情報掲載期間:2024年6月28日~2024年9月19日
株式会社ワイズマート
仕事内容
\健康経営優良法人2024に認定!/★社割あり★実質年間休日122日★5連休取得可能★産育休取得実績あり&復帰率90%★勤続10年以上の社員多数★1年に1回無料で宿泊できる保養所あり★駅チカ、駅直結店舗多数
あなたには売り場担当として
接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします!
接客のみ、加工のみの業務に留まらず、
POP作成、商品の選定など様々な業務に挑戦できるため、
変化のある仕事ができ、楽しめる点が魅力です?
<具体的な仕事内容>
■商品の品出し
■生鮮品や惣菜の加工・調理
■売り場づくり(パッキングやPOP作成など)
■仕入れ商品の決定~仕入先の選定
■売価の決定(値付け)や売上管理
■イベントの企画・運営 など
■シフト管理、新人教育
★「グロサリー(一般食品・雑貨)」「青果」「鮮魚」「精肉」
「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属。
★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。
あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します!
<入社後の流れ>
▼2か月間のOJT
└仕事の流れや当スーパーの知識などを学びます
▼徐々にできることが増えていくので安心!
└最初から全部の業務を任せるのではなく、
スキル・経験に応じて徐々に仕事を任せていくため、
初めてでも安心してスタートできます◎
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事だけでなく、私生活も充実できる環境を整えています!
「健康経営優良法人2024」に認定されており、
その働きやすさは社会的にも評価を受けています!
■賞与年2回+ミニボーナス支給あり?
■初年度年収350万~380万円
■各地リゾート施設(年度内で1泊まで無料利用可)
■転居を伴う転勤なし
└自宅から1時間以内で通勤できる距離での勤務
■正社員デビューには嬉しい、借り上げ社宅あり!
└26歳以下限定、3万円を上限に家賃月額50%を補助
ここには収まりきらないほど沢山制度を用意。
新しく仕事を始めるには嬉しい充実した手当と福利厚生を完備し、
経済的・身体的負担を減らせるよう、しっかりあなたをサポートします◎
店長やバイヤー、本部など、描くキャリアを叶えられます!
当社では360度評価で多角的に評価するため、
あなたの頑張りに応じて、どんどんとキャリアを積めます。
「主任」→「チーフ」→「店長」というキャリアパスがありますが、
早い方は入社後3年でチーフへ昇格した事例も。
評価をきちんと行う環境で働け、
目標に向かいモチベーション高く仕事に打ち込めるのは嬉しいポイントです!
また20~30代でバイヤーへの挑戦も可能で、
希望に応じてキャリアチェンジを叶えられます◎
この求人のポイント
\仕入れ、POP作成、イベント企画もできる!/
地域に愛されるお店づくりに携われます♪
『ワイズマート』は千葉・東京を中心に
地域の身近な存在として愛されるスーパーです。
当社は現場にお店づくりを任せており、
各店舗の社員が地域の特色に合った
"オリジナル"のお店づくりをしています!
「まずはやってみよう!」と周りもサポートしてくれるため、
アイデアを実践しやすいことが魅力です◎
<実際にお任せした例>
■商品を魅力的に魅せるためのPOPづくり
■市場に行って生鮮食品の仕入れ
■集客UPのために朝だけ特売を開催
まずは業務を覚えることから始め、
ゆくゆくはこんな仕事もできるようになります。
成長を実感できる当社で一緒にお店を盛り上げましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | <未経験歓迎!正社員デビュー・ブランクもOK!> ■学歴不問 ■経歴不問 *\こんな方はぜひ!/* □「食」が好き □料理が好き、食べ歩きが好き □地元で長く働きたい □仕事も私生活も充実させたい 【あると望ましい経験・能力】 小売業界や食品関連業界での 販売・接客、調理や店舗運営経験のある方は活かせます! ★スーパー、デパート、ファミレス、ホテル、弁当屋、 パン屋、回転すしなど… ★アルバイト・パート経験のみでも大歓迎! 【ワーキングママ歓迎】 産育休取得実績ありで、復帰率は90%! ライフイベントを迎えても慣れ親しんだ仕事で 働き続けられるよう、 勤務地を考慮したり、時短制度を設けたりし、 社員にとって育児と両立しやすい環境を整えています。 |
給与 | ★想定年収350万円~380万円★賞与年2回(2023年度実績2.7か月分)★会社規程によるミニボーナス支給も(予算報酬制度)(2024年2月支給実績あり) 月給21万円~+交通費全額支給など各種諸手当+賞与年2回 ※上記月給はスタート水準 ※残業代全額別途支給 ※試用期間1~6か月(雇用形態・給与に変更あり・待遇は変更なし) ※実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり ■試用期間について ・期間中はパート(時給社員)で、給与は時給1,100円~1,300円(残業代は別途全額支給) ・「社員みんなに自信を持って働いてほしい」 という想いから試用期間を設けているため、期間は人それぞれ異なります。 【給与例】 年収430万円(30歳/主任職/経験3年) 年収480万円(40歳/チーフ職/経験5年) 年収580万円(45歳/店長職/経験10年) |
勤務地詳細 | <東京/千葉/神奈川での募集!>★転居を伴う転勤なし★駅チカ&好立地の店舗多数★マイカー通勤可(駐車場完備) ※勤務地は希望を考慮し、 ご自宅の最寄り駅から1時間以内へ配属予定です ※各店舗の詳細は【詳細・交通】をご覧ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <本社> 千葉県浦安市当代島1丁目2番25号 ■東京都 ・江戸川区 ・台東区 ・豊島区 ・世田谷区 ・杉並区 ・江東区 ・足立区 ■千葉県 ・千葉市 ・船橋市 ・浦安市 ・市川市 ・習志野市 ・八千代市 ★新規オープン ワイズマート行徳店(千葉県市川市) ■神奈川県 ・川崎市 ★数年後を目途に生鮮プロセスセンター新設予定! 新店・プロセスセンター新設に伴う人員も増員募集中! 【詳細・交通】 ■東京都 ・南小岩店/JR総武線「小岩駅」徒歩12分 ・瑞江店/都営新宿線「瑞江駅」徒歩5分 ・葛西店/東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩1分 ・西葛西店/東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分 ・中葛西店/東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩10分 ・三ノ輪店/都営浅草線「三ノ輪駅」徒歩2分 ・高田馬場店/JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」徒歩6分 ・梅ヶ丘店/小田急線「梅ケ丘駅」徒歩1分 ・西荻窪店/JR中央線「西荻窪駅」徒歩11分 ・辰巳店/東京メトロ有楽町線「辰巳駅」徒歩2分 ・東砂店/東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩10分 ・北綾瀬店/東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩1分 ■千葉県 ・稲毛店/JR総武線「稲毛駅」徒歩2分 ・ペリエ稲毛海岸店/JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩1分 ・幕張本郷店/JR総武線、京成千葉線「京成幕張本郷駅」徒歩4分 ・西小中台店/JR総武線「新検見川駅」徒歩20分・車10分 ・ペリエ西千葉店/JR総武線「西千葉駅」直結 ・シャポー船橋店/JR総武線「船橋駅」直結 ・飯山満店/東葉高速線「飯山満駅」車7分、千葉病院から車4分 ・夏見店/東武野田線「塚田駅」徒歩15分・車で10分 ・西船本郷店/東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩13分・車5分 ・原木店/東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩1分 ・東船橋店/JR総武線「東船橋駅」徒歩1分 ・船橋法典店/JR武蔵野線「船橋法典駅」徒歩2分 ・ペリエ西船橋店/JR各線、東京メトロ東西線「西船橋駅」徒歩1分 ・ららテラスTokyo-Bay店/JR京葉線、JR京葉線「南船橋駅」直結 ・浦安弁天店/(新浦安駅最寄り)東京ベイシティバス「弁天保育園入口」下車徒歩1分 ・高洲店/(新浦安駅最寄り)東京ベイシティバス「東京学館前」下車徒歩2分 ・浦安本店/東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩1分 ・北国分店/北総鉄道北総線「北国分駅」徒歩2分 ・大野店/JR武蔵野線「市川大野駅」徒歩5分 ・末広店/東京メトロ東西線「行徳駅」徒歩16分・車5分 ・北方店/京成本線「鬼越駅」徒歩9分・車2分 ・南行徳店/東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩3分 ・シャポー市川店/JR総武線「市川駅」直結 ・実籾店/京成本線「実籾駅」徒歩1分 ・香澄店/JR京葉線「新習志野駅」徒歩19分・車6分 ・八千代台アピア店/京成本線「八千代台駅」徒歩1分 ・行徳店/東京メトロ東西線「行徳駅」徒歩1分 ■神奈川県 ・アトレ川崎店/JR各線「川崎駅」直結 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ★月9日休みを徹底+毎月1日以上の有給取得を推奨しており、 基本的には週に2回お休みを取れます? ★月2回の2連休取得OK! ★18時台の退社も可能♪ <シフト例> 7:00~18:00 8:00~19:00 ★夜勤は一切ありません♪ 24H営業の店舗にはナイトスタッフや 片付け専任スタッフが在籍しているため 当ポジションに夜勤は一切発生しません! 【残業について】 <残業時間削減における取り組みを行っています> ・月1回の短時間勤務制度(1日4時間~8時間未満) ・月1日以上の有休を推奨(シフト休暇+有休1日) ・作業改善プロジェクト(作業場の効率的な環境づくり、適正な人時体制づくり、計画作業) ・目標の共有化(社内SNSでの売場状況の共有、1日2回のミーティング) |
休日 | <年休122日>※有給消化を含む *週休二日制(月9日休) *年末年始休暇(1月1日~1月3日) *慶弔休暇 *有給休暇(11~40日) *産前・産後休暇(実績あり) *育児休暇(男女ともに実績あり) *介護休暇 *上期・下期休暇(各3日) *特別休暇(結婚、忌引) *長期・連続休暇 ★5日以上の連続休暇も可能 |
福利厚生 | *賞与年2回(6月・12月)※2023度実績2.7か月分/予算報酬制度 *昇給年1回(7月) *社会保険完備/団体定期保険(生命・傷害・医療・がん) *交通費全額支給 *家族手当(子1人につき5,000円/月) *役職・職能・資格手当 *時短勤務制度 *社員持株制度 *財形貯蓄制度 *退職金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金) *社宅・借り上げ社宅(26歳以下限定、3万円を上限に家賃月額の50%を補助) *社割(商品8%OFF) *結婚・出産祝い金 *死亡・傷病・災害見舞金 *各地リゾート施設(年度内で1泊まで無料利用可) *敷地内全面禁煙 |
会社からの メッセージ |
お客さまの身近な冷蔵庫であり続けたい 千葉県、東京都を中心とする食料品スーパーマーケット40店舗の経営を行っている当社。食品に特化した「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客さまの身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客さまに届けたい」がモットーです。小商売圏1km~2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指し、人口密度の高い駅前もしくは住宅地に店舗を展開しています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | まずやってみな!と後押ししてくれるから成長できます 元々パン屋でアルバイトをしており、接客やパンを作ることが楽しく、食品に関わる仕事がしたいと思うように。「地元で働ける」ことも軸にし探す中で、ワイズマートを選びました。選んだ理由はそれだけでなく、「人柄」にも惹かれましたね。実際に働いてみても、優しい方ばかり。パートの方は私を孫のように接してくれます(笑)年齢、性別、役職問わず風通しの良い環境の中働けるので、肩肘はらず何事もチャレンジできるはずです! |
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アピールポイント2 | 市場に行って食材を決める、これも仕事なんです 私がワイズマートに入社した理由は、「身近にあったから」。接客の経験を活かして、身近なお店で働きたいと思い今に至ります。現在は青果で発注をメインに担当。この仕事の楽しい所は、市場に行って商品を選べることです。実際に見て「いい!」と思ったものを店頭に出し、売れ行きが良かったらやはり嬉しくなります。青果は季節によって旬のものが異なるので、その変化を楽しみながら仕事ができるのもこの部門の面白いところです! |
女の転職!取材レポート | 「人柄に惹かれました!」そう話す社員さんの笑顔が印象的だった同社。訪問時、すれ違うスタッフさんが温かく迎え入れてくださり、私もその人柄の良さを感じられた取材でした!店舗見学OKのため、ぜひ同社の雰囲気を体感していただきたいです。また現在は働きやすい環境づくりに注力中。【週休2日制】【実質年休122日】、各種手当の充実や地元に根差した働き方を考慮しており、まさに「働きやすい」が整った企業様だと思いました◎ |
会社について
株式会社ワイズマート
事業内容 | *\この求人のポイント/* ・未経験スタート歓迎!第二新卒・ブランクOK ・賞与年2回+ミニボーナス支給あり ・借り上げ社宅あり ・転居を伴う転勤がなく、地元で長く働ける ・産育休取得実績あり&復帰率90% ・「リゾートトラスト」「東急ハーヴェストクラブ」などの 会員制リゾートホテル利用可 ・下田セントラルホテルと提携(1泊あたり1万8,000円を補助) ■食料品スーパーマーケット経営 |
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設立 | 1969年 5月10日 ※1975年に1号店オープン |
代表者 | 代表取締役社長 吉野 秀行 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 2,518名(正社員・アルバイト・パートを含む)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *~ここまでお読みいただきありがとうございます!~* |
問い合わせ |
株式会社ワイズマート 【住所】 〒279-0001 【株式会社ワイズマート/本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-9000-0203(応募者専用ダイヤル) |
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職種 | |
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