契約・嘱託社員
事務職（書類作成や問い合わせ対応）◆土日祝休／三井不動産グループ／ワークバランスを大事にできます
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月9日
情報提供元:
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三井不動産レジデンシャルリース株式会社
仕事内容
賃貸マンションの管理・運営事業を手掛けている当社で、一般事務業務をお任せします。書類作成やデータ入力などの事務業務がメインです。
〈仕事内容の詳細〉
■書類作成
管理している物件（賃貸マンションなど）の収支報告書や、賃貸管理運営に関する契約書の作成を行ないます。手元にある情報を、専用のシステムに入力。1日何件といったように作成数が決まっているわけではありません。自身でスケジューリングをし、期日までの完成を目指します。
■鍵の在庫管理
当社で管理している物件の鍵の保管・管理を行ないます。入居者さまの入退去時、仲介業者へ鍵を送ったり、返却された鍵と当社で保管している鍵の番号や本数等に間違いがないかの確認をします。最近は、鍵の種類も多く、物件毎に種類も様々なためきちんと確認をする必要性があります。
※そのほか、個人情報を含む書類の管理や庶務業務もお任せします。
〈仕事のポイント〉
◎書類作成や電話対応など幅広い業務を個々に担当しますが、これらは全てチームミッションの1つです。チームメンバーを見ながら社内での積極的なコミュニケーションによる情報共有や相談を通して連携しています。
〈グループ全体で女性活躍推進に取り組んでいます！〉
三井不動産グループ全体で、女性活躍推進に取り組んでおります。当社はその中でも、「女性活躍推進主要会社」に設定されており、女性が働きやすい環境を整えております。
この求人のポイント
当社では、三井不動産グループの安定基盤によって成長を続け、働きやすい環境を実現。だからこそ、あなたの希望を叶えられます。
◆お休みの日も充実させたい！
年間休日は124日で完全週休2日制（土日祝）、オンオフとメリハリのある環境です。長期休暇と合わせて海外旅行に！なんてことも。
◆ライフイベントも仕事も両立したい！
育児休暇取得後の復帰率が100％で、リモートワーク、スライド勤務、時短勤務（各利用条件あり）の制度があるなど、ライフイベントを経ても働ける環境があるのは嬉しいポイント。実際に、子育てをしている社員も活躍中です。
◆不動産業界の知識や経験はいりません！
中途入社の方は、異業界出身の方がほとんど。トレーナー制度があり、基本から丁寧に教えますので、未経験の方でも心配いりません。
「未経験で事務デビューしたい」その挑戦を、働きやすさで後押しします！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験をお持ちの方 ■簡単なPCスキルをお持ちの方 └タッチタイピングができなくても大丈夫。WordやExcelなどタイピングができれば問題ありません。 ◎業界未経験の方、事務の仕事が初めての方、歓迎します。 ◎社会人経験が豊富な方も歓迎です！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □不動産業界など安定した業界で働きたい方 □休日休暇などの待遇面が整った会社で事務デビューしたい方 □子育てなど、ライフイベントを大切にしながら働きたい方 □事務職に挑戦したい方 |
| 給与 | 月給20.4万円＋賞与（年2回） |
| 勤務地詳細 | ■新宿本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ■青山オフィス／東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス ◎転勤はありません。 ◎おしゃれでモダンなオフィスで働けます！ |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ◎残業時間は月0～30時間です。繁閑や部署によって差があります。 |
| 休日 | 〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年次有給休暇（2～20日） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■時短勤務OK（利用条件あり） ■資格支援制度 ■産前産後・育児休業制度（利用条件あり） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ネイルOK ■オフィスカジュアル ■社内イベント ■ドリンク無料 ■電子レンジ完備 ■リモートワーク・テレワークOK（利用条件あり） ■宿泊補助金 ■三井グループ共同施設 ■スポーツクラブ利用補助金 ■提携保養所 ■トレーナー・トレーニー制度 ■スライド勤務OK ■時間休（年次有給休暇の時間単位取得可） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | 入社後は、マンツーマンのトレーナー制度があり、先輩社員が一人ひとりに付きます。業界・専門用語などに関する知識がなくて心配な方もいるかもしれませんが、丁寧にお教えするので安心してください。まずは先輩社員の補助として業務を始め、できるようになったらメイン担当としてお任せします。 |
|---|---|
| 配属部署 | 年齢層は20～50代と幅広く、子育て中の社員も多く活躍しています。会社全体の男女比は5：5くらいですが、事務職は比較的女性が多いことが特徴です。また、前職は接客スタッフや、販売スタッフなどさまざま。待遇面が整っていて働きやすい環境であるため、中には勤続20年の社員もいます。 上司のことも役職ではなく「さん付け」で呼ぶフラットな風土があり、社員同士の仲が良く、オープンな職場で活気のある雰囲気です。さまざまな世代と一緒に仕事をすることがたびたびありますが、お互いに認め合い真摯に向き合う社員が多いので業務や育成がしやすくわからないことがあっても相談できる環境があります。 |
会社について
三井不動産レジデンシャルリース株式会社
| 事業内容 | ■賃貸マンション等の商品企画、賃貸運営のトータルマネージメント ■不動産有効活用コンサルティング全般 ■借上社宅管理代行 ■その他事業：保険の代理店業務 【免許・資格・認証】 宅地建物取引業 国土交通大臣（9）第3441号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第2349号 警備業認定 東京都公安委員会 第30002936号 プライバシーマーク 第17003484号 レジリエンス認証 認証・登録番号 K0000001 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 純 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億9000万円／ |
| 問い合わせ |
三井不動産レジデンシャルリース株式会社 https://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |