情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月20日
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
仕事内容
富士フイルムグループのバックオフィス部門を担当する当社。与信管理から契約、請求、代金回収に関連した事務サービスの提供を通して、グループ会社および関係会社を支援する業務をお任せします。1つひとつの業務は研修を行なった上でお任せしますし、フォロー体制も整っているのでご安心ください!
<具体的な仕事内容>
■契約書の作成(製品、サービスのご購入・ご利用時の書類)
■契約条件の確認(書類の精査や専用システムへの登録)
■お客様が使用した複合機やプリンタの枚数確認
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録
※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。
実際にはユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。
<1日の仕事の流れの一例>
・9:00 朝礼
電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
(昼休憩 11:50~12:50)
・12:50~
複合機の使用枚数をシステム登録、営業やお客様への書類発送業務
勉強会、マニュアル作成、データ入力等
・17:40 終業
\協力し合って進めるから安心です/
当社では部署ごとに担当する業務は幅広くありますが、業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットに分かれています。ユニット全体で連携して進めるので、1人あたりの負担が重くなりにくいことが特徴。先輩がOJTで丁寧に教えるので安心です。
\業務効率を高めるアイデアは大歓迎!/
今やっている業務フローが全てではないので、「もっとこうしたほうが効率的にできそう」などがあれば、ぜひ積極的に意見を出してください。
優秀事例を表彰する制度やコンテストも多数実施しています。
この求人のポイント
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」、当社にはどちらも叶えられる環境があります。せっかくのキャリア再出発、あなたの「叶えたい」を実現させませんか?
■ワークライフバランスが抜群
勤務時間は固定で、基本的に土日祝はお休み。長期休暇も取得できます。万が一の時もフレックスタイム制などで調整が可能です。またチームで業務を行うので、誰かに偏ることなく、残業も月10時間程度と少なめです。
■キャリアアップも叶う
研修を受けたのち、現場できちんと仕事が身につくようフォロー体制も充実。まずは現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくは裁量をもって活躍できる環境へのステップアップもできます!
■風通しの良い職場
「もっとこうしたら業務がスムーズにできそう」など、小さなアイデアでも意見できる和やかな雰囲気。年齢、社歴など一切関係なく発信できるので、みんなで仕事にしっかり向き合い、取り組むことができる環境です。
当社で「新しいキャリア」「新しいライフスタイル」どちらも手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど) ■社会人経験1年以上の方 ≫≫下記のような方を歓迎します! ・職場の仲間とのチームワークを大切に出来る方 ・結婚や出産、子育てなどと両立して長く働きたい方 |
給与 | 月給21万6500円+残業手当+賞与年2回 |
勤務地詳細 | 中之島事業所/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 標準勤務時間 9:00-17:40 フレックスタイム制有(標準労働時間1日7時間40分/コアタイム10:30-15:10) ※業務繁閑有。残業月平均10~15時間程度。繁忙期は越える場合有。 ★メリハリつけて働けます 期末・期初の繁忙期は集中して取り組み、閑散期の月中はフレックスを利用し遅出や早期退勤も! |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(10日~16日) └半日、1時間単位での有休取得可能です。 ■フレックスサマーホリデー(夏季休日) (7月~9月の間に取得) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休職(取得実績あり) ■育児時短勤務制度(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の介護休暇 ■特別休暇あり ■Good Parental Leave制度 └子の誕生時に20日間の特別有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■無期雇用制度あり(無期契約への転換制度) ■社員登用制度あり ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■グループ製品の割引 ■健康経営優良法人2023認定 ■評価制度あり 期初の目標設定面談に加え、期中、評価時、そして評価のフィードバック面談を通して、 お困りごとはもちろん、日ごろの評価やキャリアについてじっくりと話し合います。 ■表彰制度あり 従業員を平等に評価し、表彰する制度があります。 毎期、雇用形態を問わず多くの方が入賞しています。 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
研修制度が充実◎ | ▼入社時基礎教育(10日間) まずは、自己学習方式|eラーニングにより、会社基礎知識|会社概要、配属先が持つ役割、業務の流れ、各種設定作業等について学んでいただきます。 ▼配属先での研修 教育担当の先輩を筆頭にチームで協力し合いながら、教育スケジュールに沿って研修を行なっていきます。 ▼独り立ち 入社後半年程度の予定。 分からないことは何でも相談してください! そのほかにも、選択型eラーニングや研修の機会もありますので、スキルアップができる環境です。 |
---|---|
社員インタビュー | Aさん(前職:派遣の営業事務) 「ユニットで協力して進めていくので1人ひとりに負担がかかりすぎず、各々が仕事の調整をつけて退勤しやすい職場です」 Bさん(前職:販売職) 「フレックス制なのでプライベートとのバランスを取って働きたい人にはとても良い環境だと思います」 Cさん(前職:営業職) 「面接の時から社員登用を考えていて、現在は社員として働いています。社員になると部署をまたいで様々な経験を積めるようになります」 Dさん(前職:営業事務) 「定年まで働きたいと思ってパートナー社員になりました。自分のライフスタイルに合わせられるので、長く働けるビジョンが確立されて安心です」 |
会社について
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
事業内容 | 販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など |
---|---|
設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 楠 智靖 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(富士フイルムビジネスイノベーション100%出資)/ |
問い合わせ |
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 https://www.fujifilm.com/fbsc/ |
「事務◆安定・安心の富士フイルムグループ/正社員登用制度あり/土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |