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情報掲載期間:2019年5月10日~2019年6月6日

情報提供元:type

株式会社ゆで太郎システム

正社員

SV候補◆月給35万円以上+賞与年2.6カ月(2018年実績)+各種手当◆業界未経験OK◆7連休あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
挽きたて、打ちたて、茹でたての本格蕎麦を気軽に味わえる『江戸切りそば ゆで太郎』のSV候補として、店舗運営や新店舗のオープニングなどをお任せします。

≪入社後は…≫
本社でのオリエンテーションからスタートし、
その後約2週間の研修で
接客や調理、製麺、シフト管理など
イチから学びます。

研修後は既存店の店長として経験を積み
SVへのキャリアアップを目指してください!

≪具体的な仕事内容≫
●店舗の運営管理
店舗のオペレーションや人員管理、売上・物品管理、
接客の見直し・教育など。

●新店舗オープン時の立ち上げ業務
立地調査、オープン準備、スタッフ教育など。

●宣伝・販促
販促企画やキャンペーン展開の指導など。

SVは、マネージャー3級・2級・1級と
3つの職位に分かれています。
実践を通じてスキルアップしながら
キャリアアップを目指せますので
マネジメント経験があればご活躍いただけます。

【未経験OK、研修センターでイチからスキルを身につけられます】
調理には自信がない…という方もご安心ください。スタッフと一緒にそばを茹でる、天ぷらを揚げるなど協力しながら作るので大切なのは調理技術よりもチームワーク。そば中心のメニューなので、短期間でコツをつかめます!また、2017年に立ち上げた研修センターは、研修専門のスタッフをおいた店舗。新入社員やフランチャイズオーナーなどの未経験者向けプログラムだけでなく、既存社員のスキルアップに対応するプログラムも用意しています。

【7連休あり、残業平均17.2時間!働きやすさの理由】
【1】担当店舗への直行直帰が基本
【2】経験豊富なパートスタッフも多く、店舗運営を任せやすい
【3】2017年から店長以上は必ず7連休の取得をしくみ化
など、業界他社に先駆けて『働きやすい環境づくり』に力を入れてきた当社。
月8~10日休、残業月平均17.2時間とムリなく働けます。


【手がける商品・サービス】
★『江戸切りそば ゆで太郎』の特徴
美味しいおそばを気軽に楽しんでいただきたい---そんな想いから生まれた『ゆで太郎』。「挽きたて」「打ちたて」「茹でたて」にこだわり、麺はすべて店舗で製麺。つゆも銚子の醤油や流山のみりん、厳選した削り節を使用しています。天ぷらで使う食材も新鮮さを大切にするため店舗でカットし、適温で揚げたてを提供しています。

株式会社ゆで太郎システムの画像・写真 株式会社ゆで太郎システムの画像・写真 株式会社ゆで太郎システムの画像・写真

この求人のポイント

今年度は、有給10日取得が目標。
公休と合わせて7連休2回だってOKです。


◆業界未経験OK
◆月給35万円以上+賞与年2回
◆月8~10日休
◆各種手当・福利厚生充実
◆残業月平均17.2時間

世間では今年から年5日の有給取得義務化、
なんて盛り上がっていますが
実は当社では2017年7月から
店長以上は会社の施策で5日の有給と
2日の公休と合わせて7連休を取得しています。

スタッフの定着率が高いから
店舗はしっかり回るし、
SVや店長の層が厚いので
皆でフォローし合える体制。

だから安心して休んでください。
「人が足りないから急だけど出て」
なんて誰も言いません。

今後300店舗展開に向けて
毎年20店の新規出店を目指しており、
店長やSVの積極採用・積極登用を行っています。

業界経験は問いません。
イチからキャリアを築きあげて
働きやすい環境と
成長企業ならではの働きがいを手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪飲食業界未経験歓迎・高卒以上≫
■管理職・マネジメントの経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★店長経験者だけでなく「副店長だけどお店はほぼ任されていた」という方や、企業で数名のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方も大歓迎です!

給与 【想定給与】
★年収600万円以上も可能
月給35万円以上(店長3級手当3万円を含む)+残業代+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※SV昇格までは月給29万1000円以上となります。
※上記に給与は、営業手当1万円が含まれています。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・休日休暇・福利厚生は変わりません。



【実際の給与例】
■年収477万円/36歳・入社6ヵ月(店長職)
■年収577万円/37歳・入社1年6ヵ月(SV職)

勤務地詳細 関東・東海にある直営店
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定いたします
※新店オープンに伴う転勤あり

【関東】東京、神奈川、千葉、群馬、埼玉、茨城
【東海】静岡

※当社HPの店舗情報(http://yudetaro.jp/shop.html)から、詳細をご確認いただけます(会社概要下の関連リンクからもジャンプできます)

茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 静岡県

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※SVへの昇格までは6:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)となります

★残業は月平均17.2時間と少なめ。基本的に担当店舗へ直行直帰となりますので、効率的に働くことができます。

休日 ≪7連休あり!≫
■週休2日制(月8~10日)※シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

★2017年7月から店長以上は7日以上の連休(公休2日+有給5日)を取得しています。今期からは有給取得目標をさらに引き上げるため、年10日の有給取得を推進していきます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■昇格(随時)
■賞与年2回(6月・12月※2018年度は2.6ヵ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(店長月3万~5万円、SV月10万円~14万円)
■調整手当
■出張手当
■休日出勤手当(希望に寄り2日~3日)
■引越手当(転居を伴う異動の場合、独身者5万円、既婚者10万円支給、引越費用別途支給)
■単身赴任手当
■勤続10年表彰(勤続10年ごとに10日間の連続休暇と10万円支給)
■確定拠出年金
■制服貸与

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 300店舗展開を目指して躍進中!!現在の207店舗から店舗数を増やすため、毎年20名程度の店長が誕生しており、さらにSVへの道も積極的にひらいています。今後の成長戦略においてコアメンバーとして長く活躍してくださる方を募集中です。
取材担当者より 店内の製麺室で作られた打ちたてのそばを、オーダーを受けてからさっと茹でる。傍らではジュ~っという音とともに、色よく天ぷらを揚げている。香りよい刻みネギとトレイに乗せられたかき揚げそば。複数のスタッフが協力し、テンポよく一杯のそばを作る手際のよさに、思わず見入ってしまった取材班。各店舗で製麺から天ぷら作り、めんつゆ作りすべてを行うというのは難しそうに思えるのだが「すぐに慣れますよ。慣れれば簡単です」と取材させていただいた方々は口々におっしゃっていた。実際、飲食業界未経験で入社された方も多く「居酒屋などと比べると料理の種類も少なく、未経験者でも入りやすいのでは」とのこと。今後の同社の成長戦略において重要な役割を担う、いわば将来の幹部候補募集。ぜひ1人でも多くの方にこのチャンスを手にしていただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★実力・意欲次第で早期キャリアアップも可能

入社3カ月程度で店長とステップアップ

入社1年半~2年でSVとして、5~6店舗を統括します。
最短3カ月でSVになった社員も!

その後も課長→次長→部長…とキャリアアップの可能性も。
また、商品部や開発部などへキャリアチェンジのチャンスもあります。
入社後の成長サポート ★独立支援金制度あり・100万円の支給実績あり
当社での経験を活かしてFC店の経営にチャレンジしたい、という方には、100万円の独立支援金を提供する制度があります(※取締役会の承認による)。この制度を利用して、現在では多店舗を経営するオーナーになった元社員もいます。

会社について

株式会社ゆで太郎システム

事業内容 事業内容
■「挽きたて」「打ちたて」「茹でたて」のお蕎麦を提供する『ゆで太郎』フランチャイズチェーンの運営
■『ゆで太郎』チェーンのメニュー・食材企画、セールスプロモーション、店舗設計・施工・メンテナンス



資本金:5,000万円
設立 2004年(平成16年)8月
代表者 池田智昭

上場分類 非公開
従業員数 787名(うち正社員120名)

問い合わせ

株式会社ゆで太郎システム

http://yudetaro.jp/

【住所】

東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5436-1023

株式会社ゆで太郎システム

SV候補◆月給35万円以上+賞与年2.6カ月(2018年実績)+各種手当◆業界未経験OK◆7連休あり

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川…
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