情報掲載期間:2024年9月30日~2024年10月27日
J-netレンタリース株式会社
仕事内容
店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーを手配するお仕事です。お問い合わせが来てから、レンタカーを手配するスタイル。無理に営業をかけることはありません!
【当社のお客様について】
法人のお客様はカーディーラーや自動車修理工場、保険会社が中心。基本的に代車としてレンタルいただきます。個人のお客様は、旅行・仕事用など目的は様々です。
【法人顧客に対するお仕事】
■レンタカーの手配・入力
車の依頼はお電話でいただきます。ご要望に沿ってレンタルできる車種やお届け日をご案内。手配にともなうデータ入力や書類作成は社内システムを利用。そのためExcel等の特別なスキルは必要ありません!
また、アルバイトスタッフに洗車や回送の指示出しも手配業務の1つ。
手配する車や指示の出し方は、先輩社員がサポートしてくれるので、知識がなくても安心してください!
■お客様へのヒアリング
訪問は月に1~4回ほど。既存顧客(法人)に雑談も交えながら近況をヒアリングし、継続的に依頼をもらえるように関係性をつくりましょう!
【個人顧客に対するお仕事】
■来店対応
電話やWebで予約受付後、店頭で保険や車両の説明、レジ業務などを行ないます。
土日は多くても5~6組で、ご案内をします!
【その他のお仕事】
■事務業務
車検に関するデータ入力なども行います。
\あなたの声からキャンペーンが誕生するかも/
月1回、エリア内の若手が集まりMTGを実施しています。
悩みや不安もみんなと共有しつつ、キャンペーンなどの提案も可能!現場の声を聴かせてください。
☆車に詳しくない方もご安心を!【教育体制欄】をご覧ください。
この求人のポイント
東証プライム上場企業のグループに属し、全国131店舗を展開している当社。「転職するなら大手へ」と考えていた私にとって大成功の転職でした!何故なら…
★75%が未経験からの中途入社者だから
ついていけるか心配でしたが、先輩もみんな同じ境遇からのスタート。気持ちを理解して丁寧に指導してくれました。コミュニケーションも多く、不安になることはなかったです。
★成長中×大手で福利厚生が充実しているから
有休取得率は81.9%と高め。3.4ヶ月分の賞与に加え、3年連続で決算賞与が支給されています。産育休を取りやすいため家庭を持ちながら活躍されている先輩社員も多く、「ライフステージが変わっても安心!」と感じ、長く働ける理由がわかりました!
★社員の人生を考えた制度があるから
「キャリアアップできるか」「家庭ができたら転勤は…」などの不安は、入社してすぐに無くなりました。
なぜなら、気軽に相談できる先輩たちがいたこと、また会社として昇格のための評価制度やライフステージに合わせた働き方を選択できる制度があったからです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■40歳以下の方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) \1つでも当てはまる方にピッタリ!/ □大手グループで安心して働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □数字に追われない仕事がしたい |
給与 | 【1】総合職 月給23万6090円以上 【2】エリア総合職 月給22万1090円以上 【3】一般職 月給21万1090円以上 ※年齢・経験を考慮 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※上記月給には、一律支給の職種手当を含みます。 ★キャリアを選べます! 総合職(全国転勤あり※1都6県に限る/一律支給の職種手当月2万5000円) エリア総合職(同一都道府県内・半径100km圏内の転勤あり/一律支給の職種手当月1万円) \業績により報奨金・店舗手当あり/ 昨年平均取得額:2万4000円/月 |
勤務地詳細 | 東京・埼玉にあるJネットレンタカーの各店舗 ☆勤務地は希望を考慮して決定します。 ☆2024年8月には「立川店(東京都立川市)」がオープン! \転勤の有無は選べます!/ 【1】総合職:全国転勤あり(1都6県に限る) 【2】エリア総合職:同一都道府県内・半径100km圏内の転勤あり 【3】一般職:転勤なし <募集店舗> ■蕨店/埼玉県蕨市錦町1-14-20 ■熊谷店/埼玉県熊谷市中央5-1-3 ■北上尾駅前店/埼玉県上尾市原新町19-21 ■越谷レイクタウン店/埼玉県越谷市レイクタウン6-9-1 ■所沢店/埼玉県所沢市上新井4-24-16 ■立川店/東京都立川市砂川町8丁目54‐3 ※2024年8月NEW OPEN! |
勤務時間 | シフト制(実働8時間、休憩1時間) <シフト例> 9:00~18:00、11:00~20:00 ☆残業は月平均23時間です。仕事とプライベートを両立できます! |
休日 | <年間休日120日> ■シフト制(月9~11日) ■有給休暇(取得率80%以上!) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) └男女ともに育休の取得実績があります! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日間) └5日以上の連休を取得できます。 \希望休を取得できます!/ シフトの希望が通りやすく、土日のお休みや2~3連休も取ることが可能。お子さんの運動会や授業参観など、家庭の用事で希望休を取っている人も多くいます! |
福利厚生 | <給与・各種保険> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、基準3.4ヶ月分) ■決算賞与(業績による)☆3年連続支給中 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■役職手当(副店長:月1~3万円、店長:月8万円) ■資格手当(準中型・中型8t限定免許:月1000円) ■報奨金(月最大2万円まで) ■営業部手当(月5000円~3万円※配属店舗による) <各種制度> ■資格取得支援制度 └中型免許取得費用貸付金あり(無利息にて貸付/3年在職で返済免除) ■退職金制度(確定拠出年金) ■従業員持株制度 ■社宅(会社都合で転勤する場合) └初期費用+家賃の9割を会社が負担 ■引っ越し費用補助(全額負担/5万円の支度金付) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
福利厚生(続き) | <割引制度など> ■従業員割引制度(グループ会社の商品を含む) └新車、マンションなどを大幅値引き ■リゾート施設を利用可能 ■レンタカー利用補助(50%を会社負担/年5万円まで) ■スポーツ施設助成金(月5000円まで) <職場環境> ■時短勤務OK(お子様が小学校3年生の終わりまで) ■就業時間中全面禁煙 ■車通勤可(駐車場あり) ■社員旅行(今年度実績:韓国、宮城) \キャリアアップのチャンスも!/ 副店長・店長・ブロック長へとステップアップできます。役職が上がれば、車の仕入れや法人顧客との交渉など、新たな業務にもチャレンジ可能。なかには入社2年目で副店長に昇格した人や、入社4年目で店長に昇格した人も! |
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教育体制 | <まずは簡単な業務から!> 最初は電話に慣れていただくことからスタート。同時に、閉店時の締め作業などもお教えします。3~4ヶ月目から請求書の作成などを専任していただくイメージです。アルバイトスタッフへの指示出しまでできるようになれば独り立ち。約1年で一通りの業務に慣れていただけます。 <業界・職種が未経験でも安心!> 法人顧客から電話がかかってきた際、お聞きする内容はおおよそ同じ。時間・車種・届け先の住所・保険会社・事故の詳細など、チェックシートに沿ってお聞きすれば大丈夫です。 ※年1回、階層別研修を実施しています。 |
会社について
J-netレンタリース株式会社
事業内容 | (1)自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 (2)自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 (3)フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集及び経営指導 (4)自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに損害保険代理業務 (5)生命保険の募集に関する業務 (6)各種動産の賃貸借 (7)不動産の賃貸借、売買及び管理 (8)前記各号に付帯する一切の業務 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 横井 隆徳 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
J-netレンタリース株式会社 https://www.j-netrentalease.jp/ |
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