情報掲載期間:2024年9月26日~2024年11月6日
アオヤギ株式会社
仕事内容
今年7月から展開している、電子商品券事業。この新規事業を支える営業事務として幅広い業務をお任せします!
<電子商品券とは?>
飲食店や商業施設で利用できる電子商品券のこと。アプリで利用できるうえにキャッシュレスなため、手軽に使えるメリットがあります。
<具体的な業務内容>
―― 社内業務 ――
■データ整理
お客様の様々な情報を入力。社内システムやExcelを使用します。
■印刷業務
電子商品券を導入している法人のお客様が店舗に貼るポスターなど、印刷物の手配を社内の印刷部署に依頼します。
■問い合わせ対応
コールセンターから来た、法人・個人のお客様による専門的なお問い合わせに対応。問い合わせ内容を聞き、社内の該当部署に共有するなど対応します。
―― 社外業務 ――
■説明会
電子商品券を利用される法人・一般のお客様向けの説明会を、社員2名体制で実施。お客様先のエリアにある会議室などで行います。
>>法人のお客様(店舗)向けの場合
サービスや導入するシステムの利用方法を説明。質疑応答の時間に質問にもお答えします。
>>個人のお客様向けの場合
電子商品券を使用するアプリのダウンロード方法や、使用方法を説明。質問にもお答えします。
<ポイント>
◎アイデアは大歓迎!
今年7月にスタートした、始まったばかりの事業。だからこそ、業務フローの改善などのアイデアは大歓迎です!
◎早期のキャリアアップも!
将来的には、【サブリーダー→リーダー】とキャリアアップ。年次関係なく評価する社風であり、20代でサブリーダーになった社員もいます!
この求人のポイント
70年以上の歴史を持つ当社は、新規事業のコアメンバーを募集します。
企画・立案・デザインまでを一貫して担う印刷事業をメインに、BPO事業や出版事業など幅広い事業を展開している当社。歴史に甘んじずさらなる進化を遂げるため、今年7月に「電子商品券事業」を新規事業として立ち上げました。
お任せするのは、この新規事業の営業事務。飲食店やショッピングモールなどで使用できる電子商品券に関わる業務をお任せします。
データ整理やお客様対応をはじめ、店舗や一般のお客様への説明会も実施。業務フローの改善などのアイデア出しも大歓迎です。社員を含め法人・個人のお客様にも貢献できるポジションです。
まだまだこれからというフェーズだからこそ、営業事務のサポートが何よりも重要です。新規事業を軌道に乗せる上で、重要な存在と言っても過言ではありません。
とはいえ、先輩が丁寧にOJTで業務をレクチャーするので未経験でも問題なし。困ったときにはマニュアルでも確認できます。新規事業の成長を支えるカギとなる事務に、挑戦してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキル(Word・Excelなどの基本的な操作ができる)をお持ちの方 \こんな方はぜひご応募ください!/ ◎新規事業に興味がある方 ◎ルーティンワークだけでは物足りない方 ◎安定基盤のある企業で働きたい方 |
給与 | 月給22万円~27万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■オンデマンドショップアオヤギ 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館 地下1階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎直行直帰OK!(説明会を実施する場合など) |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間) ◎8:30~19:00の間での勤務となります。 ◎残業はほとんどなし。繁忙期でも月20時間以下です。 ◎4週間に一度ある土曜出勤時は8:30~19:00(実働5.5時間)です。 ★残業を減らす取り組みを実施 月2回水曜日を「ノー残業デー」に設定。残業削減に取り組んでいます! |
休日 | ■週休2日制(シフト制/月8日以上)※4週に一度、土曜出勤があります。 ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) \有休を取りやすい環境!/ 全社員、共通の日数以上の休暇取得を促進しています。「有休を取得しづらい雰囲気」「多忙で休めない状況」を避け、事前に情報共有しておくことで、調整できる環境を整備しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■時間外手当 ■通勤手当(上限月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(当社規定による) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■互助会制度 ■社内定期イベント ■レクリエーション補助 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制&組織体制 | \徐々にステップアップ!/ 先輩のOJTで業務を学びます。まずは簡単なものからスタートし、徐々に段階を踏んで業務をお任せ。マニュアルがあるので、不明点もすぐに解消できます。お客様への説明会も、最初は先輩の同行からスタートできるので安心です。ひとり立ちまでは1年ほどを予定しています! \全員が未経験!/ 現在9名の営業事務が活躍中。20代~50代と幅広い年齢層が在籍しています。全員が未経験スタートなので、安心して飛び込んで来てください! |
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会社について
アオヤギ株式会社
事業内容 | ■ドキュメント・グラフィック処理事業 ■印刷事業 ■情報管理ソリューション事業(業務システムの開発など) |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 青柳 泰一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円/ |
問い合わせ |
アオヤギ株式会社 https://aoyagi-f.co.jp/ |
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