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情報掲載期間:2022年9月27日~2023年8月28日

情報提供元:type

BEENOS株式会社

正社員

【店舗スタッフ】ジョイラボ■リフレッシュ・誕生日休暇■社員持株会■年俸制+賞与あり

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
酒類の二次流通におけるリーディングカンパニー『JOYLAB』。
「家を片付けていたらお酒が出てきたけど売れるの?」
「ワインのコレクションを整理したい」
「閉店するので在庫を買い取ってほしい」など
全国のお客様(個人・法人)からお酒を買い取り、主にECを通じて販売します。

あなたには、買取査定をお任せします(買取専門のため、販売は行いません)。

【具体的には】
■店頭での査定・買取業務
お客様が持ち込まれたお酒の査定を行い、合意に至ったら買取へ。
高額品は別の社員がダブルチェックを行い、ミスを防ぎます。

■出張での査定・買取業務
社用車でお客様のもとへ出向き、査定・買取。

■販促施策の企画・実行
あなたの施策が、全国の店舗で展開されることも珍しくありません。

■事務・管理業務
お客様からの査定相談への返信、他店舗での買取相談確認、社内登録業務、店舗管理業務全般など

【キャリアプラン】
まずは店長を目指していただきます。
その後、買取担当の道を極める場合はエリア統括や事業マネジャーなどへのキャリアアップの可能性が。
特性や希望を考慮し、別事業部へのキャリアチェンジの可能性もあります。

【一人ひとりが挑戦できる環境づくりを進めています】
「事業と市場の創造」をDNAにもつBEENOSでは、これまで多くの事業や市場を創造することで成長を続けてきました。その過程では多くの失敗も経験していますが、自らの意思での挑戦であれば、成功しても失敗しても自分の力になるものです。
「未だない市場を大胆に開拓し、ユーザーに価値を提供できるリスクテイカーであってほしい」という社員への想いと、「今後も世界の課題解決に向き合う企業でありたい」という願いを実現するため、社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦できる環境づくりを促進しています。

【社員の成長に必要なあらゆる制度を導入・ブラッシュアップ】
サポート・休暇・社内サービス・資産形成など社員の成長に必要なあらゆる制度を導入し、常にブラッシュアップしています。

■サポート
┗Casy補助制度:家事代行サービス「Casy」をお得に利用
┗子ども手当支給:小学校1年になるまで毎月1万円
■休暇
┗永年勤続休暇&お祝い金制度:勤続5年で5日間、10年で10日間の休暇と10万円支給
┗Help休暇:有給・リフレッシュ休暇の残日数0の際、育児・介護・不妊治療で最大5日間利用可
■資産形成
┗従業員持株会制度:会社からの奨励金50% など

この求人のポイント

大胆かつ圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し
世界の可能性を拡げていく


1999年、インターネット黎明期にある世の中で
Eコマース事業を展開する企業として誕生した私たち。

モバイルのEコマース事業からスタートし、
2007年にはBEENOSグループ第1弾となる
グローバルコマース(越境EC)を立ち上げるなど、
「事業と市場の創造」をDNAとして海外から日本へ、日本から海外へと
日本と世界を双方向で繋ぐビジネス展開を強みとしてきました。

現在はこれまで培ってきたテクノロジーやビジネス構築力で
モノ・人・体験のクロスボーダー化を目指しており、

1.グローバルコマース事業
2.バリューサイクル事業(リユース)
3.エンターテインメント事業
4.インバウンド事業
5.インキュベーション事業(新規事業創造および投資事業)の

5つの領域でサービスを展開。

既存事業の成長を加速させるとともに
新たなマーケットを開拓することで、価値の創造に取り組んでいます。

野心とテクノロジーの両輪で
当たり前を変えていこう、常識を超えていこう、ボーダレスに。

私たちは、大胆かつ圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し、
「Nextスタンダード」を創り続けることで、世界の可能性を拡げていきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ~マニュアルがしっかりあるため、未経験者もご安心ください。
「お酒が好きか」「飲めるか」なども不問です!~
■学歴不問
■社会人経験2年以上
■Microsoft Officeアプリケーションの基本操作スキル
(ブラインドタッチ・メール作成・Excelへの入力・簡単な集計作業など)
■普通自動車運転免許(業務で日常的に運転します)

【歓迎する経験・スキル】
■リユース事業経験
■営業経験

~こんな方を求めています!~
■BEENOSのDNAである自立和尊(自立し、和を尊ぶ)を体現できる方
■社内社外問わず人・場面に応じて適切なコミュニケーションがとれる方
■ルールに則り、正しく業務遂行を行うことができる方

給与 【想定給与】
■年俸制:応相談(12分割)+賞与年1回(入社3ヵ月以上が支給対象)
※試用期間3ヵ月あり。その間、待遇などに差異はありません

勤務地詳細 下記いずれかの店舗になります。
※希望や住まいを考慮して決定します

■渋谷店
東京都渋谷区東2-17-12 パーシモンチバ1階
┗各線「渋谷駅」「恵比寿駅」より徒歩9分

■名古屋店
愛知県名古屋市中区大須3-8-10
┗名古屋市営地下鉄線「矢場町駅」より徒歩7分

東京23区 愛知県

勤務時間 ■1ヵ月単位の変形労働時間制

休日 年間休日106日
■月8日(毎月のシフトで定める)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月より付与)
■産前産後育児休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■Help休暇(有給・リフレッシュ休暇の残日数が0になった際、育児・介護・不妊治療に利用できる最大5日間の休暇)
■永年勤続休暇(勤続5年で5日間、10年で10日間の休暇)
福利厚生 ■社会保険完備
■賞与年1回
■人事関連・キャリア
┗社員&スタッフ紹介謝礼金制度
┗社内公募・FA制度
┗ビジネスチャレンジ制度
■資産形成
┗従業員持株会制度
┗確定拠出金制度
┗確定給付金制度
┗ストックオプション制度
■慶弔関係
┗出産祝い金制度
┗結婚祝い金制度
┗永年勤続お祝い金制度
■育児・介護支援
┗子供手当支給制度
┗時短・在宅制度
■医療・健康(一部抜粋)
┗定期健康診断
■自己啓発
┗BEETech CAMP(エンジニア合宿)
┗資格取得祝金制度
■ライフスタイル支援
┗ベビーシッター利用補助制度
┗Casy補助制度
■フードサービス(一部オフィス)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 インターネット黎明期にスタートした当社の輸出プラットフォーム事業は、今や年間流通総額300億円超と業界トップレベルにまで成長しました。今後はグローバルプラットフォームの提供により、新たな常識・市場・価値の提供を目指しています。創造によって世界に貢献する。そんな想いを共有できるメンバーを募集します。
取材担当者より 日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォームを創ることをビジョンとするBEENOSは、日本含め19ヵ国の国籍をもつ人材が集まるダイバーシティな環境だ。平均年齢34.4歳・男女比59:41と社員層のバランスも良く、「事業ではなく、市場を創る」という健全な野心のもと、互いに切磋琢磨しながらチャレンジを続けている。

プレゼン通過でビジネス化のチャンスをつかめる「ビジネスチャレンジ」、技術合宿「BEETech CAMP」や「社員発信の勉強会」など成長意欲をサポートする体制とともに、「年間休日125日」「有給取得率63%」「月平均残業時間22時間」「育休取得率・復職率ともに100%」など万全なコンディションで仕事に臨める仕組みも整っている。スタイリッシュで快適なオフィスも、前向きに仕事に取り組むための大きな原動力となっていそうだ。

「組織・仲間にふさわしい自分でありたい」という自尊心や意欲が自然と湧き、前向きに作用する環境だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

BEENOS株式会社

事業内容 事業内容
■国内外における各種Eコマース事業



資本金:27億75百万円(2021年9月末現在)
設立 1999年11月25日
代表者 代表取締役 執行役員社長兼グループCEO 直井 聖太

上場分類 非公開
従業員数 799名(2020年9月末現在※契約社員・派遣社員・アルバイトを含む)

【平均年齢】
34.4歳

【男女比】
59:41

【中途入社者の割合】
88.9%(2021年2月1日現在)

問い合わせ

BEENOS株式会社

https://beenos.com

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「BEENOS株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

BEENOS株式会社

【店舗スタッフ】ジョイラボ■リフレッシュ・誕生日休暇■社員持株会■年俸制+賞与あり

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 東京都,愛知県
  • 【想定給与】■年俸制:応相談(12分割)+賞与…
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