事務スタッフ（障がい者の方に限った募集です）◆完全在宅ワーク／PCなど一式貸与／面接Web可

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（営業事務）の新着転職・求人情報

株式会社ワールドコーポレーション
街づくりのサポートスタッフ◆全国選べる勤務地/志望動機不要/平均初任給28.5万円/未経験ほぼ10割
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<平均初任給は28.5万円!>■関東月給25万～50万円+賞与年2回(固定残業代3万3400円、20h分含)■関西・中部月給24.5万～50万円+賞与年2回(固定残業代3万2700円、20h分含)■北...
情報提供元:
ワークスアイディ株式会社
事務スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日121日以上/残業月10時間程度/服装自由/WEB面接のみで完結
- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,大阪府,福岡県
- 給与:<東京・大阪>月給20万円～25万円<福岡>月給18万円～23万円<札幌>月給20万円～23万円<仙台>月給19万円～22万円◎月給額は能力や経験などを考慮して決定します。◎残業は少なめですが、残業し...
情報提供元:
株式会社ロゴスホールディングス
一般事務(事務・管理系/一般事務)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 19万円～ 23万円
情報提供元:
株式会社食品急送
[社]残業ほぼなし!プライベートと両立可能◇事務staff
- 勤務地:北海道
- 給与:月給19万2000円 ※試用期間3ヶ月(月給18万3000円)
情報提供元:
株式会社アーキ・ジャパン
建設事務系総合職(未経験歓迎)◆1年目の平均月収30万円/10連休OK/土日祝休み/定期昇給制度あり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【平均月収30万円/入社1年目】★定期昇給制度アリ!★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!月給25万5040円(一律支給の現場手当・通信費含む)～+賞与2回/関東・関西・中部圏・北陸月給2...
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
サポート事務◆じゃらん・SUUMO等、リクルートグループが発行するメディア/在宅ワークも可/土日祝休
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:◆東京:月給20万円～◆神奈川・大阪:月給19万円～◆埼玉・千葉:月給18.1万円～◆愛知・神戸:月給18万円～◆京都:月給17.3万円～◆滋賀・広島:月給17万円～◆静岡:月給17.1万円～◆北海道...
情報提供元:
株式会社八興
[社]【残業ほとんどなし/経験者歓迎◎】一般事務
- 勤務地:北海道
- 給与:月給19万円以上(時間外、通勤手当は別途支給) ※経験等考慮の上、決定します。 ※家族手当その他あり
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
アシスタントスタッフ(未経験OK)◆土日祝休み/月平均残業10時間/専門性を身につけスキルアップも!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。※経験や年齢、能力などを踏まえて決定します。
情報提供元:
株式会社ジェンテックス
[社][契]住宅・不動産営業[A][P]営業事務他
- 勤務地:北海道
- 給与:[1][3]月給18～30万円+インセンティブ [2]時給1000円～
情報提供元:
株式会社杏栄
一般事務(事務・管理系/一般事務)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万円～
情報提供元:

仕事内容

◆受注内容や請求書データの入力等、コツコツ作業を中心にお任せします。
◆完全在宅勤務！業務で使うPCは当社がお貸しします。外出を伴う業務は一切ありません。
◆チャットや電話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません！

＜安心して取り組めます＞
大きく分けると、事務系、採用・研修系、コール系の業務があります。あなたのできることや希望等を考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループのリーダーがあなたの状況を確かめながら、業務を割り振ります。

＜お任せする業務例＞
◎受注内容や顧客情報のシステムでの入力
◎求人情報の入力
◎Excelでのデータ加工
◎社員研修業務（新人研修のトレーナー、フォロー面談等）
◎採用業務（求人票の作成、ハローワークや応募者対応（電話・メール）、面接調整、結果通知等）
◎採用説明会の実施・調整
◎インサイドセールスコール業務（コールリストを用いて企業に対する電話での新規開拓、メール送信、結果入力）
※顧客獲得のノルマはありません。
※音声通話やチャットで報告・連絡・相談を行ないます。

＜コミュニケーションを大切にしています＞
7～10名ずつのグループに分かれて業務を行なっています。わからないことがあれば、チャットや電話ですぐに相談できる風土。また、朝礼と夕礼をそれぞれ15分ほど行ない、今日のスケジュールや1日の報告を雑談を交えながら共有しています。

＜1ヵ月の研修があります＞
入社後は1ヵ月の研修を実施。まずは、当社の事業内容や就業規則、社内SNS（Teams）の使い方等をレクチャーします。その後、事務業務の模擬体験を通じて、パソコンの使い方やメールの書き方等を覚えていきましょう。研修が終われば、グループに配属。先輩たちに教わりながら、実務に慣れていきます。

この求人のポイント

◆完全在宅ワークで、通勤ストレスをゼロに。
出社日は一切なく、業務に必要なパソコンも全て会社で手配し送付しますので、全国どこにいてもお仕事を始められます。

◆仲間を近くに感じられるから、安心。
お仕事中は、電話やチャットを駆使してメンバーと密にコミュニケーションを取っています。たとえば、朝礼や夕礼で世間話をしたり、オンライン部活動で趣味を共有したり、他部署の同期と交流を深める機会も。場所は離れていても、孤独を感じることはありません。

◆幅広いキャリアを描けます。
一つの業務を極めるのもOKですが、他の仕事に挑戦したり、昇格を目指すことも可能！本人の目指すキャリアを尊重し、積極的に支援しています。

◆国も認めるほどの働きやすさ。
在宅ワークの早期導入、キャリア形成、通院との両立…様々な取り組みが高く評価され、総務省の「テレワーク先駆者百選」の認定や、東京都「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」の受賞など、数々の功績を残してきました。

自宅にいながら不安なく働ける。そんな当社で、あなたも活躍しませんか。

募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜社会人経験10年以上、歓迎します！＞ ■障がい者手帳をお持ちの方 ―応募の際の必須条件ではありませんが、下記をお持ちの方は業務に活かせます― ・パソコンを使った実務経験・事務の経験・採用・研修・会社説明会の実務経験（アシスタントで可）・コールセンターでのオペレーター又は営業職の経験
給与	月給12万9800円＋賞与年2回
勤務地詳細	全国47都道府県／完全在宅勤務 ※個室での業務環境並びに当社指定のネットワーク回線の敷設が必須条件となります。自己負担はありません。 ■本社／東京都立川市曙町2-34-7　ファーレイーストビル8階
勤務時間	下記から希望に応じて選択していただきます。（就業時間固定） 9：00～16：00、10：00～17：00、10：30～17：30、11：00～18：00 ※実働6時間／休憩1時間 ※残業は月5時間程度。月末月初が多くなります。 ※担当業務・配属部署により9：00～16：00のみの勤務となることもあります。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後・育児・介護（取得・復職実績あり） ■定期健康診断休暇 ■有給休暇
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：1ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金 ■私服勤務OK ■定期通院支援制度～在宅勤務のためのサポートあり～試用期間終了後、個室での業務環境にて指定のブロードバンドインターネット回線を設置していただきます。その際に、インターネット回線の開通、および通信にかかる費用を会社ですべて負担します。コール業務担当者には社用携帯電話を貸与します。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

約120名の事務スタッフが活躍中！	◆活躍中のスタッフは… 事務スタッフの年齢は20代～50代で、男女比は1：1。障がいを持つ社員は全体の80％以上を占めており、そのうち80％以上が在宅で勤務しています。事務未経験からスタートした人もたくさん活躍中。長く働いている人が多く、勤続15年というスタッフもいます。 ◆社員同士の交流が盛んです。研修終了後には、他部署の同期と一緒に新入社員交流会を開催。お互いの仕事や悩み相談など自由な議題で交流を深め、横のつながりを作る機会を設けています。また、任意参加で全社員がTeamsをつないでランチをしたり、読書や料理、アロマ、ハーブなど共通の趣味のオンライン部活動を楽しんだりしています。
スキルアップ＆キャリアアップも叶います！	◆ジョブポスティング制度職種に空きが出た場合、条件を満たしていれば手を挙げて立候補できる制度です。たとえば、HPの制作や人事・採用業務、ICT関連などの業務にチャレンジすることも可能。専門的なスキルを身に付けたい方や、キャリアチェンジを目指す社員を応援します。 ◆キャリアアップも可能仕事に対する日頃の取組みの評価や昇格試験の成績により、メンバーからサブリーダー、リーダー、センター長への昇格が可能です。 ◆その他女性管理職の登用や対外的な場で活躍するメンバーの育成、障がい者雇用を広める広報委員会の立ち上げなどの様々な取り組みを行ない、社員が積極的にチャレンジできる環境を作っています。

約120名の事務スタッフが活躍中！

◆活躍中のスタッフは…
事務スタッフの年齢は20代～50代で、男女比は1：1。障がいを持つ社員は全体の80％以上を占めており、そのうち80％以上が在宅で勤務しています。事務未経験からスタートした人もたくさん活躍中。長く働いている人が多く、勤続15年というスタッフもいます。

◆社員同士の交流が盛んです。
研修終了後には、他部署の同期と一緒に新入社員交流会を開催。お互いの仕事や悩み相談など自由な議題で交流を深め、横のつながりを作る機会を設けています。また、任意参加で全社員がTeamsをつないでランチをしたり、読書や料理、アロマ、ハーブなど共通の趣味のオンライン部活動を楽しんだりしています。

スキルアップ＆キャリアアップも叶います！

◆ジョブポスティング制度
職種に空きが出た場合、条件を満たしていれば手を挙げて立候補できる制度です。たとえば、HPの制作や人事・採用業務、ICT関連などの業務にチャレンジすることも可能。専門的なスキルを身に付けたい方や、キャリアチェンジを目指す社員を応援します。

◆キャリアアップも可能
仕事に対する日頃の取組みの評価や昇格試験の成績により、メンバーからサブリーダー、リーダー、センター長への昇格が可能です。

◆その他
女性管理職の登用や対外的な場で活躍するメンバーの育成、障がい者雇用を広める広報委員会の立ち上げなどの様々な取り組みを行ない、社員が積極的にチャレンジできる環境を作っています。

会社について

ジョブサポートパワー株式会社

事業内容	◆事務処理業務サポート ◆障がい者の方向け就業支援（自社での雇用、取引先企業への就業支援） ◆障害者職業紹介業務（13－ユー307269）
設立	2001年
代表者	代表取締役社長　高野康久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 206名（2022年4月現在） ※206名中173名が障がい者です。
問い合わせ	ジョブサポートパワー株式会社 https://www.mpg-jsp.com/