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情報掲載期間:2021年7月26日~2021年8月22日

情報提供元:エン転職

株式会社東京海上日動キャリアサービス

正社員

損害保険の損害サービス担当社員★土日祝休み&残業ほとんどなし!プライベートも大切にできます!

週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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東京都(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

定型的な火災新種保険の損害保険サービスの一連の対応
(事故の計上、保険金算出、支払い手続きなど)をお任せします。
★電話による交渉業務はありません。

▼当社は、東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業として、人材派遣や請負、人材
紹介、採用支援など幅広いサービスを提供している会社です。
▼今回、グループの中核企業「東京海上日動火災保険」が担っている損害サービス業務について、その一
部を当社へアウトソーシングすることを検討しています。その新体制を作っていくにあたり、損害サービ
ス業務の経験を持つあなたをお迎えすることで、組織強化を図りたいと考えています。

<働きやすさに自信あり!厚生労働省の認定も受けています!>
★女性活躍推進企業として『えるぼし』4年連続最上位認定
★2021年オリコン顧客満足度調査 人材派遣会社 3年連続総合第1位

※働きやすさはバッチリなので、自分の時間や家族との時間も大切にできます!

この求人のポイント

事故に遭遇したり病気になって気分が落ち込んでいる人に対し、保険を使って経済的な支援をすることで、立ち直るきっかけを提供することができる。損害保険の仕事は、とてもやりがいある仕事です。しかし労働時間の長さなどを理由に、この仕事を離れたり、続けられないと感じている方も多いのではないでしょうか。

そうお考えのあなたには、当社がオススメです。
損害サービス業務の経験を活かし、働きやすさも働きがいも手に入れませんか?

東京海上グループの一員として、グループ各社から委託を受け、アウトソーシングによる各種内部事務を請け負っている当社。今回新たに、東京海上日動火災保険の損害サービス業務を請け負うことになったため、経験者の力を求めています。

土日祝休み、残業ほとんどなし、転勤なし…など働きやすい環境で、新しい組織の立ち上げメンバーとして活躍する。二つの魅力を手にできるのは、今だけの魅力です。

ワークライフバランスを保てたらいい、というだけじゃない。仕事のやりがいも大切にしたい。そうお考えなら、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<第二新卒歓迎!>
■大卒以上
■損害保険会社にて損害サービス業務を担当したことがある方
※経験年数や扱っていた保険の種類は問いません。
※ブランクのある方も大歓迎です。まずはご応募ください。

\以下に当てはまる方はピッタリです!/
◎安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて働きたい。
◎子育てがひと段落したので。もう一度働きたい。
◎保険金支払い部門での業務、損害サービス業務の経験を活かしたい。
給与 月給209,600円+賞与年2回+時間外手当+交通費支給
※上記給与には、一律支給の地域手当を含みます。
※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 東京都内千代田区にあるオフィス 
★転居を伴う転勤はありません。

■三番町ビル/東京都千代田区三番町6-4

※上記は、東京海上日動火災保険株式会社のオフィスです。入社後はオフィスにて業務を行なう予定です。将来的には、本社等で勤務いただくこともあります。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間/休憩12:00~13:00)
★残業はほとんどありません(月10時間程度)。もちろん休日出勤はありません。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■年次有給休暇制度
■特別連続休暇制度あり(5日間)
■リフレッシュ休暇制度
■出産休暇制度
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
■特別有給休暇制度(慶弔)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(100%支給)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
■慶弔金支給規程
■定期健康診断
■退職金支給制度
■法定外災害補償制度
■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可(社員全員)
■提携厚生施設の利用可(リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設 他)
■受動喫煙防止対応(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 東京海上日動のオフィスへの配属です。20代から40代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。もともと保険会社で働いていたものの、一度は別の業界や職種に転職をして、再び損害保険業界に戻ってきたメンバー、産休・育休を取得して復帰したメンバーも活躍中です。

<社員の方に当社の魅力をインタビューしました♪>
★「子育て中で子供が急な熱を出しても、みんながフォローしてくれる助け合いの風土が良いと思います」
★「働きやすさが整った環境で、自分の知識やスキルを活かせる環境です!」
★「土日祝休み、残業少なめだから、プライベートも充実させられます!」
社員の声 ★2019年入社の岡田より
「以前も、損害保険会社で働いていました。転職を決意したのは、もっと働きやすい環境で、人の助けになっていることを実感したいと思ったから。それが実現できる会社を探していたところ、この会社と出会い、入社を決めたんですよ」

★近藤より
「ワークライフバランスだけ保てたらいい、というのではなく、仕事にやりがいも感じながら働きたい。そんな想いを持って入社される方が多い印象ですね。チームリーダーや課長として活躍している女性が多いのも特徴です。働きやすさも働きがいも両立したい方にピッタリだと思います」

会社について

株式会社東京海上日動キャリアサービス

事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号:派13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-010357)
■アウトソーシング事業
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 田崎 博道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
584名(2020年12月末現在)
322億円(2020年12月期実績)
315億円(2019年12月期実績)

問い合わせ

株式会社東京海上日動キャリアサービス

https://www.tcshaken.co.jp

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