正社員
店舗企画運営スタッフ/未経験OK/年休122日/一部リモート可/賞与あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月10日～2024年10月7日
情報提供元:
株式会社ｃａｒａｍｏ
仕事内容
◆Made in Japanのモノづくりの魅力を実店舗から広める◆イベント企画に携われる◆未経験でもOK！ポテンシャル重視の採用◆年休122日◆産育休取得実績多数&復帰率は100%◆業務に応じたリモートワークOK
ECサイトから生まれた『藤巻百貨店』の実店舗で、
店舗運営や店舗企画、接客業務などをお任せします。
〈藤巻百貨店とは？〉
日々の暮らしを豊かにしてくれる
"逸品"のみを取り扱う
厳選セレクトショップ型のECサイトです。
"日本のモノづくり"を愛し、世界に広めていきたい、
というカリスマバイヤー・藤巻幸大氏の想いからスタートし、
今では会員登録者数を約20万人まで伸ばしています！
◇藤巻百貨店：https://fujimaki-select.com/
〈具体的には〉
◇店舗の販売・接客及び運営
◇スタッフの教育・シフト管理
◇EC部門との連携によるオムニチャネル戦略の立案
◇イベントの企画・運営 など
実店舗だからこそ、お客さまに来店いただく
メリットを感じていただけるご提案や、
様々なイベントを手掛けていただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ダイレクトな反響を実感できることが、大きなやりがいに。
オンラインショッピングが主体だった『藤巻百貨店』。ネットで買い物が完結するにも関わらず、店舗までわざわざ足を運んでくださったお客さまには「来てよかった」と思っていただくことが、大事だと考えています。
だからこそ、ただ店舗を運営するだけに限らず、ポップアップストアやワークショップなど、様々なイベントを企画。イベント当日、来店していただいたお客さまから「ずっと楽しみにしてたんだよ」「わざわざ来てよかった」という嬉しいお声をいただけた瞬間の喜びはひとしおです。オンライン上でコミュニケーションが完結する時代ですが、こうした顔を合わせた対話ならではの"あたたかみ"を感じていただけます。
好きな仕事を、ずっと長く続けられる環境です。
結婚、出産など…人生のライフステージを迎えるタイミング。一方で大好きな仕事を続けられず、諦めなければいけなくなってしまった方もいるかもしれません。ですが当社では、キャリアを諦めることがないように、長く安心して続けられる体制を整えています！
実際に活躍している社員は9割が女性。産育休取得実績も多く、復帰率は100%です。業務に応じては、週に2回はリモートワーク勤務を導入。柔軟な働き方を取り入れながら、大好きな仕事に取り組めるサポート体制をつくり上げています。
この求人のポイント
日本の職人が手掛ける"モノ"の魅力を、
ECサイト発のリアル型店舗からお届けしませんか？
日本の職人が手掛ける"逸品"のみを扱う
ECサイト『藤巻百貨店』を運営している当社。
「実物を見たい」とお客さまからの声を受け、
ECと組み合わせたリアル店舗を新たにスタート！
今回は店舗運営や戦略、イベント企画など
幅広い業務に挑戦できるポジションです。
実店舗ならではのイベントも実施。
◇様々なブランドのポップアップショップ
◇職人のモノづくりを体験できるワークショップ
など、アイデアを活かした企画でファンを増やしましょう。
質の高い商品を取り扱っているからこそ
自信をもって"提案"できることも魅力。
お客さまから「来てよかった！」といった
言葉をいただける瞬間は、やりがいを実感できます◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊店長・SVなど経験が活かせる＊未経験も歓迎＊20代～30代活躍中 ■学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Office系ソフトの操作） 〈こんな方にピッタリです〉 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎人と話すことが好きな方 ◎新しい仕事に挑戦してみたい方 ◎主体的に色々なことに取り組める方 ---------- ※契約社員の場合… 契約の更新：有（半年ごとに更新） 更新上限：上限3年 【あると望ましい経験・能力】 ・店長・SVなどの業務経験（複数店舗の店長兼務経験） ・営業企画の業務経験 上記をお持ちの方は優遇します！ 【ワーキングママ歓迎】 活躍する社員の9割が女性で、ライフステージの変化に伴って産育休制度を活用しながら活躍する社員も活躍しています。 |
| 給与 | 月給25万円～＋業績賞与 ※経験、成果、スキル、貢献に応じて当社規定により決定します ※固定残業代30時間分／5万円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり。条件・待遇・雇用形態に差異はありません ※雇用形態による給与・待遇の差異はありません ☆入社半年で月給＋3万円UP実績も多数！ 【給与例】 年収450万円／28歳・リーダー／未経験入社4年（月給35万円＋賞与） 年収390万円／27歳／未経験入社3年（月給30万円＋賞与） 年収325万円／24歳／未経験入社2年（月給25万円＋賞与） |
| 勤務地詳細 | 〈原宿・銀座勤務＊業務に応じてリモートも可〉 本社・原宿神宮前店・銀座店のいずれかの勤務になります。 ※業務状況により異なります ◇藤巻百貨店?exclusive?原宿神宮前 東京都渋谷区神宮前3丁目25番14号 エスラ原宿ビル2階 ※本社のすぐ隣です ◇藤巻百貨店?銀座店・CENTENA 銀座店 東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座B1階 【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目25番14号 エスラ原宿ビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 〈藤巻百貨店?exclusive?原宿神宮前・本社〉 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅＜原宿＞」より徒歩7分 〈藤巻百貨店?銀座店・CENTENA 銀座店〉 地下鉄「銀座駅」直結徒歩1分 地下鉄「日比谷駅」より徒歩2分 JR各線「有楽町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ◇本社勤務時 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◇店舗勤務時 シフト勤務：10：00～21：30の間で実働8時間／休憩1時間 【残業について】 残業は月20時間以内。仕事以外の時間も充実させる「遊びの質」も大切にしているため、メリハリをつけて働ける環境です！ |
| 休日 | 〈年間休日122日〉※2024年度実績 ■週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり／復帰率100%） ■育児休暇（取得実績あり／復帰率100%） 【産休育休活用例】 産育休取得実績は多数！復帰率も100%と子育てと両立しながら、働いている社員もいます。 |
| 福利厚生 | ■昇給原則年1回※能力や役割貢献に応じて適宜実施する可能性あり ■賞与（業績による） ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■インセンティブ報酬・MVP表彰 ■社員慶弔見舞金制度 ■社員優待制度 ■社員懇親会 ■各種研修制度あり（外部サポート、OJT等） ■フリーアドレスのオフィス ■リモートワーク可（週3回の出勤日以外、入社3ヶ月目以降は週2回のリモートワークも可） ■家賃補助／借り上げ社宅あり（転勤者のみ） ■屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
お客さまからも職人からも「最初の選択肢」となる、新価値創造企業を目指します。 今はモノ余り時代。便利な時代である一方で、モノや情報で溢れかえり満足度が必ずしも高いわけではありません。自分らしさ・個性が重視されるなかで、自分が本当に欲しいモノを選ぶことへの難しさに直面しています。そんなより良いモノを届けるために、ECサイトやブランドの立ち上げなど、多彩な事業に着手。お客さまが思い描く豊かな暮らしを実現するために、職人からもお客さまからも最初に選ばれる、サービス企業を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | "モノづくり"の魅力を広める楽しさを実感しています。 今までの業務で印象に残っているのは、毎年開催しているポップアップショップの企画です。今まで3回ほど関わったのですが、最初の参加時は、提携している職人さんからお褒めの言葉だけではなく厳しいご意見もいただきました。「もっといい企画にしたい」という想いで、毎年様々な取り組みを実施。その結果「すごく良くなった」と嬉しい言葉をもらえたんです。一緒にいい企画を創る"楽しさ"を実感できましたね。(入社6年目/Mさん) |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 「日本を代表する職人が作る素晴らしい品物を現代のライフスタイル落とし込み」そんな考えから生まれた『藤巻百貨店』。 日本の職人が手掛けるいいモノを、多くの方の手に届けるための事業を手掛けており、社員の方からは「自信をもって提案できるモノを売りたかった」といったきっかけで、同社を選んだ声も。職人の方と一緒に創りだす面白さと楽しさを日々実感できる仕事であることが伝わってきた取材でした。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後は、業界知識や商品に関する研修からスタート。その後、接客・提案・イベントへの参加などを行っていただきます。先輩と一緒に業務を進めていきながら、OJT研修で習得しましょう。実際に未経験からスタートした先輩も、今では一人前として活躍しています！ 【女性管理職について】 実力を正当に評価する体制が整っている当社。男女問わず、成果を出せばしっかりとキャリアアップを実現できるため、女性管理職も多数活躍しています！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 店舗部門への配属となります。 |
会社について
株式会社ｃａｒａｍｏ
| 事業内容 | ■日本をテーマにした逸品のみのセレクトショップ『藤巻百貨店』の運営 ECサイト（fujimaki-select.com) 銀座店／東急プラザ銀座B1階 exclusive原宿神宮前／エスラ原宿2階 ■日本を代表する一流職人との共創D2Cブランド『CENTENA』の企画・立ち上げ サイト（centena.jp) 銀座店直営店／東急プラザ銀座B1階 ■日本の一流職人の新商品開発を支援するクラウドファンディングプラットフォーム『STUNNING JAPAN』の運営 【株主構成】 トランスコスモス株式会社 100% |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中村 亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 25名（2023年12月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社ｃａｒａｍｏ 【住所】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目25?14 エスラ原宿ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 神保（ジンボ） 【電話番号】 03-6434-1099 |
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| 業種 | |
| 特徴 |