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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

株式会社トヨタレンタリース三重

正社員

フロントスタッフ（未経験歓迎）◆残業月20時間程度／昨年度賞与3.6ヶ月分／家族手当あり！

未経験／第二新卒歓迎

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三重県（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

三重県内にあるトヨタレンタリースの店舗にて、お客様対応をお任せします。一度覚えてしまえば難しくない、シンプルな仕事です。

【具体的な仕事内容】
■予約の受付
お客様から受けた予約の問い合わせに対応します。問い合わせ方法は、Webや電話がメイン。電話で質問をいただいた際は、料金プランや保険内容、割引などをご説明します。

■来店時の接客
事前に予約されたお客様に車のお渡しや引き取りを行ないます。予約なしで来店されたお客様には、料金プランの説明・車種のご紹介から実施。鍵をお渡しして、お客様の出発を見送ります。

■洗車
お客様から返却いただいた車を、洗車機などを使って綺麗にします。

■配車・引き取り
個人・法人のお客様に対して、車のお届けや回収を行ないます。車にキズなどが付かないよう、安全運転を心がけることが大切です。

※その他、精算書類や明細書の作成など、専用システムを使った事務作業があります。基本ルーティン業務なので、一度覚えてしまえば難しくありません。

◎お客様層は店舗によって異なります。
お客様がレンタルする目的は、観光・ビジネスなどさまざま。観光目的のお客様がメインの店舗は土・日曜日、ビジネス目的のお客様がメインの店舗は平日にお客様が多く来店されます。どちらの店舗も1日平均15～20台ほどの依頼に対応します。

【仕事のポイント】
★お客様にピッタリなプランをご提案できます。
予約受付の際など、お客様からご要望を聞いてピッタリな車種やプランを提案できます。たとえば、観光目的のお客様であれば金額や保険内容だけでなく、オススメの観光スポットをお伝えすることも。自身の提案によって、お客様の旅をより良いモノにできます。

この求人のポイント

☆『トヨタグループ』の、安定感が自慢です。
働きやすさにこだわる当社では、月8～9日休みに加え、そのうち3日は希望休。もちろん、土日の休みも気軽に取得できます。昨年度は3.6ヶ月分が支給された賞与など、収入面も充実。誰もが長く安心して働ける職場です。

☆未経験スタートでも、安心です。
入社後は、3日間の研修を通して、先輩がノウハウをお教えしていきます。担当する業務は、シンプルなお客様対応がメイン。「車種の知識」や「ご説明のコツ」といった要点だけ抑えれば、未経験からでもバッチリ活躍できますよ。

☆楽しい仲間がいる職場です。
1シフトは2～3名体制で、いつも仲間と一緒。みんなでウェルカムボードを作成するといったことも少なくありません。クリスマスやハロウィンには、各店舗が飾り付けをSNSに投稿して「いいね競争」をするなど、楽しく働ける環境が整っています。

当社が【平均勤続年数13年以上】を記録しているのも、こうした環境があるからこそ。あなたも当社で、「安心できる働き方」を手に入れてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
⇒車を移動させる際に必要となります。

▼こんな方を歓迎します！
□車が好きな方
□大手グループで働きたい方
□人と接することが好きな方
□接客業の経験がある方

★すぐ近くにベテラン社員がいるので安心です！
最初はベテラン社員と一緒に仕事をスタート。車種やプランなどが多岐にわたるため、仕事を通じて覚えていただきます。いくつかパターンがあるので、一度覚えてしまえばコツコツ進められる仕事です。
給与 月給16万9000円以上＋各種手当
◎平均月収20万円ほど手にできます。

※経験・年齢を考慮して金額を決定します。
※残業代は100％支給します！
勤務地詳細 ★積極採用中！★津栄町店／三重県津市栄町2丁目341番地

三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市、松阪市、伊勢市、鳥羽市）にある店舗
※配属先は希望に応じて決定します。
※三重県内かつ居住地から1時間圏内の転勤はあります。
勤務時間 シフト制（実働7時間40分）
＜シフト例＞7：30～16：10／11：20～20：00　など
★残業は月20時間程度と少なめです。
休日 ■シフト制（月8～9日）
■年次有給休暇
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■技能手当（大型免許・中型免許：4000円／月）
■インセンティブ制度（店舗・事業部の月目標達成時に3000円～1万5000円支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月3000円）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー ～今回は、津市の店舗についてご紹介します！～
津市にあるのは、津栄町店、津みなと店、津駅前店の3店舗。店舗間は車で5~10分程度の近場なので、正社員8名とパート2名、派遣1名がローテーションでそれぞれの店舗の業務に参加しています。30～50代が中心の和気あいあいとした職場だからこそ、アイドル、マンガ、ゲームといった趣味の話題で盛り上がることも少なくありません。

中途入社した先輩の志望動機を聞いてみると、「ネームバリューに惹かれて入った」とのこと。「前職と比べて、土日に休むことができるのが有り難いですね。」など、働き方に満足している社員も多くいます。平均勤続年数は13年以上と長めです。
入社後の流れ ＜先輩が丁寧に教えていきます＞
入社後は、3日ほど社内研修を実施。その後、実践的に業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えていくので、車の知識がない方もご安心ください。店舗での教育係がついて、習熟度に合わせてサポートします。お客様への対応や車種など、覚えることは多岐にわたります。その一方で、一度覚えてしまえば難しい業務はありません。すべての業務を一人で行なえるようになるまでは、1～3年。長い目で見て少しずつ知識を習得することができます。

会社について

株式会社トヨタレンタリース三重

事業内容 ■自動車賃貸業（レンタカー業務、カーリース業務）
■保険代理店業
■情報通信機器販売（au、ETC等）
設立 1966年
代表者 代表取締役　竹林 憲明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円／
201名（2023年8月時点）
52億4400万円（2023年3月期実績）
47億9600万円（2022年3月期実績）
48億8600万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社トヨタレンタリース三重

https://www.trl-mie.co.jp/

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