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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年10月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ホットスタッフ松阪

正社員

人材サービスの事務 ◎未経験歓迎|充実の福利厚生|残業ほぼナシ&勤務時間が選べる!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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三重県(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

人材派遣サービスを展開する当社にて、求人関連の業務を中心とした事務をお任せします。人材を求めている企業様と、働き口を探している求職者をつなぐサポートをしてください。

<主な仕事内容>
■求人作成
└営業が獲得した求人の情報(ペーパーの求人票)をPCに入力していきます。基本的にはフォーマット通りに入力すればOK。常におよそ50件が稼働しています。

■求人の修正
└営業から求人情報に関する修正依頼があればその都度対応します。

■求人広告代理店の対応
└代理店からの問い合わせや依頼への対応をお願いします。

■求人の応募者件数を集計
└月1回、フォーマットに沿って結果を集計します。

■スタッフさんの面接後に情報入力
└スタッフさんとの面接後に営業からペーパーを渡されるので、フォーマットに従って情報をシステムに入力します。

■スタッフさんの履歴書をファイリング
└個人情報を含むため、取り扱いに注意しながら履歴書をファイリング・保管します。

■スタッフさんの対応
└ときには飛び込みでスタッフさんが来店することもあり、その対応をお願いします。他の社員が不在の場合など、簡単な面談を実施することもあります。

■その他
└上記のほか、営業からの依頼(データ入力がほとんど)や電話対応などもお任せします。

<仕事のポイント>
☆基本的には各業務にフォーマットが用意されているので、進め方に迷うことはありません。その上で「求人の効果をもっと上げるには?」「効率よく仕事を進めるには?」などを考え、工夫・提案していただくことは大歓迎です!

☆お客様は、三重県の松阪市と津市を拠点とする、製造や物流に関わる企業が中心です。日々実際の案件に触れる中で業界のイメージもつかめてくるでしょう。

この求人のポイント

事務の仕事にチャレンジしてみたい。でも、PCに向かって同じ作業をもくもくとこなすだけでは物足りない――そんな方は、当社がぴったりかもしれません。

人材派遣サービスを手掛ける私たちが今回募集するのは、事務職のポジション。なかでも求人に関する業務をメインにお任せしたいと考えています。営業、求人広告代理店、スタッフさん、その他電話対応など、多くの人とコミュニケーションを取りながら進めていくため、決して単純なルーティンワークではありません。

求人作成などの業務では、基本的にフォーマットに沿って入力すればOK。ですがさらに「もっと効果を出すには?」と考えて、自分なりに工夫することも大歓迎!営業からのイレギュラーな依頼には、臨機応変な対応であなたのサポート力を発揮してください。

当社には年2回の昇格査定制度があるので、事務職でも努力した分きちんと待遇UPにつながります。だからモチベーション高く、長く働き続けることが可能です。あなたもホットスタッフ松阪で、やりがいある事務の仕事を始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上
■簡単なPCスキルをお持ちの方(ExcelやWordを使ったことがある程度でOK!)

◎業種・職種未経験、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎します!
◎転職回数や就業ブランクは一切問いません。
◎コミュニケーションが得意な方は、大いにご活躍いただける環境です!
給与 固定給制 月給18万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
※残業が発生した場合、残業代を別途全額支給いたします。

◎年2回(4月・10月)昇格査定のチャンスがあります!評価されにくいと言われる事務職でも、日々の頑張りがしっかり認めてもらえる環境です。
勤務地詳細 三重県松阪市嬉野中川新町4-258
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!
勤務時間 <勤務時間は、下記どちらか好きな方を選べます!>
【1】8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)
【2】9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業はほとんどありません!月平均5時間程度です。
休日 <年間休日114日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
※直近実績日数より
福利厚生 ■昇格査定:年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■提携施設の割引利用可能
■社員旅行(国内・海外/韓国・台湾・マカオなど)※現在は自粛中
■社内ベンチャー制度 ★入社1年目で支社長になった社員もいます!
■退職金制度(入社10年目以降より対象)
■食事補助あり(月1回、1人5000円の高級弁当が食べられます!)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 支社長をはじめ、営業6名(男性)と事務2名(女性)が在籍する、現在計9名の組織です。メンバーの年齢層は20~30代前半。同世代が多いこともあり、職種に関係なくいつも気軽にコミュニケーションを取り合っている環境です。

福利厚生として、月に1回、1人5000円の高級弁当を食べる機会もあります。先月は色々な種類のうなぎをみんなで楽しみ、今月は松坂牛の予定!こんな風に和気あいあいとした社風も自慢の一つです。
入社後の教育 教育制度として、ホットスタッフグループによるWebの導入研修をご用意しています。また、月1回のコーディネーターMTGや、他支社のメンバーと求人に関する悩み事を共有する機会もあります。困ったことは周りの先輩に聞きながら、少しずつ慣れていきましょう。

会社について

株式会社ホットスタッフ松阪

事業内容 人材紹介・派遣業
┗地元で働きたい求職者と人を採用したい企業様を支援しています。

※一般労働者派遣事業 (派) 24-300456
※有料職業紹介事業  24-ユ-300252
設立 2017年 10月
代表者 代表取締役 立岡 佑介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
9名(2021年8月現在)

問い合わせ

株式会社ホットスタッフ松阪

https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0969

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