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情報掲載期間:2023年3月23日～2023年5月3日

情報提供元:エン転職

WDBココ株式会社

正社員

営業サポート（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日以上／昨年賞与3ヶ月分／育児・介護制度等充実

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

クライアントである製薬会社に、医薬品の開発・製造・販売におけるサポート業務のアウトソーシングを提案します。ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切ないので、未経験の方も安心です！

＜提案するサービス＞
■安全性情報管理
治験中や市販後に薬を服用した患者さんに乗じた影響と、考えられる好ましくない出来事について収集・評価します。

■ドキュメントサポート
医薬品を製造・販売するためには、厚生労働省の承認許可が必要です。そのためのドキュメント（開発経緯やデータをまとめた物）作成を、当社が行なうサービスです。

■PMS等支援
医薬品の有効性や安全性を調査・報告するための契約締結や、契約書の作成などをサポートしていきます。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
「業務量が増えて困っていませんか？」「当社のサービスについて」といった内容をまとめ、DM（郵送）やメールで送信します。

▼提案準備
問い合わせを頂いたら、2～3名のチームを組んで提案内容をすり合わせ。クライアントに合わせた資料やプレゼン内容を考えていきます。

▼面談
ニーズや現状の不満などを伺いながら、「当社のサービスで解決できること」をクライアントにご提案。商談はオンラインで実施し、チーム全員で参加。月10件ほどを担当します。

▼営業にバトンタッチ
提案内容に興味を持っていただけたら、クロージングを行なっている営業に引き継ぎます。引き継ぎ後も、案件獲得まで営業のサポートとして資料作成を行ないます。

＜マーケティング力が磨けます＞
アプローチ方法はDMやメールになるため、「資料や文章でいかに興味を持ってもらうか」が重要です。開封率・返信率UPを目指し試行錯誤を重ねるため、「データを分析する力」「相手の心をつかむ表現力」といったマーケティングスキルが身につきますよ。

この求人のポイント

◎やりがいはたっぷり！
30年以上にわたり、製薬会社の医薬品開発におけるサポート業務を手がけている当社。お客様のニーズにしっかり向き合えるよう、分業体制で活動しています。あなたには見込み客への定期アプローチやニーズの確認、提案資料の作成などをお任せ。自分の掘り起こした小さなお困りごとが、大きな案件になって動き出し、喜んでいただける。そんなやりがいを感じられます。

◎チームで仕事を進めます！
アプローチはDMやメールのみで、無作為に電話をかけることはなし。クロージングは専任の営業が行なうため、ニーズの発掘までがミッションです。自分の工夫次第で売上に貢献ができます。また、お客様との面談は2～3名でオンライン実施。チーム一丸となって進めるので安心です。

◎充実の福利厚生と働きやすさ！
上場企業の安定基盤があるからこそ、賞与実績は3ヶ月分。住宅手当や子育て支援制度なども充実しています。残業は月20時間以下と、長く働き続けられる体制を整えています。

安心してスタートできる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜大卒以上｜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞
◎医療の知識は一切不問。必要なことは入社後にイチから学べばOKです。

★お客様と関わる仕事の経験がある方、歓迎！
決して必須ではありませんが、営業や販売、カスタマーサポート、マーケティング…といった顧客折衝の経験がある方は、比較的スムーズに業務に入れるかと思います。

＜一つでも当てはまる方、歓迎！＞
□創意工夫をしながら、一定の裁量を持って仕事がしたい
□事務職では少し物足りないので、お客様と関わる仕事が良い
□人の役に立ち、世の中に貢献できる仕事に興味がある
□ワークライフバランスを大切にしながら、じっくり腰を据えて働きたい
給与 ■営業経験者
月給24万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋住宅手当

■未経験者
月給22万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋住宅手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※上記には残業代は含みません。別途全額支給です。
勤務地詳細 ■東京本社／東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間）
※残業は月平均20時間前後と、プライベートも大切にしながら働けます！
休日 ＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土・日／研修のため、年1回～4回の土曜出社あり）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（アニバーサリー休暇、慶弔休暇など）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり　★取得率・復帰率はほぼ100%です！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎育児休業制度
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度賞与実績3ヶ月分）
■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当　※規定あり
■住宅手当　※規定あり
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■長期障害所得補償制度（GLTD保険）
■定期健康診断補助金
■慶弔見舞金
■社外研修参加補助
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金
■英会話教室法人契約
■会員制宿泊施設法人契約
■ホットヨガスタジオ法人契約
■従業員持株会
■家庭との両立のための支援制度（子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など）
■研修制度（入社後導入研修、配属後の継続研修、安全性技術研修、チームごとの勉強会、1～2ヶ月間のOJT）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

長く働ける制度と配属部署について ＜ライフスタイルが変化しても働き続けられる、様々な制度！＞
◎育児短時間勤務
育児休暇取得後、子供が10歳になるまで、所定労働時間の短縮や時間外労働の制限が可能です。

◎ギアチェンジ制度
生活に応じて雇用形態を変更できる制度。たとえば、出産・育児のため、正社員から時間調整しやすい契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなってから、また正社員として活躍できます。

◎介護休暇制度
要介護状態にある家族を介護する社員は、介護のために休職することが可能です。
＜配属部署＞
あなたが配属する受託営業部は6名（男性4名・女性2名）で、20～30代が活躍中。営業サポートの他、営業や事務スタッフが在籍しています。
入社後の流れ ▼導入研修
まずは、1週間程度の座学研修からスタート。「当社の事業内容」「薬事法や医薬品業界について」といった基礎を学んでいきます。

▼OJT研修
その後は、現場での座学＋OJT研修がメイン。営業サポートの先輩や、クロージングを担当する営業から、「扱うサービスの特徴」「効果的なDMや提案資料のつくり方」「クライアントへの提案方法」といった実践スキルを習得。なお、提案資料などは既存のフォーマットを利用することもできます。

▼独り立ち
独り立ちの目安は半年ほどを想定しています。もちろん、その後もしっかりフォローするのでご安心を。2～3名のチームで進めるので、困った時はいつでも相談できますよ。

会社について

WDBココ株式会社

事業内容 ◇安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援
・安全性情報管理関連業務
・薬事申請関連資料作成・QC関連業務
・PMS施設契約支援関連業務
・臨床開発支援/モニタリング業務
・人材派遣（労働者派遣事業　派 13-304710）
設立 1984年8月
代表者 代表取締役社長　谷口 晴彦
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億7590万円／
520名（2022年10月時点）
問い合わせ

WDBココ株式会社

https://www.wdbcoco.com/

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