正社員
事務スタッフ◆賞与年2回／各種手当充実／残業ほぼなし／毎月最大1.5万円の報奨金あり／未経験歓迎
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年11月6日
情報提供元:
株式会社ナカニシプリント工芸
仕事内容
フォーマットに沿った書類作成やデータ入力、お客さま対応など、比較的シンプルな業務が中心です。
当社を裏から支えてくれるポジションとして活躍いただきます！
努力はしっかり評価し、給与に反映します★
入社後は約1年かけて丁寧に教えるので、未経験の方もご安心くださいね。
＜具体的な業務＞
■納品書の作成・納品ラベル作成
専用ソフトに納品数や社名など入力して発行。
入出荷管理する倉庫スタッフに渡したり、郵送やFAXで取引先へ送付します。
商品を出荷する段ボールに貼るラベルの作成もお任せします。
■請求書発行
クラウド型の電子請求書発行システムで、取引先へ請求書を送付します。
データをアップロードするだけの簡単な作業です。
■システム入力・不備チェック
取引先からの納品書や伝票をもとに、金額や数量などを販売管理システムに入力したり、社員の手書きの日報をシステムに入力・集計します。
記載された内容にズレがないかのチェックもお任せします。
■在庫管理・在庫報告
取引先から納品された資材の数量が適切になるよう管理します。
■来客・電話対応
お客さまや配達員の方などの窓口となっていただきます。
「当社の顔」ともいえる役割なので、笑顔で明るい対応を心がけましょう。
■その他の業務
印刷インクや備品の発注、制服の注文・支給など
※外出はほとんどありません。ときどき徒歩1分の郵便局へ書類を出しに行くことがあります。
この求人のポイント
あなたがドラッグストアや美容院でよく目にする商品は、私たちが手がけたものかも！？
1981年の創業以来「水と空気以外なら何にでも印刷ができる」というスクリーン印刷を主軸としているナカニシプリント工芸。
現在は化粧品やヘアケア商品、フレグランスの容器への印刷がメインです。
お客さまのご要望に合わせた対応力や徹底した品質管理などを評価いただき、業績は好調。売上は10年前から2倍以上の6億5,000万円を突破しました。2022年には設備投資として第二工場を増設！
さらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を求めています。
＼会社の業績が好調なのは、社員のおかげ／
だから…
★毎月の売上目標の達成率に応じた報奨金あり【毎月最大1.5万円】
★努力やスキルはきちんと評価し、給与やポジションに反映
★皆勤手当や住宅手当のほか、福利厚生も充実
▼少しでも気になった方は、ぜひ詳細をご覧ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験歓迎！人柄や意欲重視の採用です★／ ■必須要件 ・基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作） ※データ入力ができればOK！関数の操作などは必要ありません。 ※社会人経験、専門知識は不問です。 ■こんな方はピッタリです！ ◎自分から積極的にコミュニケーションを取れる ◎わからないことは素直に質問し、成長意欲がある ◎長く働ける環境で安定したキャリアを築きたい ◎努力が認められる環境で働きたい ◎仕事もプライベートもしっかり両立させたい ■活かせるご経験（必須ではありません） ・事務や経理、総務のご経験 ・顧客折衝のご経験（営業職、カスタマーサポートなど） |
| 給与 | 月給22万5,000円以上+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮した上で、給与額を決定いたします。 ※売上目標の達成率による報奨金あり！（詳細は福利厚生・待遇欄をご覧ください） |
| 勤務地詳細 | 【本社】大阪府門真市舟田町12-33 ※転居を伴う転勤はありません。U・I ターン歓迎します！ ★マイカー通勤OK！ ・近隣のコインパーキングに駐車していただき、駐車料金は個人負担となります。ガソリン代は支 給します。 ・昇格後、会社が駐車場を契約することも可能です。 ・第二工場は敷地内に駐車スペースあり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間50分） ＼残業ほぼなし★プライベートも大切にできる／ 基本的には定時退社です。残業が発生しても月1～2時間程度。 有給も気兼ねなく取れる環境です。 |
| 休日 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋日曜固定） └基本的に第2、第4、第5土曜がお休み。2025年より、第3土曜もお休みになります。 ・祝日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 ＜2025年に年間休日を増やします★＞ 報奨金や手当などで全社員に利益を還元する仕組みを整えてきた当社。 次なる試みは休日数の増加で、現在の隔週土曜（第2、第4、第5土曜）のお休みを、2025年以降から年間休日115日以上に増やし、今後も増やしていく予定です。 社員が長く働ける環境を作り続ける。その歩みは止めません！ |
| 福利厚生 | ＼安心して長く働けるよう、各種手当が充実！／ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.3ヶ月分 【手当】 ・各種社会保険完備 ・交通費（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・出張手当 ・職能手当 ※入社時3,000円からスタートし、昇格毎に金額が上がります。 ・皆勤手当（月8,000円）、または精勤手当（月6,000円） ・報奨金（月の売上目標80％達成で5,000円、90%達成で1万円、100%達成で1.5万円を毎月の給与にプラスで支給） ・住宅手当 【福利厚生】 ・退職金（勤続丸3年以上対象） ・制服貸与 ・マイカー通勤可（ガソリン代支給、駐車場代のみ個人負担） ※昇格後、会社が駐車場を契約することも可能。 ・食事補助 ・資格取得支援制度 ・結婚祝金 ・企業型確定拠出年金制度（会社から3,000円積立/入社後1年後を目処に運用） ・決算時、業績により寸志支給実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 日々の仕事ぶりを賞与・昇給にしっかり還元 | 「頑張っているのに報われない…」という悲しい思いはさせません。評価シートや年1回の社長と常務の面談で、あなたの努力を正しく給与やポジションに反映します。 評価項目は仕事の正確性や業務姿勢など10項目ほど。在籍中の先輩社員は入社2年目で主任に昇進しました！今後はより透明性を持たせた評価制度を整備していきたいと考えています。 そのほか各種手当や福利厚生もきちんと整え、全社員が長く安心して働ける会社づくりに注力しています。 数ある会社から当社を選んで入社してくれたからこそ、ここで働いていてよかったと思ってもらえる仕組み・制度をこれからも整えていきます。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | 先輩社員のOJTで仕事全体の流れを覚えていただきます。じっくり1年ほどかけて一つひとつの業務を身につけ、独り立ちを目指します。 先輩がしっかりフォローするので、焦らず着実に進めていきましょう！ ※業務理解を深めるため、半日ほど製造部で簡単な作業を体験いただいたり、工場見学を行う場合もあります。（製造状況により検討） |
会社について
株式会社ナカニシプリント工芸
| 事業内容 | スクリーン印刷（熱乾印刷・UV印刷・UV自動機） HOTプロセス HOTスタンプ（刻印） スクリーン製版（MACデータでの入稿可） デザイン、版下作成 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 中西 宏彰 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1,400万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ナカニシプリント工芸 https://nakanishi-print.co.jp/ |
「事務スタッフ◆賞与年2回／各種手当充実／残業ほぼなし／毎月最大1.5万円の報奨金あり／未経験歓迎」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |