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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

株式会社藤屋

正社員

営業事務（未経験歓迎）◆創業150年の老舗酒店／残業月20時間以下／家族手当あり／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

問い合わせ対応や伝票作成などの事務業務を通し、営業社員をサポートするポジション。当社唯一の営業事務として、裁量を持って活躍することができます！

【当社について】
明治5年創業。オリジナルの日本酒「長命泉」をはじめ、お酒の販売を行なっています。また、ビールや焼酎、ワイン、水などを成田空港付近のホテル飲食店、千葉県内のゴルフ場や酒販売店などへの卸売も行なっています。

【入社後すぐにお任せすること】
まずは注文の対応などの簡単な業務をお任せ。宅配便注文のお問い合わせに対応し、注文内容を聞きながら伝票を作成。お得意様の情報は登録してあるため、スムーズに進められます。

【だんだんと幅広くお任せします】
仕入れ先への見積もり依頼・商品メニューの作成・JANコードの管理・販売システムへのアイテム登録・商品発送・商品・得意先のコード作成依頼など、幅広くお任せします。

※経理や売上管理については専任の担当がいるため、行ないません。今回は営業部に配属となり営業活動をサポートする仕事をお任せします。

【仕事のポイント】
◎黙々作業だけではない！
事業拡大に伴い、新設となった「営業事務」のポジション。これまでの進め方はありますが、新しい進め方を自分なりに考えてOK。どんどん相談してください。「ここはシステム化できるのではないか」「このフローに変更したほうが効率的ではないか」など、アイデアを活かせます。淡々と作業をこなすだけではない面白さがあります。

◎自分の時間を楽しめる！
日曜が固定休で、そのほか希望休を取ることができます。平日に休めるので、病院に行ったり、混雑を避けてお出かけしたりとプライベートを大切にできます。また、早番勤務もあるため、夕方から映画を見に行ったり、友達とご飯に行ったり、仕事終わりの時間も充実できます。

この求人のポイント

「かけがえのない存在として頼られる仕事がしたい！」と思うなら、当社がピッタリです。

当社は150年前から続く老舗酒店。成田空港ができる前から事業を行ない、空港内のお店やその周辺ホテル・飲食店ができたころから現在まで取引を続けています。成田空港内の店舗拡大もあり業績は好調。そんな中、あなたには当社唯一の営業事務となり、力を貸して欲しいんです。

というのも、取引先が増える今、営業社員が事務作業に追われている状態。事務を専任して担う存在が必要不可欠なんです。いわば、あなたは営業社員の「救世主」。コツコツと事務を進めていると、「営業活動に専任できるようになりました！ありがとうございます！」と感謝の言葉をかけてもらえます。

そして、ただ作業をこなすだけでなく、マニュアルをつくったり、ルールを整えたり、効率的にできる方法や新しいサポートのあり方を、あなたなりに考えて欲しいんです。自分で考えるからこそ、「役に立てている」という実感もきっと大きいはず。

老舗企業で唯一無二の頼られる存在になりませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの四則演算などができる方を想定しています）

～こんな方にピッタリ～
◎デスクワーク中心で働きたい
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎自分で何かを考えることが好き
給与 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細 千葉県成田市小菅460

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
勤務時間 シフト制　実働8時間

＜シフト例＞
7：30～16：30
9：00～18：00

※残業は月20時間以下です。
休日 ■週休2日制（月8～9休み）
※日曜は固定で、その他はシフト制（希望考慮）。
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：0.5～2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共交通機関利用：月3万円まで、マイカー利用：2万2000円まで）
■時間外手当
■社宅あり
└単身の場合1R・家庭を持つ場合2DKに自己負担1万円で居住可能　※30歳以下が対象
■報奨金
■家族・扶養手当（扶養者1人目：1万円、2人目：7000円）
■資格支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■自社製品購入時に社割適用
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 営業社員が現在行なう事務作業を徐々に引き継いでいく形になるため、まずは営業社員が基本的なルールなどを教えます。注文への対応やそれに伴う伝票作成といったコツコツ進められる仕事からお任せ。その業務に慣れたら次の業務に進むなど、1つずつ覚えていきましょう。

営業事務は社内で新設のポジション。マニュアルづくりや仕組みづくりなどにも携わっていただきます。まだまだこれから形を整えていくフェーズだからこそ、社長もサポートに入ります。入社後すぐに、社長に直接自分の意見を発信できるポジションです。
一緒に働く人 営業社員は現在8名で、30代女性2名、40代男性6名です。2つのチームに分かれていますが、両チームをサポートしていただく形になります。

また、営業事務とは別に売上や資産管理などの経理を専任で行なう事務スタッフもいます。事務スタッフは30～50代の方々。今回、経理業務はお任せしませんが、売上管理などの際にはその方とも連携を取りながら仕事を進めることになります。

会社について

株式会社藤屋

事業内容 酒類食品卸小売
設立 1872年
代表者 代表取締役　滝澤 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円／
52名（2023年9月時点）
問い合わせ

株式会社藤屋

http://www.chomeisen.jp/

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