事務スタッフ（建設業の事務部門）◆賞与4.5ヶ月分／年間休日126日／『大林組』グループ企業

仕事内容

全国の高速道路や国道など、交通インフラを支え続けている当社。あなたには当社の本店・支店・営業所のいずれかで、事務部門の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
＜営業所配属の場合＞
施工管理スタッフをサポート。書類作成から決算、人事系業務まで幅広くご担当いただきます。

■請求書の処理（協力会社様への支払い、お客様への請求に際し、請求書・納品書などの内容を審査・確認）
■収支管理・決算（管轄する各工事の収支管理から決算報告までの経理的な業務）
■人事系業務（所属する従業員の健康管理、福利厚生や所内教育など）
■その他（工事担当者のフォローや所内のマネジメント、トラブル対応、庶務、安全書類の整備）

＜本店・支店配属の場合＞
本店の場合、下記いずれか1つを専門的にご担当いただきます。支店の場合は、営業所などの現業部門支援や支店全体の経理・総務・人事などを担当していただきます。

■人事
■総務
■法務
■経理
■情報システム

【多彩なキャリアが可能！】
配属先により業務が異なるからこそ、多彩なキャリアが可能。本店・支店・営業所の間で異動する可能性があり、業務領域を変えたりできます。

【新しい業務にも挑戦し、幅を広げる！】
前職は経理で入社後も本店の経理からキャリアをスタート。その後は支店で「経理人事」として人事領域も兼任！手掛けられる領域を拡大しスキルアップなど、多彩なキャリア事例があります。

【自分に合った働き方を！】
異動がない場合、拠点に所属するエリア職員（契約社員）としてのスタートとなります。契約期間が5年を超えた場合には、本人の希望により定年まで勤務することができ、最大で67歳まで継続して働くことが可能です。また、一定の基準を満たした場合には、異動が伴う職員にステップアップすることが可能です。