフィスやアパレルショップ、ホテルなどさまざまな内装を形づくってきました。あなたには書類作成や電話対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。
<おすすめポイント>
☆専門知識やスキルを習得しないと対応できない業務は、ほぼありません!
☆自社でデザインしたお洒落なオフィスを、周囲を気にせず満喫できます!
☆スキマ時間には、デザインやインテリア、設計について学ぶことも可能です!
<主にお任せするお仕事>
施工現場で働く他の社員をオフィスからサポート。基本的に1人で仕事を進め、電話やLINEを用いて他の社員と連絡を取ります。入社後1ヵ月は、先輩が隣につくのでご安心ください。
■書類作成、施工現場への提出
施工を請け負う業者や、技術者の名前を示した「施工体制台帳」などの書類を作成。また、ExcelやPowerPointを用いて、各現場の売上・受注金額などのグラフを作成します。
■現場からの発注依頼の対応
「○日までに○を○個」といった資機材やインテリアなどの依頼が現場から届くので、専用システムやメール、FAXなどで注文。
■売上(原価表)の資料作成
各現場の担当者が作る資料に必要な情報を補完し、とりまとめます。
■採用活動のサポート
広告媒体を選んで取材に対応し、原稿の確認も担当。面接日程なども調整。
■経理補助
支払い用の請求書が届くので、Excelに数字を入力。ミスがないか確認します。
■営業サポート
提案書類の作成サポート、及びディレクションサポート(マテリアルの選定など)を行ないます。
■社内イベントの企画立案
年1~2回行われる社内イベントの計画や手配などをお任せいたします。
この求人のポイント
仕事選びでは「自分の時間」と「仕事への興味」のどちらをとるか、天秤にかける方も多いと思います。ただもしインテリアやデザイン、設計に少しでも興味がある方なら。人気カフェや店舗などの内装を手掛ける当社で、好きなことに注ぐ時間をきっと増やせます。
勤務中は、PCと向き合うだけではありません。内装用にオシャレな家具を発注したり、業務の空き時間に壁紙のサンプルや工事の図面を見たり、インテリアや設計に詳しくなるチャンスが満載です。デザインする施工現場の様子を見学、なんてことも希望すればできちゃいます。
残業は月10時間以内だから、中目黒で友達と居酒屋へ行ったり、恵比寿の美術館に行ったり……退勤後の楽しみもたくさん。さらに土日祝休みで、年間休日は120日。有給休暇をくっつけて、タイに旅行へ!なんて過ごし方もできるんです。
当社は小数精鋭かつ、取引先はほぼ固定のお客様のみ。スケジュール調整も自分でできるので、業務量が急に増えることもありません。「好き」が溢れた生活を想像できたあなたを、是非お待ちしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 社会人経験は一切問いません! ■PCを使って文字入力を行なえる方 ※建築、設計、デザイン等の専門知識は必要ありません! \下記のような方にピッタリです。/ □注意深く丁寧な仕事ができる方 □デスクワークに興味をお持ちの方 □周囲への気遣いができる方 □インテリアや内装デザインに興味がある方 |
給与 | 月給22万円~+賞与年2回 ★昨年度実績3ヶ月分! ※あなたの経験・能力・実績(業界・経理業務経験者)を考慮の上、決定いたします。 |
勤務地詳細 | 【東京オフィス】東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル5F ☆転勤なし \通勤はもちろん、買い物や食事にも行きやすい快適なエリアです!/ 恵比寿と広尾の中間にあり、中目黒や渋谷までも徒歩圏内。帰り道に近辺を散策して、お気に入りのお店を発掘!なんて楽しみも味わえます。また、自社で設計・施工したオフィスは機能性・デザイン性にこだわっており、居心地抜群です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は10時間以内です。 |
休日 | <年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(4~6日) ■年末年始休暇(7~9日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ☆5連休以上の取得も可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) └年1回の昇給以外に、対応する業務内容によって随時昇給の機会があります。 ■賞与年2回(6月・11月/昨年度支給実績2回)☆昨年度実績3ヵ月分! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■携帯電話 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当(建築施工管理技士など) ■資格取得支援制度 ■退職金制度(勤続3年以上が対象) ■MVP称賛制度 ■私服勤務可 ■ゴルフコンペ |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れと仕事のポイント | <入社後の流れ> OJT研修で、随時発生した仕事を一つひとつ教えていきます。大体1ヵ月を目安に全ての業務を引き継ぎして、覚えていただく予定です。資料の作成に関して、特殊なスキルや知識を必要とするものは特にございません。フォーマットなどもあるため、ご安心ください。 <社員全員の支えとなるポジションです> 名刺の発注、オフィス移転などのお知らせはがきの作成、来客対応……など、現場社員の支えとなる仕事は何でも担当。会社を陰から支えます。 |
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配属部署について | 現在東京オフィスでは10名が働いていて、事務は榎本1名のみです。榎本は、事務をあなたに引き継いで設計職へと部署を移動する予定。他の職種の社員は基本的に現場や打合せ等にいるため、独り立ち後は基本的にオフィスに1人~2人の状態で仕事を進めていただきます。 帰社時にはオフィスにどの社員も集うため、雑談や挨拶を交わしています。1人で不安な思いをすることもあるかもしれませんが、優しい社員が多いので相談はしやすいはず。誰かしらが必ず助けてくれる社風です。同じオフィスにいるときは、榎本にも進んで頼ってくださいね。 |
会社について
株式会社DIGWORKS22
事業内容 | ■商業施設(デザインオフィス、医療クリニック、オフィスビル など)の施工管理 ■飲食店、物販店などのデザイン・設計 ■別注家具のデザイン・設計 ~施工実績~ ・上場企業、IT企業を中心としたオフィス ・アパレルショップ、ホテル等の店舗など多数 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 川北 浩之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社DIGWORKS22 http://digworks22.com |
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職種 | |
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特徴 |