情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月30日
日本総合住生活株式会社
仕事内容
当社の技術・開発品を展示する施設にて、お客様のご案内を行ないます。マニュアル片手にアテンドできるため、難易度は高くありません!そのほか、庶務業務などもお任せします。
【 来訪されるお客様は? 】
グループ企業である「UR都市機構」や、当社の支社・支店スタッフが中心です。そのほか「技術について勉強したい」というインターンシップの学生さん、官公庁の方々もいらっしゃいます。
【 具体的な仕事内容は? 】
■施設内のアテンド業務
来訪されたお客様と施設内をまわりながら、「当社の技術・開発品(団地で使用される配管など)がどのように住宅に組み込まれているか」「漏水しない配管の組み込み方」などをご紹介。実際の技術・製品に触れ、体験していただきます。
>>無理のないスケジュールを組んでいます!
アテンド業務が発生するのは平均して週2~3日程度。1日につき、午前・午後1回ずつご案内するイメージです。1回にかかる時間は約2時間。基本的に、10名程度のグループを1名で対応しています。
■派遣スタッフのマネジメント
当社で働く派遣スタッフに対し、マナー指導などを行ないます。
■庶務業務
社内で発生する各種手続き・支払業務・ノベルティの発注などもお任せします。
【 仕事のポイントは? 】
◎難しい仕事ではありません!
当社では新人・ベテランにかかわらず、話す内容を記載したマニュアルを見ながらアテンドを行なっています。専門性が必要とされる業務ではないため、ホスピタリティがあれば活躍可能です。
◎不明点はすぐに確認できる環境です!
わからないことがあった場合・専門的な質問が寄せられた場合は、同施設内の技術部門にすぐに確認することが可能。定期的に勉強会も開催しているため、知識・経験がなくても安心です。
この求人のポイント
◇◆アテンドのマニュアルあり!難しくないお仕事です!◆◇
あなたにお任せするのは、当社施設のアテンド業務。自社技術などを紹介する施設で、ホスピタリティたっぷりにお客様をご案内するポジションです。とはいえ専門知識はなくてOK。マニュアル片手にご案内できますので、難しいことはありませんよ。
◇◆お休みたっぷり!プライベートも充実します!◆◇
当社のアテンドスタッフは、完全週休2日制・残業はほとんどなし。さらに接客業でありながら、7日間の夏休みが取れるほか、有休も気軽に取得できるんです。実際に全社での有休取得日数は、平均14日(付与は20日間)という数字を誇っています。
◇◆月給27万円!生活の満足度が高まります!◆◇
いくら働きやすい環境があっても、収入が少ないのは厳しいですよね。でも、当社は無理なく働けるだけでなく“月給27万円”。だからこそ、休日にカフェ巡りをしてみたり、気になっていたコスメを買ってみたり…なんてこともできるんです。
あなたもこんな環境で、今よりワンランク上の生活を手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎応募にあたり、必要なスキル・経験はありません。 ◎業務はイチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <以下のような資格・経験が活かせます!> ◆サービス接遇検定 ◆秘書検定 ◆接客・販売業務に携わった経験 <以下のような方にピッタリです!> ◇ホスピタリティを活かして働きたい方 ◇安定企業で長く活躍したい方 ◇アルバイトからステップアップしたい方 ◇無理なく働き続けたい方 |
給与 | 月給279,150円+交通費 ◎時間外手当は100%支給します。 |
勤務地詳細 | ■スクエアJS 総務人事部管理課(D棟) 埼玉県さいたま市桜区田島7-2-3 |
勤務時間 | 9:00~17:25(実働7時間25分) ◎残業はほとんどありません。 <基本的に定時退社が叶います!> アテンド業務のスケジュールは事前に決まっており、予定が立てやすい環境です。だからこそ残業はほとんどなく、先輩たちも基本的に定時退社を実現しています。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ※年3回程度休日出勤がありますが、振替休日を取得できます。 ■有給休暇(翌年度20日付与)★全社での平均取得日数14日! ■夏季休暇(7日間) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■特別休暇 |
福利厚生 | ■昇給制度あり ■賞与 年3回 (6月・12月・3月)※昨年度実績2.75ヶ月分 ■通勤交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当(全額支給) ■地域加算手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■退職一時金 ■制服貸与 ■共済会 ■財形貯蓄 ■直営保養所(軽井沢他4ヶ所) ■提携保養施設 ■施設内禁煙(喫煙所あり) 大企業の雇用で働ける安心感 運営会社である日本総合住生活株式会社の雇用のため、 賞与や各種手当、休日休暇はもちろん、福利厚生も充実。安定した雇用環境で、安心して活躍できます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
安心の教育体制あり! | ◎丁寧な研修を行ないます。 入社後は勉強会・OJT研修を通し、「当社の技術」「業務の基礎知識」を学んでいきます。実際のアテンド業務ができるようになれば、入社2ヶ月ほどで独り立ちです。 ◎気軽に相談できる環境です。 現在、在籍しているアテンドスタッフは30代~40代の女性の2名です。少数精鋭だからこそ、わからないことがあればマンツーマンで気軽に教えてもらうことが可能。まったくの未経験でも、安心してチャレンジしていただけます。 |
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会社について
日本総合住生活株式会社
事業内容 | ■集合住宅サポート事業 ■リニューアル・リノベーション事業 ■ライフサービス事業 【許認可・免許】 ■建設業/国土交通大臣許可(特定-26)第3115号、国土交通大臣許可(一般-26)第3115号 ■マンション管理業/国土交通大臣(3)第031376号 ■賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第2402号 ■宅地建物取引業者/国土交通大臣(8)第3358号 ■建設コンサルタント/建26第4605号 ■測量業者/登録第(8)-10527号 ■登録電気工事業/通商産業大臣届出第4676号 ■一級建築士事務所/東京都知事登録第5094号 ほか など、集合住宅管理に必要な各種許認可を取得しています。 |
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設立 | 1961年 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300億円/ |
問い合わせ |
日本総合住生活株式会社 https://www.js-net.co.jp/ |
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