情報掲載期間:2024年9月26日~2024年11月20日
旭コークス工業株式会社
仕事内容
鋳物用コークスなどに関わる幅広い事業を展開する当社にて、総務事務業務をお任せします。会社を支える大切なポジションです。
<具体的にお任せする業務>
◆給与計算
工場で働く社員(30名程)のタイムカードをチェック。勤務時間をExcelに入力することで、給与額を算出できます。数字を照合し、ミスがないかを確認します。
◆労務手続き
工場で働く社員の社会保険や入社・退社の手続きを担当します。社会保険を使い、傷病手当や労災の申請を行ないます。社員が安心して働けるために大切な仕事を担います。
◆請求書のチェック
取引先から送られてきた請求書と、納品されたものがあっているかを確認します。確認後は、経理へ引き継ぐため、基本的に専門的な知識は必要ありません。
◆派遣社員の勤怠管理
派遣社員(現在2名)の業務時間を確認して、勤務形態や給与額が契約内容に沿っているかを確認。必要に応じて派遣会社に連絡を行ないます。
◆金庫の管理
社員から申請書を受け取り、営業が出張や外回りで使う予定の経費や、工場で発生する経費などを現金で渡します。定期的に、金庫の収支確認も行ないます。支払いの対応がメインで、大金を動かすことはありません。
<仕事のポイント>
◎フォロー体制は抜群です!
ほとんどエクセルを使った業務になります。関数もすでに組み込まれているものが多く、業務に必要なフローはすべてマンツーマンで教えます。フォロー体制は抜群なので、安心して取り組んでいただけます。
◎業務改善の提案は歓迎します!
現在はExcelを中心にデータを管理しています。すでにフォーマットはありますが、「この関数を入れたらもっと効率化できるかも」といった提案は大歓迎。あなたの知識を活かして、ぜひ効率化を進めてください!
この求人のポイント
創業114年の当社。今回募集する総務部では、3年間退職者は0!「自分時間が増えた」「感謝されることが多くなって嬉しい」など、転職してから働き方が改善された社員も多数。無理なく働けるヒケツをお聞きしました。
★社員の”安心”を支えます!
あなたには、給与計算や社会保険の手続きなどをお任せ。当社のものづくりを支える社員が、安心して気持ちよく働けるためには大切な仕事です。新たな”縁の下の力持ち”として、あなたをお迎えしたいと思っています。
★フォロー体制は抜群だから、基本定時退社です。
「自分にもできるかな…」と心配する必要はありません。給与の計算方法や社会保険・労災などは、先輩がマンツーマンで教えます。半年ほどかけて基本の業務を引き継ぎます。その後もみんなで協力しあうからこそ、基本的に定時で退社できます。
景気に左右されない炭素系素材の製造を行なっているからこそ、待遇は充実。年間休日はたっぷり125日で、過去40年以上賞与は継続支給中です!安心の環境で新たなスタートを一緒に切りませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル └Word・Excelが使える方を想定しています。 《下記にあてはまる方、ぜひご応募ください!》 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □安定企業で働きたい方 □給与計算のご経験がある方 □Excel操作が得意な方 □縁の下の力持ちとして活躍したい方 |
給与 | 月給18万2500円~25万9500円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3~4ヶ月分) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | 愛知県名古屋市港区善進本町184-1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎! ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ◎残業はなく、基本的に定時に退勤できます! |
休日 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(年間20日付与/取得率90%!) ◆GW休暇(4日) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連休も可能です。 |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分) ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当・家賃補助(月2500円~9500円) ◆社員食堂・食事補助あり ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ◆制服貸与 ◆酒肴料(年2回:各1万円支給) ◆髪型・ネイル自由 \40年以上、賞与連続支給中!/ 長きにわたって安定経営を続けているからこそ、利益はしっかり社員に還元。福利厚生の充実で、働き続けたいと思える環境づくりに取り組んでいます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制・配属部署 | ◎マンツーマンでお教えします! 入社後は先輩がマンツーマンで業務をお教えします。教育担当は、来年定年を迎える予定で、豊富な知識を持つベテラン社員です。約半年かけて給与計算から社会保険の基礎知識など、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◎頼れる先輩が多数います! 総務は現在6名で担当。直近3年間の定着率は100%で居心地の良い環境です。社員は担当業務をコツコツ進めており、わからないことがあれば気軽に質問・相談できます。教育担当以外の社員も気軽に話せますよ。 |
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先輩インタビュー | ◆Aさん(入社8年目) 正社員として働くのは、当社が初めてでした。歴史ある会社で、安定して長く働けそうだと感じて入社。面接時の雰囲気の良さも印象的でした。入社後は定年退職する先輩から業務を引き継ぎ、さまざまな先輩に助けられながら少しずつ業務を覚えました。あなたのこともしっかりサポートします! ◆Bさん(入社3年目) 接客業から未経験で事務に転職しました。面接のときから「穏やかな方が多いな」と感じており、実際とても優しい先輩に囲まれて過ごしています。営業や経理の方も優しく声をかけてくれるので安心です。また定時に退勤でき、有給休暇も好きなタイミングで取れるので、プライベートも充実させられています。 |
会社について
旭コークス工業株式会社
事業内容 | ◆各種製造業 └ 製鋼・鋳造用加炭材・COガス発生用炭素材・炭素製品原料・窯業原料・鋳物砂添加材・耐火物用バインダー・活性炭・鋳物用コークス ほか |
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設立 | 1910年 |
代表者 | 代表取締役 千村 康夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
旭コークス工業株式会社 http://www.asahicoke.co.jp/ |
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