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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社日立エンジニアリング

正社員

営業事務 ★未経験から月給24万円以上│賞与年2回│土日祝休│5年後にはプロジェクトリーダーへ!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<バックオフィスとして長く広く成長する>
家電の修理を行なう保守管理メンテナンス部門のバックオフィス業務をおまかせします。総務、労務、経理、人事、顧客折衝など、幅広い業務を経験しながらスキルアップを目指せます。

【具体的な仕事内容】
■既存スタッフの管理
まずは、スタッフとして働くメンバーの勤怠管理や給与の支払いなどを担当します。一人当たり、20~30名ほどを担当しますが、それぞれ自立したメンバーがほとんど。そのため、ほかのバックオフィス業務にも携われる余裕があります。

■新規スタッフの管理
ゆくゆくは人事にも挑戦できます。応募者管理から面接、入社後のスタッフ育成までひと通りの人事業務をおまかせします。

■顧客への対応
取引先の大手家電メーカーとの折衝もおまかせします。価格交渉やご相談ごとが発生した際には、調整をお願いすることもあります。

※希望により、社内の事務作業のみの働き方も可能です!

【仕事のポイント】
★事務職の幅広いスキルが身につく!
東京・大阪ともに少数精鋭体制のため、希望する業務があれば積極的に挑戦できる環境です。毎日同じ作業ばかりということもありません!ひと通りのバックオフィス業務を経験したら、営業にも挑戦できます。

★風通しの良い職場です。
業務効率化のための意見は年次関係なく大歓迎!フランクな先輩たちなので、意見を言いづらいなんてこともありません。

★メリハリをつけて働けます。
当社は18時まででビルが閉まるため、残業がほとんどありません。さらに完全週休2日制で年間休日数は120日以上。平日も休日も、しっかりと自分の時間を大切にできます。

★5年後にはプロジェクトリーダーへ!
目標としては、5年後に企画運営リーダーや、幅広く対応できる能力を目指していただきたいと思います。

この求人のポイント

「ほかのバックオフィス業務にも挑戦してみたい」
「幅広い業務に携わりながら、一つの会社で長く働きたい」

そうお考えのあなたにぴったりなのが、当社の事務職。人材関連の事業を手がける私たちは、スタッフの管理を担当する事務メンバーが、バックオフィス業務も担当しています。

というのも、当社のスタッフたちは自立したベテランメンバーばかりで、簡単なサポートのみでOK。だから、総務、労務、人事、顧客折衝まで幅広い業務を担当する“余裕”があるのです。

さらに、テイケイグループの安定した経営基盤があるから、働きやすさも十分。完全週休2日制で、残業は20時間以下。年間休日は120日と、やりがいを感じながら自分の時間も大切にできます。

未経験からでも月給は24万円以上からのスタート。給与改定は年2回あり、1年で年収30万円以上アップすることもあります。今回募集する東京・大阪、どちらも少数体制だから、チャンスは豊富!安定した会社で腰を据え、たとえ10年後でも新鮮な気持ちで働ける事務職がここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験の方、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcelを使ってデータ入力ができる程度を想定しております。

★学歴・転職回数は一切不問です!人柄や熱意を重視しています。
★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★営業、接客業経験者、工事施工管理経験者、経理事務経験者の方も歓迎します。


~~こんな方にピッタリです~~
・幅広いバックオフィス業務に携わりたい
・安定した会社で腰を据えて働きたい
・プライベートの時間も大切にしたい
給与 月給24万8000円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分/3万4000円のみなし残業代が含まれています。みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員、給与は【月給22万円(月20時間分/3万円のみなし残業代含む ※超過分は別途支給)】となります。そのほかの待遇・条件に変更はありません。
勤務地詳細 本社か大阪支店のいずれかにて勤務となります。
★転勤はありません。長く腰を据えて働けます。
★勤務地は希望を考慮して決定します。

<本社>
東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレードビル6階

<大阪支店>
大阪府大阪市北区芝田2-9-17 マエダビル701号
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は、月平均20時間以下です。平日も自分の時間を大切にできます。
休日 <年間休日:120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年2回(2月・8月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2回)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■社内分煙
■資格取得支援制度
└電気工事士・簿記・施工管理技士・衛生管理者など、社員のスキルアップを支援するため、資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▽まずは、簡単な作業から。
入社後は、データ入力などの簡単な作業からはじめ、少しずつ業務に慣れていきます。リーダーのもとにつき、マンツーマンで指導を受けます。

▽スタッフの仕事理解も。
OJTでバックオフィス業務については進めていくなかで、スタッフへの理解を深めるためにも、実際の仕事場へ行き見学してもらいます。

▽独り立ちまでは2年ほどです。
2年を目安に、ひと通りの業務を身につけていただきます。独り立ち後も会社の研修や資格取得支援制度などを利用してスキルアップできる体制があります。
配属部署 本社には現在6名、大阪支店には4名のメンバーがいます。30~40代が中心で、元営業など未経験から始めたメンバーも。フランクな関係性で、冗談を言ったり、問題があればみんなで話し合いながら仕事を進めています。

会社について

株式会社日立エンジニアリング

事業内容 ■業務受託・請負業
└家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス
└電気設備工事、管(空調衛生設備)工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負
■一般労働者派遣事業(派13-010938号)
■有料職業紹介事業(13-ユ-306265号)
■貨物自動車運送事業(関自貨 第345号)

★建設業許可
東京都知事
電 特2第138859号
管 特2第138859号
通 般2第138859号

★電気工事業届出 東京都知事 第249037号

★第一種フロン類充填回収業者登録
東京都 第13104616号
大阪府 第3208号
神奈川県 神(気水)第1-2620号
埼玉県 第19131069号
千葉県 第12A133052号
設立 1973年(昭和48年)1月
代表者 代表取締役社長 田中 信三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
342名(2021年6月現在)
36億4300万円(2021年6月期実績)

問い合わせ

株式会社日立エンジニアリング

https://www.hitachi-eng.co.jp/index.php

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