情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月30日
晟雲株式会社
仕事内容
これからの進めていく事業拡大における、事務業務全般をお任せ。事務スタッフとして裁量を持ち、業務改善の提案なども歓迎します。
===具体的な仕事内容===
■電話・来客対応
人事や営業宛のお電話やご来客の一次対応をしていただきます。”会社の顔”として、明るい対応をお願いします!
■資料・マニュアル作成
公的な資料をPowerPointで作ったり、そのコピーを取ったり。会議当日の議事録を作成することも。ゆくゆくは、WordやPowerPointを使用した業務フローなどのマニュアル作成もお任せしていきます。
■売上データの処理・集計
Excelなどを用いて、会社全体の売上管理をしていただきます。
■役員・幹部のスケジュール管理
代表のもと、管理部門の幹部社員が在籍。スケジュールやタスク管理をしていただく予定です。
※最初のうちは、上長から声がけで指示をもらって業務を遂行するスタンスです。
※その他、備品管理や各業務に付随する庶務などがあります。
===仕事のポイント===
◎公的な資料作成って?
例えば、取引先にもお見せする会議資料などです。とはいえ、最初から難しい資料作成はお任せしないので、未経験の方もご安心を!
◎裁量を持って働けるシーンも!
これから会社づくりをしていくため「業務フローをこのように変えたいのですが?」「効率UPのためにこんなシステムを導入してみたいです」など、アイデアや業務改善の提案は年齢・立場に関係なく大歓迎!その達成度合いに応じて、高率のインセンティブも支給します!
===入社後の受け入れ態勢===
まずは試用期間で会社や製品の理解を深めます。その後、資料のコピーなどカンタンな業務から始め、徐々に業務の幅を拡げていきましょう!
この求人のポイント
「事務としてもっと会社に貢献したい」「興味はあるけど初めてだから色んな経験がしたい」これから事業拡大する当社なら、こんな想いを抱く方にピッタリの環境を提供できます!
★当社の数少ない事務スタッフになれます
今回入社される方は、今後成長していく会社だからこそ「効率UPのために、このシステムを導入できませんか?」など、日常的な業務改善に関われるシーンも沢山あります!
★カンタンな業務からスタート
最初は資料のコピー取りなど、比較的カンタンな内容から始めるので未経験でもOK!習熟度に合わせて、議事録や業務フローのマニュアル作成、会議資料の作成など、徐々に難易度を上げていきましょう。
★成果は収入でシッカリ還元
インセンティブは、業務改善など目標の達成度合いに応じて事務にも支給。達成率も95%以上のものを設定するから、1年目で年収350万円や3年目で年収450万円を得ることも可能です!
自分の意思が反映されやすく、事務の域を超えて幅広い活躍ができる当社で、一緒に事業拡大を進めていきましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPC操作ができる方 └「PCでレポート作成をしたことがある」ぐらいでOKです!社会人経験は問いません! \例えば、こんな方も歓迎!/ □営業・事務・営業事務・総務などの実務経験がある方 □Excelやスプレッドシートで関数・マクロなどを活用した実務経験がある方 □WordやPower Pointなどによる資料作成の経験がある方 ※本採用は【意欲・人柄重視】の採用です。「事務の経験はないけれどチャレンジしたい!」「事務スキルをもっと磨きたい!」などの理由も歓迎します! |
給与 | 月給23万円以上+各種手当+賞与2回 ※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力等を最大限考慮の上、優遇します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 【評価次第でどんどん年収UP!】 昇給は年1回必ずチャンスがあり、試用期間終了後の即昇給も可能!また、賞与は年2回の支給に加えて、業績次第で追加支給があることも。さらに、インセンティブは基本給の30~400%を設定。目標は95%以上達成出来るものを上長と相談しながら設定します。達成度合いに応じて支給するので、頑張りがいがあります! |
勤務地詳細 | ■本社/東京都千代田区九段南2丁目4番11号 パシフィックスクエア九段南ビル4階 ※転勤はありません! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほぼなし!月平均20時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(10日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の長期休暇も取得できます! |
福利厚生 | ■昇給随時(最低年1回あり) ■賞与年2回(業績に応じて追加支給あり) ■交通費実費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■医療保険手当(入社5年後より加入) ■報奨金 ■退職金(勤続5年以上の方) ■社員旅行(2年に1回/海外) ■定期健康診断 |
会社からの メッセージ |
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会社について
晟雲株式会社
事業内容 | ■光ファイバーおよび光ファイバー関連製品の製造・販売 <主要製品> 光ファイバー/光ケーブル/軍事機器/ハイパワー/データセンター/プラスチック・金型/微細精密金属 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 韓 林国 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
晟雲株式会社 https://hj3w.co.jp/ |
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