事務（未経験歓迎）◆産休・育休取得後の復帰率100％／完全週休2日制

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産会社やオーナー様に対して、業務効率化システムを提供している当社。あなたには、サービスを支える事務業務をお任せ。以下4点の業務のうち、いずれか1つの業務をご経歴に合わせてご担当いただきます。

＜CS対応＞
■入居者・退去者様からの問い合わせ対応
■修繕業者の手配
■巡回清掃業者の対応
■受発注処理
■退去希望時の受付や解約精算の対応
■退去立会業者の手配調整
■その他カスタマーサポート関連業務

＜リーシング対応＞
■入居予定者の申し込み対応、契約の手続き
■契約書類の作成、送付
■仲介会社の電話対応、訪問による入居斡旋
■入居募集サイトへの登録業務
■家賃査定
■反響の取りまとめ
■オーナー様への入居募集条件交渉
■その他入居募集関連業務

＜入居中対応＞
■家賃等の入金状況確認、問い合わせ
■保証・保険会社の対応
■管理変更に関する管理会社、入居者様対応
■町内会との連絡調整
■契約更新業務
■その他入居中の手続き関連業務

＜アカウンティング＞
■入金システム処理
■データ処理（Excel）
■庶務関連
■不動産業務の経理サポート
■オーナー様への入送金業務
■自社システムへのデータ入力
■その他経理関連業務

◎一つの業務をマスターしたら、他業務に挑戦することも。事務のゼネラリストを目指せます。

【仕事のポイント】
★多様なスキルを身につけることができます。
不動産管理会社やオーナー様など仕事は主に「対人」となります。そのためコミュニケーション能力が身に付きますし、また様々なタスクを同時に行なうことで、行動力が自然と備わってきます。

★資格を取得して手に職つけやすい環境です。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など、不動産に関連する資格取得を推奨しています。取得後は資格手当も支給。手に職つけることで市場価値を高めることができますよ。

この求人のポイント

結婚しても、子どもが生まれても、ご自身のキャリアを諦める必要はありません。当社には家庭を大切にしながら仕事でも成果を上げ、活躍する社員がたくさんいます。

◆男女問わず産休・育休取得を。
「結婚しても、子どもが生まれても、働きやすく」というのは、女性社員だけが対象ではありません。男性社員にとっても同じこと。性別関係なく、産休・育休を当たり前に取れる環境を整えています。

◆5拠点のうち3拠点で女性が管理職に。
制度だけでなく、“風土”も重要。当社は経営層を含め、女性の働き方に理解があるので、ライフステージの変化に伴う相談もしやすくなっています。そのような雰囲気が作用してか、5拠点のうち3拠点で女性管理職が活躍中です。

◆年次問わず、キャリアアップが可能。
入社1年目でリーダー、20代で役職者へ昇格した社員も。業界未経験からスタートする方も多いですので、中途入社の方もご安心ください。

こうした環境から、ライフイベントの変化による退職者はゼロ。ライフステージが変わっても、どうかキャリアを諦めないでください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎 ■社会人経験5年以上の方 ⇒ビジネスマナーや、PCの基本スキルをお持ちの方を想定しています。 ▼こんな方を歓迎します！ □成長性の高い会社で働きたい方 □将来的に安心して働き続けたい方 □早期に役職者を目指したい方
給与	【CS対応／リーシング対応】月給25万円以上＋各種手当【入居中対応／アカウンティング】月給23万円以上＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（40時間分、7万1300円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
勤務地詳細	以下より、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ■東京オフィス東京都中央区新川1-21-2 2F ■大阪支店大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 5F ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 5F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄2-2-17 6F ■福岡支店福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 4F
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月平均14.2hです。 ※繁忙期は、月平均20～30hの残業となる場合あり。 ※リーシングに配属の場合、フレックスタイム制（コアタイム／10:00～15:00、フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00）となります。（標準労働時間8時間）
休日	■完全週休2日制（土日／火水／水日のいずれか） └月2～3回休日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず振替休日を取得して頂けます。 ■祝日 ■年次有給休暇（10～20日）★昨年度取得率／83.1％！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ……POINT…… ★5日以上の連休取得も可能です！1週間前の有給休暇申請もOK！ ★ママさん社員も多く、育休復帰率は100％！ライフイベントがあっても安心です。 ★男性の育休取得実績も6名と多め！男女共に育児休暇を取得しやすい環境です。
福利厚生	■昇給年2回（6・12月） ■給与改定年2回（6・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月2万円） ■資格支援制度（宅建資格合格者へ、受験料・その手続きに関わる費用を会社負担）※規定あり ■転居費用補助・社宅利用制度 ※社内規定あり ■オフィス内禁煙 ■PC・スマホ支給 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円）※入社1年以上の社員またはその配偶者が出産した場合 ■社内懇親会 ■健康管理（予防接種・健康診断） ■従業員持株制度 ※2023年9月開始
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

★先輩社員がしっかりフォローします！
入社後は教育担当者がマンツーマンでサポート。先輩と一緒に仕事を進めていくことで、仕事を覚えていただきます。最初は難易度が高くない業務からスタート。「騒音に困っている」といった問い合わせに対して入居者様全体に「気をつけてください」といった趣旨のショートメールを送信する…といった仕事からお任せします。また、スキルの習得レベルに応じて階層別教育や資格取得に向けた教育、業務教育も行ないます。

社員インタビュー「入社して良かったこと」

■視野が広がりました（部長／入社10年目）
入社の決め手は、最先端技術を用いている将来性。営業から事務へと異動したことで、入居者様だけでなく、オーナー様の目線を知って視野が広がりました。

■メリハリある働き方ができています（主任／入社2年目）
ライフステージが変わった際にも働き続けられる環境に惹かれて、入社。女性の面接官が生き生きしていたのが決め手でした。メリハリある働き方ができています。

■助け合う文化が自分にあっています（係長／入社2年目）
アルバイトスタッフも含めて、良い人ばかりという印象です。お客様から名指しで連絡を頂けたり、感謝された際には、この仕事をしていて良かったと感じます。

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会社について

株式会社Robot Home

事業内容	～「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマに、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業を展開～ ■AI・IoT事業 ■Robot Home事業 ※東京証券取引所プライム市場（証券コード1435） ※経済産業大臣より、DX認定制度の「認定事業者」にも選定されています。＜免許＞建設業許可番号東京都知事許可（般-1）第151137号宅建業免許番号国土交通大臣（4）第7533号賃貸住宅管理業登録番号国土交通大臣（1）第006902号
設立	2006年
代表者	代表者　古木大咲
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 74億7000万円／ 211名（2023年6月時点）
問い合わせ	株式会社Robot Home https://corp.robothome.jp

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株式会社Robot Home

事務（未経験歓迎）◆産休・育休取得後の復帰率100％／完全週休2日制

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
【CS対応／リーシング対応】月給25万円以上＋…

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