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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

生活協同組合コープさっぽろ

契約・嘱託社員

バックオフィススタッフ（データ管理や人事総務）◆初募集の新設ポジション／売上業界トップクラス

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

『北海道ロジサービス株式会社』にて、幅広いバックオフィス業務をお任せ。初めて募集する新しいポジションなので、前例や慣習などに囚われることなく、自由に新しい事に挑戦できます。

【北海道の人々の食や暮らしを守る仕事】
様々な食品や日用品を扱っている『コープさっぽろ』。その物流部門を務める『北海道ロジサービス株式会社』が、今回の出向先です。一緒に、北海道の人々の食や暮らしをバックオフィスから支えていきましょう。

【お任せする業務について】
■データ管理業務
Excelなどを用いて、売上、物流にかかるコスト、返品率、配送件数など様々な数値を管理・分析します。課題を特定したら、改善案もイチから策定。新しいツールの導入や業務フローの整備などにも自由に取り組めます。

■人事総務業務
『コープさっぽろ』全道店舗と宅配事業『トドック』の物流事業にかかわる人事総務業務を担当。『生活協同組合コープさっぽろ』と連携しながら、採用から勤怠管理、社会保険などの各種申請など幅広くお任せします。

※あなたの適性や希望をふまえて、どちらかの業務をメインでお任せします。

【当社で働くポイント】
★教育体制もバッチリ！
入社後の導入研修のほか、動画研修やOJTもご用意。仕事に必要な知識や仕事の進め方をイチから学べるので、未経験の方もご安心ください。

★挑戦できる環境アリ！
入社年次や役職関係なく、成果と意欲次第でスピーディーに昇格が可能。会社全体で常に改善に取り組んでいるので、「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲的な方ほど活躍できます。

この求人のポイント

北海道での生活に憧れている、そろそろ北海道に戻りたい、道内で安心してずっと続けられる会社を探している…。――どんな方でも大歓迎！ここならきっと、あなたが望む北海道ライフをいつまでも満喫できるはず。なぜなら…

★業界トップクラスの大手企業！
『生活協同組合コープさっぽろ』は道内では誰もが知る企業で、売上は業界トップクラス。大変な時代でも、2807億円⇒3043億円⇒3098億円と業績は右肩上がりです。

★安心してずっと働ける職場！
今回出向いただくのは、コープの食品や日用品の管理などを行なう『北海道ロジサービス』。2013年の創業以来、10年にわたり定着率は95％を達成しています。

★未経験から優良企業の正社員へ！
年1回の正社員登用試験では、80％以上の方が正社員に！正社員になれば、年2回の賞与に退職金、企業型確定拠出年金なども追加され、さらにゆとりが生まれます。

「北海道でずっと暮らしたい」という想い、ぜひ当社で叶えてください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■何かしらの事務業務の経験がある方
└職種は不問。ExcelやWordの基本操作ができるレベルでOKです。

＜たとえば、以下のような方はご経験を活かせます！＞
◎流通、小売、製造、卸、物流、飲食業界などでのマネジメント経験
└ パート・アルバイトスタッフの管理や育成・指導の経験など

◎営業職におけるマネジメント経験

◎人材派遣のコーディネーター、人材育成に関する企画業務の経験

※上記はあくまでも一例です。「自分のこんな経験も活かせるのでは？」と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください。業界・職種を問わず、幅広くご応募を受け付けています！

＜こんな方にもピッタリです！＞
・チームで働くのが好きな方
・将来も安心して働きたい方
・北海道で腰を据えて働きたい方
・北海道へのU・Iターンを考えている方
給与 未経験／月給21万円～25万円
※何かしらのマネジメント経験がある方は月給26万円以上
※経験や能力などを考慮して、決定します。

◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。
◎ご経験によっては、入社時からマネージャー（現場責任者）としての採用もございます。
勤務地詳細 江別物流センター／北海道江別市東野幌町44-1
└出向先である『北海道ロジサービス株式会社』へ出向いただきます。

★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
勤務時間 08：00～20：00（実働8時間／休憩1時間）
★残業は月平均20h以内（繁忙期や閑散期により異なる）
休日 ＜年間休日：108日＞
■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■連続休暇制度(5連休1回または3連休2回選択OK。100％取得できるよう調整します)
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）
■資格取得支援制度あり（フォークリフトの免許など）
■車通勤OK（駐車場完備）
■敷地内および周辺禁煙（就業時間内禁煙／休憩時間含む）
■制服貸与
■定年再雇用制度
■報奨金制度
■共済制度
■慶弔見舞金
■お弁当あり（特別価格で提供）
■コンビニ・自販機あり

＜正社員登用制度あり！＞
年1回、正社員登用試験があります。毎年受験者の8割以上が合格しています。

＞＞総合正社員に追加される待遇
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金
■企業型確定拠出年金
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 北海道ロジサービスで働くのは、正社員約70名と契約社員約120名。パート・アルバイトは約1600名です。

中途入社がほとんどで、販売スタッフや飲食スタッフ、派遣社員、フリーターなど、前職は様々。入社の決め手として最も多いのは「コープなら、この先も安心して働けそう」という理由です。実際に腰を据えて働く社員が多く、2013年の創業以来、定着率は95％以上。入社後に結婚やマイホームの購入を決めたり、友人を当社に誘ったりする社員もいるほど、安心して働ける環境です。

※ゆくゆくは本人の適性や人員状況により、他センターへ配属・異動になる可能性があります。

会社について

生活協同組合コープさっぽろ

事業内容 ■店舗事業
■宅配事業
■共済事業
■その他
設立 1965年
代表者 理事長　大見 英明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

873億926万円（2023年3月20日現在）／
正規、契約職員：2464名、2179名
パート・アルバイト：1万5024名
※子会社含む（22年3現在）
3098億円（2022年3月期実績）
＜内訳＞
店舗事業：1913億円
宅配事業：1086億円
その他　：99億円

3043億円（2021年3月期実績）
＜内訳＞
店舗事業：1918億円
宅配事業：1041億円
その他：84億円

2807億円（2020年3月期実績）
＜内訳＞
店舗事業：1834億円
宅配事業：891億円
その他：82億円
問い合わせ

生活協同組合コープさっぽろ

https://www.sapporo.coop/

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