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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社興和

正社員

総務事務（未経験歓迎）◆商品企画にも携われる／音楽フェスや展示会にも参加／土日休み／残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お酒を企画・販売する当社にて、総務事務業務をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
【受発注対応】
電話・メール・FAXで来た受注内容を確認し、スプレッドシートに入力。その情報をもとに発注書を作成し、社内の倉庫へ送ります。その後クラウドソフトを使用し、売上を記録します。

【顧客対応】
企画書やJANコードなど、商品に関する問い合わせを対応いただきます（1日10件程度。基本的には企業側からのお電話です）。また、企業様が来社された際の対応もお願いいたします（週1～2回程度）。

【広報活動】
■SNSの更新
Twitter・Instagram・TikTokなどは運営代行会社へ依頼していますが、社内でも適宜更新。ちょっとした撮影や、カンタンな文章作成をお願いします。
■音楽フェスの協賛に向けた準備
年4～5回程度、スポンサーとして音楽フェス内の企画に協力。資料を制作する他、フェス当日に現場へ向かうことも！
■展示会への出展準備
年10回程度、スーパーフードマーケットショーや世界的な展示会などに参加。小規模な出展であれば、現場の設営は自社スタッフが行ないます。

【総務のサポート】
■給与計算
■領収書の整理
■税理士への書類提出
■社会保険の手続き
■経費処理
■採用業務のサポート（応募者対応など）

＜商品企画にも参加！＞
商品のデザイン企画や試飲にも参加していただきます！「こんなデザインだったら手に取りたくなると思います」「もう少し甘みがあったほうがいいかも？」など、どんどん意見を発信してください！

＜入社後の流れ＞
◎まずは先輩につきながら業務を少しずつこなし、一連の流れを覚えましょう。2ヶ月ほどで一人立ちです！
◎ゆくゆくは、営業や商品企画・開発などへのキャリアチェンジも可能！未経験からスタートして役職にもつけます！

この求人のポイント

□受け身のルーティン業務だけじゃつまらない！
□デスクに座ってばかりの仕事はイヤ！
□仲間とチームワークを発揮できる仕事がしたい！
□本当は、商品開発に興味があるけど経験がない……

――あなたは、いくつ当てはまりますか？

当社が事務スタッフにお任せしたいのは、ルーティン業務だけではありません。商品の企画会議や試飲会にも参加していただきます。

例えば過去には、こんなことをお願いしました。代表がコンセプトを考えた、700本限定販売の日本酒。商品の顔ともいえる大事なパッケージデザインは、なんと事務スタッフがを考案したんです！「思わず買ってしまいたくなるようなかわいらしいパッケージ」に仕上げたその日本酒は、無事に発売されました！

少数精鋭でお酒の企画・販売を手がけている私たち。それぞれにメインの担当はあるものの、メンバー全員で商品や会社を作っていこうという風土です。

自分も会社も、楽しく成長できる場所。あなたと働けるのを楽しみにしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

必要な資格や知識はありません。人柄重視の採用です。

＼ こんな方は仕事を楽しめます ／
□お酒が好き！
□アイデアを活かせる仕事がしたい！
□チームのみんなで楽しく働きたい！
給与 月給23万円以上＋賞与年1回
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には45時間分・6万4958円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京都中央区銀座8-11-5　4階　
◎転勤はありません。
勤務時間 シフト制（実働7時間）
（1）9：00～17：00
（2）10：00～18：00
※フレックスタイム制あり（コアタイム／9：00～10：00）　
※残業はほぼありません。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■夏季休暇（6日）
■有給休暇　　
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（2月）
■賞与年1回（8月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■社用携帯・PC支給
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■海外研修・出張あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

賑やかな人ばかり！ 現在の従業員は5名。営業3名の他、経理や事務などを担当するスタッフが2名在籍しています。冗談を言い合うような明るい人が多く、雰囲気は常に穏やか。グループ会社のスタッフも似たような空気感で、オフィスに集まった際にはさらに賑やかになります！

また仕事帰りに飲みに行くなど、プライベートを一緒に過ごすことも。年1回の社員旅行では、これまでに沖縄や箱根や北海道、上海に台湾へ行きました！お酒が好きな人や仲間と過ごす時間が好きな人には楽しんでいただけるような環境です。
働きやすさも安心！ ＜残業は月平均5.5時間！＞
初夏～秋にかけてフェスや、パーティ仲間同士で集まる機会が増えるため、5月～12月が繁忙期。しかしその時期も残業はかなり少なめです。代表が残業を好ましく思っていないため、社内にもその風土が根付いています。

＜産休育休、時短勤務も！＞
現在事務スタッフ一人が育児休暇をとっており、復帰を予定しています。ゆくゆくは、10時～14時などの時短勤務制度も整える方針。ライフステージが変わっても働ける環境を作りあげていきますので、ご安心ください！

会社について

株式会社興和

事業内容 ■オリジナルカクテル卸・販売
■オリジナル開発・OEM開発
■酒類に関連する各種業務
■貿易業
設立 2014年
代表者 代表取締役　本田 奈男雅
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円／
5人（2023年5月現在）
4億2000万円（2022年月期実績）
2億4000万円（2021年月期実績）
7000 万円（2020年月期実績）
問い合わせ

株式会社興和

https://kouwa-company.com/

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