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情報掲載期間:2019年5月16日~2019年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社エボルバビジネスサポート

正社員

【事務スタッフ】★残業10時間以下│年間休日120日│賞与年2回│未経験からでも安心の研修制度あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

大手企業を始めとする当社の取引先企業で、事務のお仕事全般をお任せします。
理想のライフスタイルやなりたい将来像などが叶えられるよう、社内のキャリアカウンセラーが職場選びを全面的にバックアップします!

◇◆◇【勤務先例】◇◆◇
・大手証券会社
・KDDIグループ各社
・大手税理士事務所
・大手飲料メーカー
・有名総合ITベンダー
・家電メーカー
・大手総合商社
・大手タイヤメーカー
・メガバンクグループ各社 など

◇◆◇【主なお仕事】◇◆◇
・データ入力、データ集計
・資料の作成(請求書、レポート、プレゼン資料など)
・専用システムへの入力
・電話応対
・メール対応 など

◇◆◇【仕事のポイント】◇◆◇
■仕事に慣れていきやすい環境です。
働くのは、大手企業や上場企業、そのグループ会社がメイン。基本的なマニュアルや業務フローが整えられた職場がほとんどで、右も左もわからないまま仕事に取り組むことはありません。

■不安があれば、キャリアカウンセラーに相談できます。
勤務先で悩みや不安があれば、専任の営業担当が親身に対応します。いつでも気軽にご相談ください!

■採用後研修をさらに強化
採用後、本社トレーニングルームでビジネスマナー研修、OA研修を全員の方に受講していただきます。社内の専任講師がつき、入社された方2~3名の少人数制で研修を行っています。個別のスキルレベルに応じて、スキルが身につくまでしっかりフォローするので、安心感をもって、就業先に入っていけます。

■KDDIグループの職場環境は下記をご覧ください!
https://www.jobrillia.jp/kddi/

この求人のポイント

「私の得意なこと、もっと活かせる仕事があるんじゃないかな?」そんな疑問を感じているあなた!当社で頑張ってみませんか?

当社なら、キャリアカウンセリングと充実の研修制度で、能力・適性を的確に判断して、あなたの“得意”をさらに伸ばすことが可能です。

例えば、前職でスーパーのレジ打ちをしていたAさん(20代女性)の場合。キャリアカウンセラーが前職でのお金の取り扱い経験に注目し、まったく未経験だった経理のお仕事にチャレンジすることに。

オフィスワークに自信がなかったものの、電話応対や挨拶の仕方など初歩的なことから教えてもらい、着実にスキルアップ。給与関連、予算・決算資料作成まで任されるように。本人も「覚えることは多いけど、自分にできることが増えて毎日楽しい!!」との声。今では、部署のエースとして活躍中です。

その他にも、研修で実践に即した知識を学んで、日商簿記初級の資格を取ることも可能です。自分の可能性を広げながらスキルを身につけることができる。キャリアチェンジを考えている方に、最適な環境です!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験OK!職種・業種経験は不問です】学歴不問
■基本的なPCスキル(簡単な文字の入力ができればOK)

※第二新卒、社会人未経験、歓迎します。
※もちろん事務職経験者の方も大歓迎です!経験がある方は早期にご活躍いただけます。
給与 【本社エリア(東京、神奈川、千葉)】 
月給20万円以上 + 時間外手当100%支給

【埼玉エリア】
月給19万円以上 + 時間外手当100%支給
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉にある取引先企業
※最寄り駅から90分以内の勤務先になります。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都中央区京橋2-5-18 京橋創生館5F

<熊谷オフィス>
埼玉県熊谷市筑波2-48-1 大栄日生熊谷ビル2F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以内のところが多いです。
※勤務先によって、若干前後する場合があります。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
※勤務先により一部変動あり。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■合格報奨金(指定資格取得時)
■OA無料トレーニング、OAスクール
■資格支援制度(証券外務員 一種・二種など)
■スクール提携(資格の学校TAC・パソコン教室AVIVA・ECCなど/入学金免除・授業料割引)
■健康診断(年1回)
■オフィスカジュアルOK
■保養所
■スポーツクラブ割引
■メンタルヘルスカウンセリング
■感謝の会
└年に1回、式場やクルージングレストランなどを貸し切り、お食事会やビンゴ大会などを開催。複数の会場で開催しますので最寄りの会場で参加できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 元アパレル販売員や、サービス業経験者など、未経験から多く活躍しています。活躍の秘訣は、充実の研修制度。
少人数制で、社内の専任講師が丁寧に教えてくれるので、自信を持って就業できます。

▼1日目~2日目 ビジネスマナー研修
・電話応対や挨拶の仕方を始めとしたビジネスマナー
自信を持って振舞えるよう、挨拶から丁寧に教えます。

▼3日目~5日目 OA研修
・初級~中級のエクセル、ワード、パワーポイント研修
「パソコンの電源の入れ方」から丁寧に研修します。

また、就業先に応じて、追加の研修をご用意しているので、資格を取得することも可能。その他、少しでも不安なことがあれば、面接の際に何でも質問してくださいね。
社員インタビュー♪ 【Q】当社を選んだ決め手はなんですか?
【A】PC操作もわからない未経験でも安心して始められ、スキルや適性に合った仕事を紹介してもらえるところが決め手でした。

【Q】入社して良かった点はなんですか?
【A】研修で細かく教えてもらえたり、周りの方のサポート体制も良かったです。また、一緒に働いている方たちとランチに行く機会もあり意見交換がしやすい環境です。

【Q】仕事のやりがいや目標はありますか?
【A】もともとPC操作が苦手でしたが、今ではExcelで管理表などもイチから作れるようになりました。上書き保存のやり方もわからなかったので、成長実感があります!今後はプロジェクトの立ち上げにも挑戦してみたいです。

会社について

株式会社エボルバビジネスサポート

事業内容 【人材サービス】
・労働者派遣事業 派13-304795
・有料職業紹介事業 13-ユ-304751
設立 2011年7月29日
代表者 代表取締役社長  猪嶋 伸晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(株式会社KDDIエボルバ100%出資)/
1,396名(正社員211名 契約社員1,185名)2019年3月末時点

問い合わせ

株式会社エボルバビジネスサポート

http://www.evolva-bs.co.jp

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