情報掲載期間:2023年9月21日~2023年10月4日

キャリアリンク株式会社
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北海道(営業事務)の新着転職・求人情報
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北海道衛生工業株式会社 恵庭本社
[社]未経験OK!働きやすさ◎の事務職- 勤務地:北海道
- 給与:月給15万5000円
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株式会社ワールドコーポレーション
サポート事務◆平均初任給28.5万円/上場グループ/志望動機要りません!/基本土日祝休み/未経験歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<初任給の平均月収28.5万円!>■関東月給25万~50万円+賞与年2回(固定残業代3万3400円、20h分含)■関西・中部月給24.5万~50万円+賞与年2回(固定残業代3万2700円、20h分含)...
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株式会社コプロコンストラクション
街づくりの管理事務◆1年目から月収36万円以上&年収450万円可/土日祝休み可/年3回9~10連休- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給217,490円~291,020円(固定残業10時間分/16,490円~21,810円含む)超過分は別途支給/金額は勤務地により異なる下記金額の他、皆勤手当10,000円支給■関東(東京・千葉・神...
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アデコ株式会社
大手有名企業の事務(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業ほぼなし/産休育休実績80名以上/3年定着率90%- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:■東京月給21万2000円~27万5000円■神奈川月給20万2000円~26万5000円■千葉・埼玉・大阪月給19万2000円~25万5000円■愛知・兵庫月給18万2000円~24万5000円■群...
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マーケティングアソシエーション株式会社
ECサイトの事務業務◆未経験歓迎/残業月10時間以下/面接1回/完全週休2日/服装ネイル自由- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,愛知県,大阪府
- 給与:■東京本社月給230,496~248,106円+賞与年2回※昨年度実績※20h・29,450円~の固定残業代含む。■名古屋支社月給214,842~232,452円+賞与年2回※昨年度実績※20h・27...
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株式会社スタッフサービス
アシスタント事務 (未経験歓迎)◆在宅ワークも可能/残業少なめ /土日祝休み/年休125日/研修充実- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:◆東京:月給20万円~◆神奈川・大阪:月給19万円~◆埼玉・千葉:月給18.1万円~◆愛知・神戸:月給18万円~◆京都・茨城:月給17.3万円~◆滋賀・広島:月給17万円~◆静岡:月給17.1万円~◆...
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株式会社れんせい
[社]《年間休日110日!》総務事務スタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:月給22万円~ 各種手当/住宅手当(月1万5000円)、交通費規定支給(月2万円まで)、家族手当、役職手当
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株式会社トーホーエンジニアリング
一般事務(事務・管理系/一般事務)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 35万円 ~
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トランスコスモス株式会社
[契]エムアイ友の会に関するお問合せ対応◆土日祝休OK- 勤務地:北海道
- 給与:◆時給1150~1350円◆ 【平日】時給1150円 【土曜】時給1300円 【日祝】時給1350円
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Evand株式会社
事務サポート(未経験募集)◆ホワイト企業認定受賞!/完休2日/残業月3h/友達採用- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:■関東/月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回■関西・東海/月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回■九州・北海道・中国・東北/月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮...
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仕事内容
マイナンバーやコロナといった官公庁や自治体のプロジェクトに参加。事務センターやコールセンターの運営管理をお任せします。
【ミッション】
プロジェクト先で約20~50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上と多彩です。
---プロジェクト例---
・化粧品会社での経理事務業務
・大手通信会社での経理事務業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。
■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。
■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。
■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。
■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。
※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。
【スタッフ一人ひとりを輝かせる仕事】
運営管理スタッフは職場の「司令塔」のような存在。スタッフが輝けるように、一人ひとりの個性を引き出していきます。たとえば、「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を任せたり。「仕事量が多くて不安」というスタッフが多ければ、業務全体を見直したり。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働ける職場になります。
この求人のポイント
あなたにご活躍いただく場所は、官公庁や自治体、大手企業のコールセンターや事務センター。マイナンバーやワクチン、税務、金融、ITなど人々の暮らしを支える様々なプロジェクトをマネジメントします。
プロジェクト先では、20代・30代の社員が多く活躍しています。20代~60代までの幅広い年齢層のスタッフに話しかけてフォローする。既存の業務フローを見直し、効率化を図る。スタッフ一人ひとりが楽しく働ける職場を、あなたの手でぜひつくりあげてください。
未経験でも、大丈夫。この仕事では、「接客」「営業」「コールセンター」などで培ってきたあなたのコミュニケーション能力が十分に活かせます。実際、前職でコールセンターのオペレーターやカラオケ店の店長をしていた先輩も活躍中。入社後3年で課長になった先輩もいます。
いずれは、センター全体をマネジメントするセンター長へ昇格することも可能。あなたの経験を武器に、多くの人々を支えていってください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■PC操作ができること(メール、Excel基礎) ■社会人経験(2年以上) ※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍できます! ※充実した研修制度があるので、未経験でも安心!職種や業界の経験は問いません。 ◎営業やマネジメントの経験が活かせる! 営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、塾講師・教室長、教育担当など、お客様と接する経験を活かして活躍している先輩が多いです(もちろん、これらの経験は応募の際に必須ではありません)。 【こんな方は大歓迎!】 ■人と関わる仕事がしたい! ■マネジメントなど多彩なスキルを身につけたい! ■SVの経験を活かしたい! |
給与 | 月給23.8万円~35万円+時間外手当(1分単位で全額支給)+賞与(年2回) ◎今回は10名以上の採用です。MGR採用の場合は、月給28万円~40万円でお迎えします! ◎給与や賞与の減額・カットは過去に一度もありません!安心して長くご活躍ください。 |
勤務地詳細 | 札幌、青森、岩手(一関市)、仙台、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、兵庫、福岡、熊本、大分 ※勤務地はお住まいを考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎します! ※当社の拠点、またはクライアント先への配属です。 <本社> 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間ほどです。 時間外手当は1分単位で全額支給します。 |
休日 | <年間休日:123日(2022年度)> ■完全週休2日制 (プロジェクトによって土日休みやシフト制の可能性がございます。) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行(国内、海外) ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 ■受動喫煙防止対策あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアパス | さらにマネジメントの分野で活躍していきたい方は、SV ⇒ CSV(チーフSV)⇒MGR(マネージャー)⇒センター長とステップアップしていくことができます。 また、経験を積んだ後は、別の分野へキャリアチェンジすることも可能。営業、キャリアアドバイザー、業務構築、労務担当、採用担当など幅広いキャリアが歩めます。 ◎20代・30代の社員が多く活躍しています! 当社では、20代や30代の若手社員が多く活躍しています。積極的な事業拡大を行なっているため、多くの20代・30代の社員もマネジメントポジションに就いています。 |
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先輩の声 | ■Mさん(男性/2020年入社) 教育業界から転職してきたので、まったくの未経験からのスタートでした。それでも意欲をきちんと評価してもらえ、入社1年目から大規模センターの立ち上げを任せてもらえることに。早い段階から魅力的なミッションに挑戦できる点が気に入っています。 ■Tさん(男性/2021年入社) 入社前はカラオケ店の店長をしていたのですが、将来に不安を感じ、当社へ転職しました。前職で培ったコミュニケーション能力やマネジメント経験がとても活かせています。また前職では休日出勤や深夜残業も正直多かったんですが、当社に入社してからは平日の夜も休日もしっかりプライベートが楽しめるようになりました。 |
会社について
キャリアリンク株式会社
事業内容 | BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業 ■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業 ■一般事務派遣事業 └一般労働者派遣事業(派)13-080220 ■上場区分 └東京証券取引所市場第一部(証券コード6070) |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億9220万4950円/ |
問い合わせ |
キャリアリンク株式会社 https://www.careerlink.co.jp/ |
「事務プロジェクトの運営管理◆年休123日/賞与年2回/官公庁や大手企業案件多数/未経験から管理職へ!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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