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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

アナザーレーン株式会社

正社員

事務スタッフ（エステサロンなどへの対応がメイン）◆事務未経験でも大歓迎！／事業立ち上げメンバー

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

物販店やエステサロン、スクールなど取引先から依頼を受け、お客様の審査を行ないます。

【仕事の流れ】
▼申し込みの受付
取引先であるサロンから、審査の依頼がFAXやWeb フォームで寄せられます。申込内容に問題はないか、身分証明書などがきちんと用意されているか、チェックを行ないます。

▼お客様情報の確認・契約の可否判断
契約を希望されているお客様の現在の与信状況を専用のシステムで確認。契約が結べるかどうかチェックし、契約の可否を基準に沿って判断します。

▼審査内容の連絡
依頼元の取引先へ連絡。お客様が契約できるかどうかお伝えします。もし契約できなかった場合は、その旨を取引先にお伝えするだけでOK。お客様への説明は取引先が行ないます。

▼お客様への確認
契約が可能な場合、直接お客様とお電話。「契約内容を正しく理解しているか」「無理な契約を迫られていないか」など確認を行ないます。

▼契約書や口座振替のデータ管理
契約書内容を社内データベースに登録したり、お客様に登録いただいた口座から正しく引落しできるようにしたりデータを管理します。

▼受電＆架電業務
お客様からのお問合せに対する電話対応や、簡単な購入確認のご連絡を差し上げます。

【業務はチームで進めていきます】
書類の作成やチェックなど、4名程度のチームを組んで進めていくので、お互いに協力しながらコツコツと丁寧に仕事を進めていく姿勢が大切です。

この求人のポイント

「これからはオフィスワークの仕事がしたい。シフト制で柔軟な働き方をしてみたい。やるなら楽しく働きたい。 」
そんな方にオススメなのが、当社の審査スタッフです。

配属先は、2年前に立ち上がったばかりの信販事業部。エステサロンなどから依頼を受け、審査を行なっています。この新しい部門は、当社にとって"将来の主力事業"。立ち上がったばかりの事業 だからこそ、あなたの工夫や努力がそのまま事業部の成長につながり、ひいては会社全体の成長へとつながっていきます。

働きやすいような仕組みもご用意。12時から出勤できるシフトの日が約9割、さらにこの日は平日なら1日2000円、土日なら1日3000円の日当まで支給されます。その他にも、各種手当やランチ補助制度、コーヒーサーバーの設置なども行なっており、社員からも好評です。誕生日会や社員旅行などの社内行事もあり、すぐに打ち解けられる環境もあります。

"将来の主力事業"を成功へと導くために、ぜひあなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができるレベルで問題ありません）

⇒契約などに関する知識は入社後イチから身につけることができます。
⇒コミュニケーションが大切な仕事です。接客や販売の仕事に携わってきた方はその経験が活かせます。
給与 月給22万5000円以上+賞与2回（昨年度実績4ヶ月分）+決算賞与（昨年度実績1ヶ月分）
※上記は最低保証額。経験や能力を考慮の上、決定します。
※決算賞与（業績により変動）。13年連続で支給しています。
※残業代は別途全額支給します。
※12：00～21：00シフトの場合は、日当を支給（平日：1日2000円　土日：1日3000円）。

月収例：月給 22.5 万円＋日当合計 4.5万円＝27 万円（月の約4/5を12:00～21:00で勤務した場合）
勤務地詳細 ＜本社＞
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー12階
◎転勤はありません
勤務時間 10：00～21：00でのシフト制（実働8時間）
シフト例／12:00～21:00（10:00～19:00）

※12:00～の勤務が9割程。朝の時間をゆったり過ごせます。
※12：00～21：00シフトの場合は、日当を支給（平日：1日2000円　土日：1日3000円）。
※残業ほぼなし。定時帰りが基本です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）／月8日以上
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（3日）1泊以上の宿泊で2万円支給
福利厚生 ■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（夏・冬）※昨年度実績4ヶ月分！
■決算賞与　※業績により変動。昨年度実績1ヶ月分。
■交通費支給（月支給上限5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行　(国内外3ヶ所から選択可能)
■誕生日会
■プチイベント

＜充実した手当をご用意＞
■家族手当
■子供手当
■住宅手当
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当

＜働くなかで、嬉しい制度もたくさん！＞
■ランチ補助制度（会社で手配するお弁当を200円で利用可能）
■コーヒーサーバー完備（1杯10円）
■シエスタルームあり（お昼は畳の上で仮眠できます）
■社員旅行あり（国内外3ヶ所から選んでいただけます！）
■部署間交流会（2ヶ月に1度実施。参加者には飲食代として5,000円を支給。）
■ランチ会（3ヶ月に1度のペースで実施。参加者には5,000円を支給。）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは3～4日で、会社のことや事業の仕組み、全容について学びます。その後は、実際の審査業務に取り組んでいきましょう。最初は、必要であれば先輩に相談して解決できる範囲をお任せします。先輩が隣にいるので、わからないことはなんでも聞いてください。

仕組みを理解して、パターンやケースを掴めるまでは3ヶ月程度のイメージです。少しずつ自分で判断できるようになっていきましょう。
ユニークな制度 社内には『シエスタルーム』という和室が設けられており、お昼休憩などに寝転がって仮眠することができます。また現在は休止していますが、他の部署と交流できる「部署間交流会」を開催。会社からも会費を支給し、ダーツ大会やハロウィンなど季節に合わせたイベントを行なっています。誕生日には会社から日頃の感謝をこめて、1万円分のプレゼントを贈呈。会社として社員を大切にしたい思いから、様々な制度を整えています。

会社について

アナザーレーン株式会社

事業内容 ■クレジットカード決済業務
■上記に関するコンサルティング
■システム開発
■上記各号に付帯する一切の事業

【事業者登録】
■前払式支払手段 第三者型発行者
（登録番号：第00668号／登録年月日：平成26年8月18日）
■クレジットカード番号等取扱契約締結事業者
（登録番号：関東（ク）第91号／登録年月日：令和元年6月20日）
設立 2002年
代表者 代表取締役CEO　川端 一行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7000万円／
93名（2023年3月時点）
42.6億円(2023年3月期実績)
36.8億円(2022年3月期実績)
32.9億円(2021年3月期実績)
問い合わせ

アナザーレーン株式会社

https://www.alij.ne.jp/company

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