正社員
店舗スタッフ*未経験歓迎*完全週休2日*賞与実績2.5ヶ月分*資格手当*残業月17h/1分単位*Web面接1回
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月9日～2024年10月3日
情報提供元:
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】
仕事内容
【仕事内容】
自転車専門店「DAIWA CYCLE」で、
接客業務や簡単な自転車の整備からお任せします。
★「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない！」
そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。
カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャーしますので、
わからないことはすぐに相談OKです◎
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■お客様への接客
■自転車の販売
■レジ対応
■自転車のメンテナンス
■出張メンテナンス（近隣）など
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
★1店舗につき、社員5名前後が在籍
（＋アルバイトスタッフ2～3名）
20代～30代を中心に活躍中で、
気軽に周りを頼りながら働けます！
【≪正社員デビュー歓迎！手に職をつけられる≫】
当社では、自転車の販売以外に修理も行っています。
パンク修理、チューブ交換、部品交換など、
すべてイチからお教えしますのでご安心ください！
タイヤ・チューブ交換などは、
半年後には10分ほどでできるようになりますよ♪
また、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの
資格取得に向けた研修制度もあり、スキルを身につけられます◎
【≪サービス業＝休みにくいというイメージとは無縁の働きやすさ≫】
正社員中心の店舗構成のため、
週2回しっかりお休みをとっていただけます。
また、残業は月平均17時間です！
★残業代は1分単位で全額支給
★産育休の取得実績あり！男性も取得実績多数
★完全週休2日制＆有給を取得しやすい
★子ども手当（子ども1人当たり月5,000円）
★資格手当（最大月3万5,000円／月）
この求人のポイント
「自然と周りに気を配っている」「誰かに喜んでもらうことが好き」
そんなあなたの“良いとこ”を存分に活かせます！
「え、これって普通じゃないの？」と思っているあなた！
今回募集する【店舗スタッフ】は、
お客様一人ひとりに寄り添った接客が何よりも大切になります。
そのため、
「周りに気を配りながら動くタイプ」
「誰かの役に立てることがやりがいになる」
といった方が、ご活躍いただけること間違いナシ。
先輩がマンツーマンでレクチャーしますので、
入社前から知識や経験はなくて大丈夫です◎
「自転車には乗れるけど、専門知識なんてない」といった方も、
ご安心くださいね！
実際に、アパレルや家電量販店、
飲食店の店長、塾講師、スポーツインストラクターなど、
先輩たちの前職はさまざまです。
まずは、あなたとお会いして、
“あなた自身”を知りたいと思っていますので、
面接ではラフにお話ししましょう。
趣味や休日の過ごし方なども、ぜひお聞かせください！
（私服でのご参加もOKです！）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★意欲・人物重視の採用 ★前職の雇用形態や転職回数なども一切不問 ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ……… ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定の方もOK （慣れてきたら、出張修理をお任せすることもあります！） ＼先輩たちの志望理由はさまざま！／ 「地元で働き続けたい」 「私生活の時間もしっかりほしい」 「正社員で働きたい」 「将来も安心できる仕事がいい」 「感謝されることにやりがいを感じる」など 【過去の採用例】 ★約半数が中途入社＆未経験スタートばかり★ エステティシャン・アパレル・家電量販店・飲食店の店長・塾講師・スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり／コロナ禍でも変わらず支給） ★資格手当（最大3万5,000円／月） ★残業手当（1分単位で支給／月平均17時間） …… ■月給24万3,000円～（自転車販売経験者の場合） ■月給19万円～25万円＋賞与年2回＋各手当 その他にも… ★子ども手当（子ども1人当たり月5,000円 ※規定あり） ★通勤手当（月5万円まで） ※月給の金額はあくまで最低ラインです。年齢や能力、スキルを考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 □年収500万円（27歳／入社3年目／店長） □年収370万円（25歳／高卒／自転車資格有） □年収315万円（23歳／大卒／未経験） 【賞与について】 賞与年2回あり（3月・9月） |
| 勤務地詳細 | ★転居を伴う異動なし＆希望勤務地考慮 ★自転車通勤OK ■東京 東京都足立区谷中／東京都足立区竹の塚／東京都葛飾区青戸／東京都江戸川区東小松川／東京都江東区北砂／東京都大田区西馬込／東京都練馬区大泉学園町／東京都練馬区土支田／東京都練馬区北町／東京都武蔵野市関前／東京都小平市小川東町／東京都小平市学園東町／東京都西東京市芝久保町／東京都立川市泉町／東京都八王子市めじろ台／東京都町田市旭町／東京都町田市南成瀬／東京都東久留米市上の原／東京都羽村市緑ケ丘／東京都東大和市中央 ■神奈川 神奈川県川崎市幸区小倉／神奈川県川崎市高津区東野川／神奈川県川崎市多摩区菅／神奈川県川崎市宮前区宮前平／神奈川県横浜市西区平沼／神奈川県横浜市神奈川区西寺尾／神奈川県横浜市緑区霧が丘／神奈川県横浜市青葉区たちばな台／神奈川県横浜市保土ケ谷区星川／神奈川県相模原市緑区大山町／神奈川県相模原市中央区鹿沼台／神奈川県藤沢市湘南台／神奈川県茅ヶ崎市浜見平 ■千葉 千葉県千葉市中央区祐光／千葉県千葉市花見川区作新台／千葉県千葉市稲毛区長沼町／千葉県流山市おおたかの森南／千葉県松戸市常盤平／千葉県松戸市小根本／千葉県船橋市夏見／千葉県船橋市習志野台／千葉県八千代市大和田新田 ※変更の範囲：関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 【交通・詳細】 ■埼玉 埼玉県川口市辻／埼玉県さいたま市中央区上落合／埼玉県三郷市新三郷ららシティ／埼玉県越谷市宮前／埼玉県春日部市緑町／埼玉県富士見市山室／埼玉県所沢市花園 ■大阪 大阪府大阪市都島区東野田町／大阪府大阪市城東区今福東／大阪府大阪市生野区小路東／大阪府大阪市生野区田島／大阪府大阪市生野区巽南／大阪府大阪市生野区林寺／大阪府大阪市平野区加美東／大阪府大阪市平野区喜連西／大阪府大阪市平野区背戸口／大阪府大阪市西淀川区千舟／大阪府大阪市住吉区長居西／大阪府大阪市住之江区粉浜西／大阪府大阪市住之江区北島／大阪府豊中市東豊中町／大阪府豊中市向丘／大阪府箕面市新稲／大阪府箕面市小野原西／大阪府池田市石橋／大阪府吹田市穂波町／大阪府吹田市佐井寺南が丘／大阪府摂津市南別府町／大阪府茨木市上穂積／大阪府茨木市真砂玉島台／大阪府高槻市西冠／大阪府守口市浜町／大阪府門真市岸和田／大阪府門真市柳田町／大阪府寝屋川市明徳／大阪府寝屋川市松屋町／大阪府寝屋川市高宮／大阪府枚方市松丘町／大阪府枚方市西招提町／大阪府交野市私部西／大阪府東大阪市稲田新町／大阪府東大阪市西堤本通東／大阪府東大阪市寿町／大阪府東大阪市加納／大阪府東大阪市稲葉／大阪府松原市田井城／大阪府八尾市本町／大阪府八尾市高美町／大阪府八尾市楠根町／大阪府藤井寺市御舟町／大阪府羽曳野市伊賀／大阪府河内長野市向野町／大阪府大阪狭山市東茱萸木／大阪府堺市南区深阪南／大阪府堺市北区北花田町／大阪府堺市北区百舌鳥西之町／大阪府堺市西区鳳南町／大阪府泉大津市北豊中町／大阪府岸和田市磯上町／大阪府岸和田市土生町／大阪府堺市東区日置荘西町／大阪府堺市中区深井沢町／大阪府堺市中区陶器北 ■京都 京都府京都市南区西九条鳥居口町／京都府京都市上京区西船橋町／京都府京都市左京区下鴨南芝町／京都府京都市伏見区桃山町西尾／京都府京都市西京区下津林前泓町／京都府向日市上植野町堂ノ前 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区元町高架通／兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和／兵庫県神戸市長田区腕塚町／兵庫県芦屋市春日町／兵庫県尼崎市杭瀬本町／兵庫県尼崎市塚口本町／兵庫県尼崎市水堂町／兵庫県西宮市池田町／兵庫県西宮市薬師町／兵庫県伊丹市昆陽／兵庫県宝塚市中筋／兵庫県明石市朝霧南町／兵庫県加古川市平岡町二俣 ■奈良 奈良県奈良市東九条町／奈良県橿原市曲川町／奈良県磯城郡田原本町 |
| 勤務時間 | シフト制（10：00～20：00の間／実働8時間／休憩1時間） （例） 10：00～19:00（早番） 11：00～20:00（遅番） ★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる！ 開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、 その分の残業代は1分単位で支給します◎ 【残業について】 残業は、月平均17時間！ シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですので メンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） ※連休可・希望休可 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可） ■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／女性100％、男性63.6％ ※2023年度） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■通勤手当（月5万円まで） ※自転車通勤OK ※バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし） ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5000円） ■資格手当（最大3万5,000円／月） ■役職手当（店長：5万円／月） ■各種社会保険完備 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ■社員割引制度 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり！ 男性社員の育休の取得実績もあります◎ 【育児休業取得率】 女性取得率100% 男性取得率63.6%（2023年度実績） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ★typeに初掲載！10名以上の大型採用中★ 関東・関西を中心に自転車専門店「DAIWA CYCLE」130店舗を展開し、年20店舗ペースで出店するなど右肩上がりに成長を続けています。今回は事業拡大に伴い、新しい仲間を募集することになりました！ |
|---|---|
| 取材担当者より | ロードサイドやインショップ、スポーツバイク専門店などの多彩なショップ展開を行っているDAIWA CYCLE。創業からつづく「お客様への思いやりマインド」が同社の社風であり、自転車を通じてお客様に喜んでいただけるやりがいも十分に感じられるそうだ。そして、お客様に満足していただくためには、従業員がイキイキと働ける環境があってこそ。実際に、サービス業では珍しい「完全週休2日制」や「残業代を1分単位で支給」など制度を整えていることにも魅力を感じた。そんな同社でなら、安心＆安定のキャリアを歩めるのではないだろうか。今ならWeb面接1回。このチャンスを、ぜひモノにしていただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ▼正当な評価＆豊富なキャリアプラン▼ 入社3年ほどで店長になった先輩もいます！ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事など、 さまざまなキャリアをご用意しています。 ▼資格を取得して手に職をGET▼ 半年ごとに受講できる階層別研修制度では、 実践的な接客・マナー研修のほか、 「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます。 また、資格によって最大毎月3万5,000円の資格手当の支給もあります！ （入社3年ほどで、ほとんどの社員が資格を取得！） |
| 入社後の成長サポート | 入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします） |
会社について
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】
| 事業内容 | 事業内容 ＼売上高も店舗数も右肩上がりだからこその好待遇！／ ☆学歴・職歴不問！完全未経験OK ☆完全週休2日制 ☆残業平均17時間 ☆賞与年2回あり！2.5ヶ月分の支給実績あり ☆資格手当（最大月々3万5,000円） ☆産育休の取得実績あり ☆社割あり ☆面接1回！Web面接のみで内定OK 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数（関西・関東・中部）】 ・大阪府56店舗 ・兵庫県13店舗 ・京都府6店舗 ・東京都20店舗 ・千葉県9店舗 ・埼玉県7店舗 ・神奈川県14店舗 ・愛知県3店舗 資本金：5億4,958万円（2024年1月31日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月（創業：1980年1月） |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 906名（2024年1月31日現在） 【平均年齢】 27.8歳（男性）／25.2歳（女性） 人 |
| 問い合わせ |
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】 https://www.daiwa-cycle.co.jp/【住所】 大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6380-3338 【メールアドレス】 saiyo_01@daiwa-cycle.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「店舗スタッフ*未経験歓迎*完全週休2日*賞与実績2.5ヶ月分*資格手当*残業月17h/1分単位*Web面接1回」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |