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情報掲載期間:2022年6月16日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

医療法人社団創志会

正社員

美容カウンセラー★未経験OK★月給30から50万円★残業月平均4H★毎年昇給アリ★オープニング募集

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

《仕事内容》
美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします!

《仕事の流れ》
患者様が待っているカウンセリングルームへ入室&カウンセリングスタート!

▼まずはご希望をヒアリング
カウンセラー「本日は二重のカウンセリングですね!理想のイメージはございますか?」

▼より具体的なイメージを引き出します
患者様「SNSで見たこういう症例写真みたいになりたくて」

▼ヒアリングした内容をドクターへ引き継ぎ、診察
ドクター「患者様の肌状態だと、こちらのメニューはどうでしょうか」

▼最後に改めてヒアリング、契約手続き
カウンセラー「ご不明点やご不安な点はございますか?」

▼終了!

《先輩の94%が未経験から活躍中☆》
TCBの特徴は、受付とカウンセラーが完全に分かれていること。カウンセリングの空き時間は勉強に充てることができるので、勤務時間内に集中して業務を習得することができます☆

《ノルマなしで月給30万円以上》
「働くスタッフの幸せ」を実現するため、給与面もしっかりサポート。
基本給30万円に加えて、賞与年2回、短期業績給年4回、インセンティブ毎月支給!
また、年次昇給や評価制度で定期的に昇給するので生活も安定。
安心して長く働ける環境が整っています!

この求人のポイント

全国72院を展開する『TCB 東京中央美容外科』は、「美容医療はファッションへ」のCMフレーズ通り、日常的に利用できるメニューを豊富に揃えているクリニックです。有名な二重施術だけでなく、"超音波でお肌のたるみを解消・点滴で美肌効果"など「切らないメンテナンス」も人気☆

そんな数あるメニューの中から患者様にあったものをご案内するのが美容カウンセラーのお仕事。施術の知識は研修期間にゆっくり覚えられるので、未経験からでも大丈夫♪

【ノルマは一切ありません!】がんばった分は毎月のインセンティブと年4回の短期業績給で還元されるので、自分のペースでお仕事に臨むことができます♪

現在、年内に予定している"15院"の新規開院に向けて、都内を中心に全国でオープニングスタッフを募集中!たくさんの同期と一緒に、美容業界デビューしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
社会人経験があればOK(雇用形態や経験年数は不問)

☆美容や医療に関する特別な知識や資格、スキルはいっさい不問です。
☆職種・業種未経験者、第二新卒者、ブランクのある方、歓迎!
☆学歴不問

<1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
・未経験から新しい分野にチャレンジしたい
・「仕事の充実」と「働きやすさ」どちらも手に入れたい
・結婚、出産、育児などのライフイベントを迎えても働き続けたい
・人の役に立てることにやりがいを感じる
・美容が好きで情報収集することも好き
給与 [正]月給30~50万円+賞与年2回+短期業績給年4回*+インセンティブ毎月*+各種手当
[試]月給25万円以上+各種手当

※[正]試用期間6ヶ月あり。期間中は[試]の給与になります。
※*クリニック目標の達成による(ノルマなし)

◆美容カウンセラーとして経験を積んだあとは、カウンセラーの技術向上のための指導・育成をするスタープレイヤー(月給46万円)へのキャリアアップも可能!
勤務地詳細 *\オープニングスタッフ積極採用中!/*

◆オープン予定
6月:宮崎、水戸(移転)
7月:金沢、岐阜
8月:長野、奈良
9月以降:新潟、新宿西口、表参道、六本木、自由が丘、北千住、大宮西口、浜松(移転)、金山、京都四条…など

【急募】八王子、鹿児島、静岡、水戸、郡山、宇都宮、仙台エリア

※入職日相談OK
※ご希望を考慮の上決定
※転居を伴う異動や転勤はありません
※オープンまでは既存院での勤務となります

<クリニック一覧>
【関東】新宿東口院、池袋東口院、渋谷西口院、銀座有楽町院、上野院、町田院、八王子院、横浜駅前院、大宮院、川口院、川越院、千葉院、宇都宮院、水戸院、高崎院など
【北海道・東北】札幌院、仙台院、福島院、郡山院など
【東海】名古屋駅前院、浜松院、静岡院など
【関西】梅田大阪駅前院、心斎橋筋院、江坂院、堺院、京都駅前院、神戸院、姫路院など
【中国】広島院、岡山院
【九州】福岡天神院、小倉院、熊本院、鹿児島院など
勤務時間 ◆10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月平均4時間
休日 ◆週休2日制(月9~10日休み)※休日の取り方は、クリニックにより異なります。
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇

<女性の活躍を支援するファミラブ制度>取得率100%!
◆産前産後休暇
◆育児休暇(復帰率98%)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆時短勤務制度(勤続1年以上)※子供が小学校に入学する年の3/31まで
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆制服貸与
◆スマイル制度(懇親会の補助金)
◆受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙、一部ビルにおいては共有スペースに喫煙専用室あり)

<正社員のみ>
◆昇給年1回以上(評価制度+年次昇給)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆短期業績給年4回(クリニック目標の達成による)
◆インセンティブ毎月(クリニック目標の達成による)
◆役職手当
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診実施)
◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメが最大半額)
◆入職お祝い金10万円支給
└2022年7月1日~8月31日入職の方
└試用期間終了後、正規スタッフとなった翌月末に支給
└支給タイミングで在籍されている方
└試用期間終了時の配属が水戸、宇都宮、郡山、宮崎、金沢、長野、新潟以外の全院
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ▼新人研修(1ヶ月目)
入職1ヶ月目は、接遇・知識を学んで頂きます。
最初は「脱毛」「二重施術」「ボトックス」といった人気の施術から学びます。
画像や動画を使った座学だけではなく施術方法や効果、説明の仕方や料金等
ロールプレイングを行ないながら基礎知識を身に着けて頂きます。
(研修形態は変更の可能性がございます)

▼OJT研修(2ヶ月目~)
入職2ヶ月目以降は、現場研修を行ないながら実践研修を行なっていきます。
先輩カウンセラーとロールプレイングを行ない施術内容の知識を蓄え、患者様へカウンセリングを行ないながら更に経験を積んで頂きます。

▼独り立ち(6ヶ月目~)
最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。
先輩のインタビュー 「前職はエステティシャンでした。やりがいはありましたが、現場の声が吸収されない環境でした。当院に来てからは、変えたほうがいいと思うことがあれば、声を挙げれば先輩がすぐキャッチアップしてくれました。分からないことがあってもスグ取り合ってくれたので、安心感を持って働くことができています」(Sさん)

「3歳になる子供がいるのですが、業務時間の融通が効くなど、子育てに対して全面的なサポートをいただけています。女性が多く活躍している職場なので、女性が生活する上での悩みや問題に、とてもとても寄り添ってくれるんです。」(Uさん)

会社について

医療法人社団創志会

事業内容 ■美容クリニックの運営
設立 2014年12月
代表者 理事長 青木 剛志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため、資本金はありません。/
2100名(2022年3月末時点)

問い合わせ

医療法人社団創志会

https://aoki-tsuyoshi.com/

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