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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月12日

情報提供元:エン転職

ミニット・アジア・パシフィック株式会社

正社員

『ミスターミニット』の接客スタッフ(未経験歓迎)★残業10h内|希望休可│東証プライム上場グループ

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(販売)の新着転職・求人情報

  • 株式会社くまき

    [社]精肉・お惣菜の販売スタッフ
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給20万円~30万円+残業代 <収入例> ◆入社2年目/未経験入社…Aさん/月収33万円(月給29万円+残業代) ◆入社1年目/接客経験者…Bさん/月収26万円(月給22万円+残業代)
    はたらいく 情報提供元:
  • NICIGASサポート株式会社

    [社]お客様サービス業務(ルート営業)
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給22万円+業績給+諸手当 *試用期間3ヶ月(上記同条件) ☆月収モデル35万円~60万円 【収入例】 ☆平均年収525万円(営業全員/2021年度) ☆リーダー(40代男性)月収72万6000円(...
    はたらいく 情報提供元:
  • ドリームアドバンス株式会社

    [社]天然たいやき「鳴門鯛焼本舗」店長候補☆未経験歓迎
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都
    • 給与:月給30万円~60万円+各種手当+賞与 ※試用期間1~3ヶ月(時給1200円・他同条件) 試用期間終了と同時に店長昇格となる流れです。 【明確な評価基準で随時昇給】 ■入社4年目/28歳(未経験入社...
    はたらいく 情報提供元:
  • 医療法人社団 愛美会

    [社]メディカルカウンセラー /無資格&未経験OK
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給21万円~30万円 ※試用期間3ヶ月あり(研修期間含む)/同条件 <年収例>320万円(月給21万円+各種手当+賞与)
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 株式会社東京アクティー アオキ北関東雑貨センター

    [社]センター管理運営スタッフ※管理職候補
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給28万円~40万円 固定残業代として6万~8万円/42h分含んでの支給となります。残業の有無に関わらず支給致します。超過分別途支給。
    はたらいく 情報提供元:
  • 山大物産株式会社

    [社]保守管理・点検・清掃作業
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給28万~48万円※経験・能力考慮 ※研修3ヶ月あり/月給25万円~
    はたらいく 情報提供元:
  • 東和警備保障株式会社

    [契]警備職【業務未経験・無資格OK】【正社員登用あり】
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給21万~24万円
    はたらいく 情報提供元:
  • 医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニック

    精神科医療コンシェルジュ◆未経験OK◆残業ほぼなし◆駅チカ勤務
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【想定給与】?月給23万円~(平日+土日勤務)?月給21万円~(平日+土曜勤務/一律諸手当含む)?月給20万5,000円~(平日+日曜勤務)?月給20万円~(土日休み/一律諸手当含む)※インセンティブ...
    type 情報提供元:
  • 有限会社 根本食品

    [社]完全週休二日制■技術が身につく!食肉解体スタッフ
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:日給1万1000円以上※能力により優遇有 ≪月収例・入社3年目・未経験スタート≫ 月収50万円=日給1万5000円×22日勤務+諸手当
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社ゼロモータース

    [社][1]中古車販売[社][A][2]車両管理(短時間可)
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:[1]月給30万~50万円 収入例/入社1年目営業(未経験) 年収550万円(月給35万円+賞与+インセンティブ) [2][社]月給25万円~ [A]時給1500円~ ※給与は経験・能力に応じて優遇し...
    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

お客様にとって思い入れのある靴やバックなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。入社後約1年は研修期間。丁寧に教えていきます。接客経験を活かすことができるお仕事です。

【お仕事の流れ】
▼お客様から依頼内容をヒアリング。
▼状態を確認し、最適な修理方法をご説明。
▼ご納得いただけたら修理開始。
▼完了後、修理箇所を再度ご説明し、お客様へお渡し。

【主なご依頼内容】
・ヒールの修理・インナーソールの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス
・バッグや傘の修理
・鍵の複製
・腕時計の電池交換
・スニーカー修理 
・はんこの作成  など

【来客数&作業量】
・1日に来店されるお客様は20~100名ほど。店舗によって異なります。
・基本的な靴の修理であれば、1足10~20分程度で終了します。
・複数名でシフトに入るため、業務負担は少なめ。残業はほぼありません。

【ポイント】
■8割が未経験入社です。
30代をメインに幅広い年齢層が活躍中。前職はサービス業や営業職などが多く、「修理に関わる業務は初めて」という方がほとんどです。未経験からでも約1年で一通りの業務ができるようになります。

■長く働ける環境です。
平均勤続年数は11.2年で、定着率は85%。30年、40年と勤続しているスタッフも在籍しており、長く働けます。残業は少なく、シフト調整がしやすい環境である他、やりがいを感じられる仕事だからこそ、こうした長期勤続に繋がっています。

■お客様の愛用品を守る。そして感謝されるやりがい。
お客様の愛用品を末永く使って頂けるよう、「時計のベルトが切れそうなので、新しいものに替えませんか?」などのご提案もしていきます。

※外出のない、店舗内で完結するお仕事です。

この求人のポイント

「旦那から最初にプレゼントしてもらったものなんです」

そう話されたご婦人は、ピンヒールの靴を見せてくれました。30年近く使っており、細いヒールだったため、足が痛くて履けなくなってしまったそう。そこでスタッフは低くて履きやすいローヒールへと、かかと交換修理をしました。お渡しすると「本当にありがとう!」と嬉しそうに履いてきた靴から履き替え、そのまま店を後にされました。

後日、修理した靴を履かれたご婦人が、旦那様と一緒にご来店。今度は鞄の修理のご依頼をして頂きました。このようにリピーターも多く、中には名前を覚えて下さることも。「今日もこの前の靴なの♪」とご婦人。こうしたお客様の笑顔が、元気の源です。

…このように私たちは、お客様の愛用品を修理し、感動を与える仕事をしています。靴の修理をはじめとしたサービスを手がける『ミスターミニット』にて、接客と修理業務をお任せ。修理技術は、入社後に覚えれば問題ありません。事実、約8割の先輩が未経験から入社し活躍中。ぜひ次の選択にご検討下さい。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴や前職の雇用形態・ブランク・転職回数は不問です。

~以下に当てはまる方を歓迎します!~
◎接客や販売職経験がある方、コミュニケーションが活かせる仕事がしたい方。
◎お客様に心から喜んでもらえる仕事がしたい方。
◎接客だけでない、一生モノのスキルも身につけていきたい方。

~スタッフの意見が通りやすく、働きやすい環境です!~
本社をはじめ、最高の技術を集めた自社工房(セントラル・リペア・ショップ)が裏から店舗を支えており、未経験の方でも安心のサポート体制があります。気になる方は、ぜひ一度、店舗へ来店してみてくださいね。
給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉エリア
月給21万円~+インセンティブ+残業代(全額支給)
※上記金額には一律支給の地域手当など(月3万円)が含まれています

■愛知・京都・大阪・兵庫エリア
月給20万円~+インセンティブ+残業代(全額支給)
※上記金額には一律支給の地域手当など(月2万円)が含まれています

■福岡エリア
月給18万円~+インセンティブ+残業代(全額支給)

★インセンティブあり
売上に応じてインセンティブを支給します。店舗にもよりますがインセンティブだけで月に5~6万円稼ぐ人も。頑張った分だけ給料もUP!
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の各店舗

※ご希望を考慮し、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※詳細については、当社HP(https://www.minit.co.jp/shopsearch/)をご覧ください。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内)
⇒シフト制。1日の実働時間/7.5時間

※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。

【シフト例】
・10:00~19:00
・11:00~20:00
休日 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7日以上)★連休取得もOKです!
■有給休暇 ★消化率は高め。全社をあげて取得推奨中です!
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり!
■育児休暇 ★取得・復職実績あり!

【休みを取得しやすい環境です!】
シフト作成前には、希望休を出すことができます。土日のお休みがとれるほか、「子どもの運動会に出たい」「旅行に行きたい」など、自分に合わせた休日が取りやすい環境です。もちろん、長期休暇を合わせて5連休以上も取得可能。一緒に働くメンバーと協力することで、フレキシブルに休みを取ることができます!
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給年1回(4月/能力評価によって決定)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:1.8ヶ月分)★直近数年間、欠かさずに支給中!
■インセンティブ
■交通費(月3万円迄)
■時間外手当全額
■出張手当
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■勤続表彰
■副業可
■独立支援制度

【明確な評価制度でステップアップ】
オペレーター職は4段階の等級があり、現在のレベルや次の目標が明確にわかります。 次のステップではショップマネージャー職へ挑戦することが可能。サービス別・レベル別に認定試験があり、年に1回の能力評価でステップアップできます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験から安心できる教育制度 <1年かけてじっくり教えます!>
まずは、本社で1週間の技術研修を実施。素材や道具の使い方などを覚えましょう。その後、店舗で実務を通して2ヶ月ほど技術やサービスマニュアルを学びます。

例えば練習用の靴で、かかとや前底の修理、インナーソールの貼替など、基本的な修理を習得。3ヶ月までにはヒールを修理できるようになるでしょう。「両足の高さが同じになるよう、ソールを均等な厚さに削る」など専門技術も学べます。

時計やはんこなど、実践や練習、技術の高い他店舗での研修などを通じて、スキルを身につけることが可能。「どう修理すればいいか」が思い浮かぶようになれば一人前です。7ヶ月ほどを想定しています。
活躍中のスタッフの紹介 「以前はフリーターで、スーパーの食品レジを担当していたんです。モノづくりや修理に興味があって入社しました。未経験からスキルを身につけ、今は店舗責任者を任されています。お客様に『履き心地が良くなった』と言われると、嬉しいですね。家庭の用事で希望休を出す時など、スタッフみんなで助け合っています」(Tさん・9年目・男性)

「以前はアパレルショップで18年勤務していました。お客様に寄り添った丁寧な接客がしたいと考え、転職しました。エリアマネージャーが課題や悩みをしっかり把握して指導してくれるので心強いですね。20名の同期もほとんど辞めていないほど、働きやすさはオススメできます!」(Sさん・5年目・女性)

会社について

ミニット・アジア・パシフィック株式会社

事業内容 靴修理、合鍵複製をはじめとする総合リペアサービス
※“ミスターミニット”を全国に約300店舗展開。
※連結ベース 635(日本301/オーストラリア・ニュージーランド300/シンガポール・マレーシア34)店舗。
設立 2011年11月22日
※創業は1972年8月11日
代表者 代表取締役社長 財津 伸二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
630名(2022年3月現在)
単体:49億8810万円(2021年3月期実績)
連結:140億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

ミニット・アジア・パシフィック株式会社

http://www.minit.co.jp/

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