正社員
自転車の販売staff*未経験OK*賞与2回*完全週休2日*20代活躍*残業月平均17h
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月9日～2024年9月5日
情報提供元:
NEW
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】
仕事内容
★マンツーマンでサポートするブラザーシスター制度あり ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円あり）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎！転勤なし ★残業月17hほどで少なめ ★賞与年2回
自転車専門店「DAIWA CYCLE」で、
接客業務や簡単な自転車の整備からお任せします！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■お客様への接客
■自転車の販売
■レジ対応
■自転車のメンテナンス
■出張メンテナンス（近隣）など
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
★入社後はマンツーマンでサポート
新入社員1人につき、1人の教育担当がつく
ブラザーシスター制度を導入。
わからないことはすぐに相談できます！
★1店舗につき、社員5名前後が在籍
（＋アルバイトスタッフ2～3名）
20代～30代を中心に活躍中で、
気軽に周りを頼りながら働けます！
働きやすいから、同業他社から転職してくる社員も☆.｡:･
正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、
希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです！
さらに、残業は月平均17時間と少なめ♪
シーズンによって忙しさは多少異なりますが、
会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！
また、産育休の取得実績＆男性の育休取得実績も多数◎
子ども手当（子ども1人当たり月5,000円）もご用意していますので、
ライフステージを迎えても安心して働き続けられる環境です！（転居を伴う転勤もなし！）
豊富なキャリアパスで理想を叶える☆.｡:･
日々の勤務姿勢や実力、意欲を公正に評価している当社では、
しっかりとキャリアアップできることも魅力の一つ。
社員の頑張りはきちんと評価して還元するスタイルのため、
入社3年ほどで店長になった先輩もいます！
また、店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事など、
さまざまなキャリアをご用意していますので選択肢が広がるでしょう◎
この求人のポイント
＊設立40年以上の安定企業で、将来も安心のキャリアを＊
まずは、ざっくばらんにお話ししてみませんか？
★店舗には社員だけで5名前後が在籍
★20代～30代が活躍中
★完全週休2日制＆希望休OK
★U・Iターン歓迎！転勤なし
★残業月平均17h
★賞与年2回！残業代は1分単位で支給
----
今回は事業拡大に伴い、
【自転車の販売staff】を募集します！
勤務地は多数ありますので、
「地元で働きたい」
「自転車で通える範囲がいい」など
あなたの希望を考慮します◎
また、かたい志望理由や自己PRはなくても大丈夫♪
「ちょっと話を聞いてみようかな？」
くらいの気持ちで応募していただいてOKです！
面接というよりも面談に近い雰囲気で、
ぜひラフにお話ししましょう。
よかったら、私服でお越しくださいね！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★人柄重視の採用 ★前職の雇用形態や転職回数も一切不問 ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ……… ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定の方もOK ＼志望理由は本音でOK！／ 「地元で働き続けたい」 「私生活の時間もしっかりほしい」 「正社員で働きたい」 「将来も安心できる仕事がいい」など 【あると望ましい経験・能力】 アパレルスタッフ、家電量販店の店員、 飲食店の店長、塾講師、スポーツインストラクターなど、 先輩たちの前職はさまざまです！ |
| 給与 | ★資格手当（最大3万5,000円／月） ★残業手当（1分単位で支給） ★子ども手当（子ども1人当たり月5,000円 ※規定あり） ★賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり／コロナ禍でも変わらず支給） ★通勤手当（月5万円まで） ……… ■月給19万円～25万円＋賞与年2回＋各手当 ※月給の金額はあくまで最低ラインです。年齢や能力、スキルを考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【給与例】 □年収500万円（27歳／入社3年目／店長） □年収370万円（25歳／高卒／自転車資格有） □年収315万円（23歳／大卒／未経験） |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし＆希望勤務地考慮 ★関西の各店舗で募集 ★自転車通勤OK！バイク通勤相談可 ＜勤務地エリア＞ 大阪・京都・兵庫・奈良の各店舗 ※変更の範囲：当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■大阪 大阪府大阪市都島区東野田町／大阪府大阪市城東区今福東／大阪府大阪市生野区小路東／大阪府大阪市生野区田島／大阪府大阪市生野区巽南／大阪府大阪市生野区林寺／大阪府大阪市平野区加美東／大阪府大阪市平野区喜連西／大阪府大阪市平野区背戸口／大阪府大阪市西淀川区千舟／大阪府大阪市住吉区長居西／大阪府大阪市住之江区粉浜西／大阪府大阪市住之江区北島／大阪府豊中市東豊中町／大阪府豊中市向丘／大阪府箕面市新稲／大阪府箕面市小野原西／大阪府池田市石橋／大阪府吹田市穂波町／大阪府吹田市佐井寺南が丘／大阪府摂津市南別府町／大阪府茨木市上穂積／大阪府茨木市真砂玉島台／大阪府高槻市西冠／大阪府守口市浜町／大阪府門真市岸和田／大阪府門真市柳田町／大阪府寝屋川市明徳／大阪府寝屋川市松屋町／大阪府寝屋川市高宮／大阪府枚方市松丘町／大阪府枚方市西招提町／大阪府交野市私部西／大阪府東大阪市稲田新町／大阪府東大阪市西堤本通東／大阪府東大阪市寿町／大阪府東大阪市加納／大阪府東大阪市稲葉／大阪府松原市田井城／大阪府八尾市本町／大阪府八尾市高美町／大阪府八尾市楠根町／大阪府藤井寺市御舟町／大阪府羽曳野市伊賀／大阪府河内長野市向野町／大阪府大阪狭山市東茱萸木／大阪府堺市南区深阪南／大阪府堺市北区北花田町／大阪府堺市北区百舌鳥西之町／大阪府堺市西区鳳南町／大阪府泉大津市北豊中町／大阪府岸和田市磯上町／大阪府岸和田市土生町／大阪府堺市東区日置荘西町／大阪府堺市中区深井沢町／大阪府堺市中区陶器北 ■京都 京都府京都市南区西九条鳥居口町／京都府京都市上京区西船橋町／京都府京都市左京区下鴨南芝町／京都府京都市伏見区桃山町西尾／京都府京都市西京区下津林前泓町／京都府向日市上植野町堂ノ前 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区元町高架通／兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和／兵庫県神戸市長田区腕塚町／兵庫県芦屋市春日町／兵庫県尼崎市杭瀬本町／兵庫県尼崎市塚口本町／兵庫県尼崎市水堂町／兵庫県西宮市池田町／兵庫県西宮市薬師町／兵庫県伊丹市昆陽／兵庫県宝塚市中筋／兵庫県明石市朝霧南町／兵庫県加古川市平岡町二俣 ■奈良 奈良県奈良市東九条町／奈良県橿原市曲川町／奈良県磯城郡田原本町千代 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | シフト制（10：00～20：00の間／実働8時間／休憩1時間） （例） 10：00～19:00（早番） 11：00～20:00（遅番） ★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる！ 開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、 その分の残業代は1分単位で支給します◎ 【残業について】 残業は、月平均17時間！シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですのでメンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） ※連休可・希望休OK ■年間休日105日 ※年間休日数は、2025年3月より110日に改定 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位の取得可） ■12月31日、1月1日は店休日（店舗による） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり！ 男性社員の育休の取得実績もあります◎ 【育児休業取得率】 女性取得率100% 男性取得率63.6%（2023年度実績） |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■通勤手当（月5万円まで） ※自転車通勤OK ※バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当 ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5,000円） ■資格手当（最大3万5,000円／月） ■役職手当（店長：5万円／月） ■社会保険完備 ■従業員持株会 ■退職金 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ■社割 ■華美でなければ髪色・ネイル基本自由（社内規定あり） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
～自転車の新しい“アタリマエ”をつくる～ ロードサイドやインショップ、スポーツバイク専門店などの多彩なショップ展開を行っている当社。いずれの店舗においても、お客様一人ひとりにとってベストパートナーとなれるような一台をお届けするため、創業からの「思いやり」マインドを大切にしたサービスをご提供しています。“自転車の新しいアタリマエ”をつくり続けることで、業界のオンリーワン企業を目指しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | やりがいも働きやすさも、どちらもGETできました！ 以前はセラピストとして働いていたのですが、完全歩合制だったので、お客様が来なければその日の給料はゼロ。どうすれば集客できるのかをひたすら一人で考えなければいけませんでした。でも、当社では、目標に向かって皆で一緒に頑張るスタイルなので、チームワークが良くて楽しく働けることに魅力を感じます！また、有給の取りやすさや残業代の1分単位での支給など、働き方についても満足ですね！（入社1年目：女性社員） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 気づいたら、“自転車好き”になっていますよ（笑）。 私は元々自転車やバイクに興味がありましたが、「入社前から自転車好き」というスタッフは少数派です。「それほど自転車に興味がなかった」というスタッフが、当社で働き始めてから自転車にハマっていますね（笑）。好きなモノに囲まれながら、そして好きなモノでお客様に喜んでいただけるので、やりがい十分です！（入社1年目：男性社員） |
| 女の転職！取材レポート | 平均年齢が29.3歳で年齢の近い社員さんが多く、中途入社でもすぐに馴染める環境に魅力を感じました！実際にみなさん仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴のようです。また、完全週休2日制で転居を伴う転勤はなし。安定的に長く働きたい方にピッタリなのではないでしょうか♪今回の募集は、自転車の知識や接客経験はなくても歓迎とのこと。ぜひ応募してみてほしいです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします） 【資格取得支援について】 半年ごとに受講できる階層別研修制度では、 実践的な接客・マナー研修のほか、 「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの 資格取得も目指せます！ 自転車安全整備士、技士資格・社内試験に合格すると 最大毎月3万5,000円の資格手当の支給があります♪ （入社3年ほどで、ほとんどの社員が資格を取得！） |
会社について
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】
| 事業内容 | 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数（関西・関東・中部）】 ・大阪府56店舗 ・兵庫県13店舗 ・京都府6店舗 ・奈良県3店舗 ・東京都20店舗 ・千葉県9店舗 ・埼玉県7店舗 ・神奈川県14店舗 ・愛知県3店舗 |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月（創業：1980年1月） |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 906名（2024年1月31日現在） 【平均年齢】 平均年齢：27.8歳（男性）／25.2歳（女性）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接のみで内定OK★ |
| 問い合わせ |
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】 【住所】 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6380-3338 【メールアドレス】 saiyo_01@daiwa-cycle.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「自転車の販売staff*未経験OK*賞与2回*完全週休2日*20代活躍*残業月平均17h」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |