正社員
営業事務（未経験歓迎）◆年休121日／残業月10h以内／昨年度賞与5.9ヶ月分／平均勤続年数18年
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年11月13日
情報提供元:
ストラパック株式会社
仕事内容
段ボール等にバンドを巻き付ける梱包機や、段ボールを自動で組み立てる製函機など、主に梱包・出荷作業で用いられる機械を扱う当社。アパレルや食品、工業など幅広い物流現場において活用される機械を提案する営業社員と、一体になってサポートするのが営業事務です。
【受発注業務をメインにお任せします】
■受発注業務
お客様からFAXやメール、電話などで注文依頼が届きます。注文内容をシステムに入力し、製造部門に発注します。多くの場合メールで注文をいただきますが、お急ぎの方やお付き合いの長い取引先からは電話で依頼されることも多いです。
■問い合わせ対応・書類作成等
お客様からの製品に関する問い合わせや、修理の日程調整に関する連絡などに対応。その他、見積書等の書類作成や営業社員から業務サポートの依頼が寄せられることもあります。
★「こうすればもっと効率的になるのでは？」「業務が引継ぎやすいようにマニュアルを作成しよう」など、アイディア発信も大歓迎です。自分たちで業務改善ができることも働きやすさに繋がっています。
【仕事のポイント】
◎縁の下の力持ちとして営業社員をバックアップします！
担当営業社員と一体になって支えていく重要な役割の仕事です。「見積書を作ってほしい」「メールですぐに資料を送ってほしい」「〇〇を確認してほしい」といった依頼に対応するのも重要な業務の一つ。製品に関して分からないことがあれば担当営業社員に相談できます。
◎お客様からも頼られるポジションです！
製品に関する相談や問い合わせ先として、ご連絡いただくこともしばしば。「○○さんに聞けばすぐに分かる！」と、名指しで質問いただくこともあります。
この求人のポイント
メーカー＆商社機能を持つ当社では、国内トップクラスのシェアを誇る梱包機をはじめとした製品を組み合わせて、モノの出荷に欠かせないFA（Factory Automation）化をご提案。大手飲料メーカー、食品メーカー等での多数の導入実績があり、多方面からも高い評価を受ける成長企業です。
■「お客様第一主義」×「アフターサービス完全主義」の理念
機械を販売して終わりではなく、定期的なフォローを行いながらお客様との関係を構築。また、不具合が発生した際には迅速に対応し、出来るだけ長く満足して使っていただく。そうした取り組みが、お客様の事業発展に貢献できると考えています。
■営業事務にお任せすること
営業社員と一体になってお客様をサポートするのが営業事務のミッションです。機械の受発注業務、お客様からの問い合わせ対応・資料作成などバックオフィス全般をお任せします。
業界屈指の知名度と抜群の安定性を持つ当社で、活躍してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 基本的なPCスキルのある方（WordやExcel、PowerPointの基本操作ができる方） ※社会人経験は不問です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎機械に興味がある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎PC操作に抵抗がない方 |
| 給与 | 月給20万1710円～25万円＋賞与年2～3回（昨年度実績5.9ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかの支店から、希望を考慮して決定します。 ■東京支店 東京都北区浮間3-14-4 ■大阪支店 大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） └残業は月平均10時間以内です。 |
| 休日 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） └年2回、祝日がある週の土曜日が出勤日となります。 ■年次有給休暇（入社日から付与） ■年末年始休暇（10日）※計画年休を1日使用 ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇（10年ごとに休暇と記念品を贈呈） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2～3回（6・12・3月／昨年度実績：5.9ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月2万3000円、子ども1人につき：月1万1500円） ■住宅手当（月4000～1万8000円） ■出産祝い金（1人目1万円、2人目2万円、3人目以降10万円） ■結婚祝い金（3万円） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所あり ■社員旅行（2024年3月：台湾） ■eラーニング（全額会社負担） ■健康保険組合の福利厚生あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 各拠点では6～7名の営業事務が活躍中。入社後は先輩社員のもとで、社内システムの使い方や仕事の流れを覚えていきます。まずはよくご注文いただくリピート品から担当し、徐々に機械や部品等の受発注にも挑戦しましょう。ひと通りの業務を覚えるまでは、入社後数ヶ月～半年ほどを想定しています。 完全なひとり立ちは平均すれば2～3年ほどになりますが、色んな業務に挑戦し、意欲を持って取り組むことで早期に活躍することができます。「お客様第一主義」「アフターサービス完全主義」の理念を体現しながら、営業社員と一緒にお客様のフォローに取り組んでいきましょう。 |
|---|---|
| 先輩社員インタビュー | ＼ストラパック株式会社ってどんな会社？現場社員にヒアリングしました！／ ■営業事務（新卒入社） ものづくりに興味があって、新卒で営業として当社に入社しました。キャリアチェンジし、現在は営業事務として働いています。部署の雰囲気はすごく和やかだと思います。業務がひと段落すれば、休憩中に雑談をしたりリラックスしながら働ける職場です。お互いにフォローし合う社風があるため、不明点があればすぐに先輩に相談できるのが心強いです。 |
会社について
ストラパック株式会社
| 事業内容 | ■包装用機械・資材の製造及び販売 ■荷役運搬機器の製造及び販売 ■農業・食品機器の製造販売 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 下島 敏章 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
ストラパック株式会社 https://www.strapack.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |