正社員
総合リユースショップスタッフ*神奈川募集*研修40以上*希望休OK*賞与年2回
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年6月25日～2024年7月22日
情報提供元:
NEW
株式会社ワットマン
仕事内容
＊希望休はほとんど通るため休みやすい(土日もOK)
＊40種類以上の研修で成長をサポート
＊自分の好きな商品と出会えるかも！
＊転勤なし！ご自宅の近くで働けます
『ワットマン』の各店舗で様々な商品の買い取りや販売など、
店舗運営に関わる業務をお任せします！
≪お仕事の流れ≫
▽お客様がお持ち込みされた商品の確認
▽査定
▽買取接客
▽代金のお渡し
▽商品メンテナンス・品出し
▽販売接客
▽売り場メンテナンス
★実践的に丁寧に教えますので、ご安心ください！
★自分が企画した売り場づくりや売上管理などにもチャレンジできます
＼扱う商品について／
洋服やバッグ、アクセサリーが売上としては多め。
可愛い服やレアなスニーカーに出会えることも！
他にもホビー・スポーツ・キャンプ・家電・楽器など…基本的には何でも取り扱っています◎
＼まずは商品の知識を身につけていきましょう／
入社後は、査定や商品メンテナンスの方法を学んでいきます。
その後は、先輩スタッフに教えてもらいながら接客にもチャレンジ！
＼査定って難しい？そんなことはありません！／
どの商品がどのくらいの価値になるのか、マニュアルはしっかり整っているので安心です♪
何でも取り扱っているから、時には初めて見る商品に出会うこともありますが、
その時はネットの力や周りの先輩に助けてもらいながら知識を身につけていければ大丈夫です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
お客様を大切にしているから『トコトン買取』を大切にしています
『ワットマン』がモットーにしているのは、他のお店ではお断りされるようなノーブランドの衣類や一部壊れてしまった家電でも、お持ち込みされた品物はお返しせず、極力お買取りさせていただくこと。そこまでする理由は“地元のお客様を大切にしている”から。いつ、どんな想いでご購入されたかまで寄り添った丁寧な接客を心掛けており、だからこそ「ワットマンなら買い取ってもらえる」と信頼いただけるんです。「また良いモノがあったら持っていくよ」「次もあなたに査定してもらいたいな」と業界でも珍しくリピートのお客様が多いことが特徴です。
定着率は97％！長く働ける環境を整えています◎
◎月9～10日休み
└希望休OK！「この日はライブなので休みます」と言う社員も！
◎平均有給取得日数は11日
└5日以上の長期休暇もOK！旅行に行く社員も多数
◎残業は月平均20時間以内
└さらに少なくするよう取り組んでいます
20年以上働く女性社員もいるほど、長くキャリアを築ける働きやすさを整えています！今後は“短時間正社員時間制度”の導入や公休を増やす取り組みなど…社員一人ひとりが長く働ける環境づくりに注力しています！
この求人のポイント
丁寧な接客スタイル×プライベートも大切にできる環境
だから、定着率は97％！
当社の特徴は、
◎平均勤続年数11年
◎定着率は97％と長く働くスタッフが多いこと。
その理由は丁寧な接客スタイルと働きやすい環境にあります！
*◆一つ一つの品物を大切にしています
お客様のお話に耳を傾け、想いも合わせて
買い取ることを大切にしています。
だからお客様との接客の時間を大切しています。
*◆プライベートも大切にできる
◎残業少なめ
◎希望休が通りやすい
◎週末の予定もシフト制だからお休みできる
◎産育休取得率は100％
と、安心して働ける環境を整えています！
東証スタンダード上場企業として、安定感もバッチリ。
将来的には働きたい店舗やジャンル、キャリアチェンジも可能です◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪これからも長く接客を続けられる環境≫ ◆学歴不問 ◆接客経験をお持ちの方 ◆第二新卒OK ◎成長している企業で働きたい ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎ブランド品に興味がある ◎お客様に寄り添う接客がしたい ◎プライベートの時間も大切にして働きたい このような方はぜひご応募ください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ☆こんな方にピッタリのお仕事です！☆ ◎「聞き上手」な方 ◎「まじめにコツコツ」が得意な方 ◎お客さまに誠実に向き合うお仕事がしたい方 ◎成長中の会社で腰を据えて働きたい方 【過去に採用した転職者例】 ≪業界も業種も多種多様な方が活躍中！≫ ◎スポーツインストラクター ◎メーカーの営業 ◎バーテンダー ◎芸能人 ◎コンビニのSV ◎飲食 ◎アパレル ◎芸人 |
| 給与 | ≪想定給与：300～450万円≫ 月給23万円～34万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月中）の待遇・雇用形態に差異はありません 【給与例】 入社3年目/役職：店長/年収410万円 入社15年目/役職：エリア長/年収890万円 |
| 勤務地詳細 | ★神奈川県内に50店舗以上！ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 神奈川県内に展開している買取販売店「ワットマン」の店舗から、 自宅からの通いやすさや携わってみたい商品の希望に合わせて決定いたします！ ≪川崎市≫ ◇川崎梶ヶ谷店 ◇新丸子店 ≪横浜市≫ ◇ベイタウン本牧5番街店 ◇横浜鶴ヶ峰店 ◇横浜朝比奈店 ◇横浜本郷台店 ◇サクラス戸塚店 ◇横浜権太坂店 ≪相模原市≫ ◇相模原中央店 ≪座間市≫ ◇座間店 ≪海老名市≫ ◇マルイファミリー海老名店 ≪厚木市≫ ◇本厚木店 ≪綾瀬市≫ ◇PAT綾瀬店 ≪藤沢市≫ ◇藤沢石川店 ≪平塚市≫ ◇OSC湘南シティ店 ≪鎌倉市≫ ◇鎌倉手広店 ≪逗子市≫ ◇逗子久木店 ≪横須賀市≫ ◇横須賀中央店 ◇横須賀佐原店 ◇横須賀堀ノ内店 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ※具体的な各店舗の住所は、下記URLをご覧ください。 http://wattmann.jp/search/ 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません！ |
| 勤務時間 | ≪シフト制≫ 10：00～20：00（実働8時間） ※店舗が入る商業施設により時間帯の変動あり 【残業について】 残業は月20時間以内と少なめ。 プライベートの時間も大切にして働ける環境です！ |
| 休日 | ◆月9日～10日(シフト制) ※希望のお休みは取りやすく「この日はライブに行くので休みたいです」などOKです！ ◆有給休暇（消化率63％） ※シフトのお休みと組み合わせて長期のお休みにしてもOK！温泉や旅行に行く人も多くいます ◆慶弔休暇 ◆産前・産後育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業代全額支給 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆充実の研修（キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など） ◆社員持株会 ◆育児・介護休業制度 ※取得実績あり ◆時短勤務制度※社内規定あり ◆従業員交流補助制度 ◆私服勤務OK ◆レジャー施設割引券（加入している保険組合より発行） ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
可能性に満ちたリユース市場で、ワットマンもさらなる成長をしていきます。 神奈川県内で「ワットマンテック(家電・楽器等)」「ワットマンスタイル(洋服・雑貨等)」「ワットマンホビー(ホビー等)」「ブックオフ(FC運営)」「カメラ(高額カメラ)」「ロードバイクカウマン(自転車)」「スポキャン(スポーツ・キャンプ)」を展開し、国内外で50店舗以上を展開中。総合リユース事業の延長線として取扱商材を切り出した専門店や海外出店を展開中。事業の拡大を図り、企業提携や新規施策等の成長戦略を進めています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、長く働ける♪ 設立から今年で46年を迎え、東証スタンダード上場として安定した経営を続けている私たち。国内だけでなく、海外でもリユース事業を展開しており、着実に成長中です。そんな安定感があるからこそ、平均勤続年数は11年と長く働く方が多数！また、希望のキャリアのアンケートを取り、叶えられるようにサポートする制度もあるので、長く働きながら人事や広報など…現場以外でも多彩なキャリアを歩むことができます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 一人ひとりの成長を後押しする40以上の研修をご用意！ 経験の浅い深いに関係なく、スタッフ一人ひとりが着実な成長を後押しすることを大切にしている私たち。店長や先輩スタッフが接客のコツや査定の方法や売り場づくりを実務で学べる実務研修はもちろんですが、広く社会に出ても通用するビジネススキルも学んで行くことができます。「リーダーとしての知識」「プレゼンスキル」などなど、社歴を重ねても新しい知識を学べる環境を用意しています。 |
| 女の転職！取材レポート | 神奈川県を中心にリユース事業を展開している同社。『トコトン買取』をモットーに掲げ、アパレルや家電、ホビーなど様々な商品を取り扱っており、金塊の買取を行ったこともあるという、インパクトのあるお話を聞くこともできました。また、同社の特徴は40種類以上の研修を始めとした、成長サポートも整えていること。未経験でも安心して仕事に慣れる環境も整っています！地元神奈川で新しいお仕事を始めたい！という方はぜひ♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ≪40種類以上のオリジナル研修あり！≫ ◇コストマネジメント研修 ◇Word/Excel/PowerPoint研修 ◇入社年次(1～3年)に合わせた研修 ◇業績分析研修 ◇商品研修 ワットマンでの業務に役立つ研修はもちろん、社会に出ても通用するビジネススキルを希望に応じて学べます◎ その他にも、店舗運営で大切な売上や利益の管理に関しても、年次や経験に応じて学べる研修もご用意しています！ 【女性管理職について】 ≪最短で3年で店長になれる充実の研修制度≫ ★この春にも3名の新店長が誕生！ ▼1年目研修 基礎的なビジネススキルの習得を目指します ▼2年目研修 効率的な業務の進め方や店舗に関わりの深い数値を勉強します ▼3年目研修 お店の責任者になるための運営スキルやイレギュラー対応の方法などを学びます ▼商品勉強会 若手社員が対象。専門的な商品知識を習得を目指します |
会社について
株式会社ワットマン
| 事業内容 | ≪東証スタンダード上場の安定基盤≫ ◎正社員デビューの方も歓迎！ ◎神奈川勤務だから実家から通える ◎転居を伴う転勤はありません ◎離職率はわずか3％ ◎平均有給取得日数は11日 ◎「ライブ行くので休みます」「旅行で5日休みたいです」←OK！ ◎ビジネススキルから学べる研修あり === ■リユース事業（洋服・服飾雑貨・家電・楽器・本・ゲームソフトなどの仕入販売） |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川畑泰史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 565名（2024年3月末）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社ワットマン 【住所】 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045（959）1100 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「総合リユースショップスタッフ*神奈川募集*研修40以上*希望休OK*賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |