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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年12月12日

情報提供元:エン転職

盈泰ジャパン株式会社

正社員

バックオフィススタッフ(経理・総務など幅広く担当)◎年休124日(土日祝休み)|賞与年2回|私服OK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

技術職・営業職・管理職など、専門性の高いメンバーがコア業務に集中できるよう臨機応変にサポートするポジション。経理、総務、事務など分野を限定せず、幅広いバックオフィス業務に挑戦できます。※内勤のお仕事です。

▽お任せする仕事の一例
■経理系の業務
小口現金の出納、請求書の処理、銀行での振り込みなど。金額の確認等で各部署の担当者とコミュニケーションを取る機会も多いです。あなたの希望と資質により、ゆくゆくは「月次・年次決算」等にも挑戦できます!

■総務系の業務
物品購入依頼への対応など。当社が手掛ける工事現場から「ヘルメットを注文したい」といった依頼が届きます。担当者に数量や用途を確認し、付き合いのある商社などに見積もりを取って注文。そのほか「施設の鍵を貸してほしい」等の社内からの依頼にも対応します。

■事務系の業務
社員寮の入退去手続、出張手続、保険手続、請求書の発行、採用のサポート(応募者への連絡)、営業のサポート(電話・連絡の取次)など。フォーマットを使った書類作成なども発生します。

▼当社ならではのポイント
◎ルーチンワークは少なめ!
タスクの優先順位を自分で考えて進めることが多いため、うまくタスクをこなせた時は爽快な気持ちになります。(働きやすさ向上のため、役職者主体で仕事のマニュアル化も進めています)

◎気くばり力が活かせる!
「決算の締めが近いから、先輩が集中できるように業務を巻き取ろう」といったように、周りを見て行動できる力が活かせます。「◎◎さんはいつも気が利くね」と褒められた時の嬉しさもひとしおです。

◎専門性を伸ばせる!
業務に慣れてきて「経理を極めたい」「採用について学びたい」などの希望が出てきたらぜひ教えてください。外部のセミナー参加費負担など、会社としてもスキルアップを支援します!

この求人のポイント

□ルーチンワークを淡々とこなす環境は、自分には合わないかも…。
□業務を限定せず、幅広く挑戦できるほうが楽しそう。
□周りをよく見て動くことや、感謝されることが好き。

一つでも当てはまった方、ぜひ当社にお越しください。仕事に張り合いを求めるあなたでも、当社であれば物足りなさを感じずにイキイキ活躍いただけると思います。

お任せするのは、技術職・営業職といった専門性の高い業務を担当する仲間のサポート。仲間がそれぞれのコア業務に集中できるように、臨機応変に業務をこなします。

例えば、備品購入、設備の鍵貸し出し、社内ルールの問い合わせなど。あらゆる問い合わせが寄せられる部署だからこそ、イレギュラーが多くなります。タスクの優先順位を自分で考えてこなしていくので、やり応えは十分です。

柔軟に動ける環境だから、あなたの持ち味である「気くばり力」も発揮できます。「手が空くのでやりましょうか?」と先輩の業務を引き受けたり、先回りの対応をしたり。「さすが◎◎さん!」と頼られる毎日が、ここにはあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Office系ソフトの基本操作がスムーズにできる方を想定しています。

◎日商簿記2級をお持ちの方、歓迎します。
◎学歴やブランクは問いません。
◎社会人歴10年以上の方、ぜひご応募ください。
給与 月給23万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年2回
◎経験・能力を考慮して優遇いたします。
勤務地詳細 【本社】千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<働きやすさの向上を図っています!>
ここ1年ほどは事業拡大により残業が増えていますが、元々の残業時間は20時間程度。今回も、働きやすさを取り戻すための採用です。あなたの加入により、月20時間以下まで減らせる見込み。マニュアルの整備など、仕組みづくりも進めています。
休日 <年間休日124日|2020年度実績>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(6日)※2020年度実績 
■夏季休暇(4日)※2020年度実績 
■GW(5日)※日本の祝日による。
■産前産後休暇・育児休業制度(取得・復帰実績あり)
└子育てママ・女性管理職が活躍しています!
■有給休暇(ほとんどの社員が100%消化しています)
└社内システムで有給休暇の取得期限を通知するなど、消化率アップに取り組んでいます。
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績:2回/合計2ヶ月分)
■通勤手当(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■中小企業退職金共済(入社2年目より加入)
■会社負担で加入する医療保険(病気などで入院した場合、給付金を受けることができます!)
■社員旅行
■社内禁煙
■私服勤務OK
■資格手当(日商簿記2級:5000円、日商簿記3級:2000円)
■資格取得支援制度
■セミナー受講費負担
■在宅勤務制度
■別荘の無料利用(千葉・勝浦/今年12月に完成します!)
└密を回避しつつ、リフレッシュできる時間を過ごせるように建設中です!
└複数のベッドルームがあるため、感染症収束後は家族や予定の合う従業員同士などでゆったり過ごせます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは会社のことを知ることからスタート。社内ルールを学び、さまざまな部署を巡って現場への理解を深めましょう。太陽光発電に関わるビジネスを行なう会社なので、会社理解のために発電所見学も行なう予定です。

会社理解を深めるための取り組みと並行して、入社2日目からは簡単な実務に挑戦。先輩のサポートを受けながら、仕事の概要を掴みましょう。やり方が決まっている業務を覚えるまでは約1ヶ月。先輩に質問しながらできることを増やし、3ヶ月ほどで大体の業務がスムーズに回せるようになります。

◎本人の希望や適性により、管理部以外で広く活躍するキャリアもあります。進みたい道に進めるよう、会社としても環境を整えるつもりです。
一緒に働く人たち 「管理部」への配属となります。現在は5名(男性2名・女性3名)のメンバーが活躍中。平均年齢は30代半ばの大人の組織です。仕事中は活発にコミュニケーションを取っていますが、プライベートに干渉しすぎることはなく、ほどよい距離感が保たれています。オンオフをきっちり切り替えて働く人が多いので、メリハリの効いた毎日を送れるはずです。

会社について

盈泰ジャパン株式会社

事業内容 ■太陽光発電による売電事業
■太陽光発電所の建設
■太陽光発電所および関連部材の販売
■太陽光発電所開発に関するコンサルティング
設立 2008年9月
代表者 代表取締役 鞠 文軍
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
42名(2021年4月時点)
12億円(2021年8月期実績)
7億73万円(2020年8月期実績)
6億5624万円(2019年8月期実績)

問い合わせ

盈泰ジャパン株式会社

http://www.eitaijapan.com

盈泰ジャパン株式会社

バックオフィススタッフ(経理・総務など幅広く担当)◎年休124日(土日祝休み)|賞与年2回|私服OK

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県
  • 月給23万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞…
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