ローソンの副店長（店長・SV候補）◆研修充実！／徹底した労務管理！／ローソン100%子会社

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

……仕事内容……
◎接客
◎発注
◎売場づくり
◎売上管理
◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接など）

＼仕事のポイント／
★お客様に感動いただけるお店づくり
　最高の接客・綺麗な店内・ワクワクする売場でお客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを
　目指しています。
　流行りそうな商品を提案し合ったり、商品の陳列方法を各店舗の裁量に任せたり、
　工夫やチャレンジについて自由度の高い社風です！

★情報共有も活発です！
　毎月の店長会議では様々な成功事例を共有しています。
　自分では思いつかなかったアイデアを知れてとても刺激的です！

＼店長に “なるまで” の安心感／
◆まずは、コンビニ業務を覚えることから。
　トレーナーが接客の基礎から研修するので未経験でも安心です。
　あなたのスピードに合わせてキャリアを形成するので早ければ入社2ヶ月で店長登用も可能！
　不安な方は最初の「店担当（副店長候補）」の期間を長めに設定することもできます◎

＼店長に “なってから” も安心！／
◆店長登用時には、トレーナーが一緒にシフトに入ってサポート！
　もちろん、SVや周りの店長もフォローしてくれます◎
　困ったときはみんなで助け合うのも当社の社風です！

＼店長登用後もキャリアを伸ばせます！／
　［SV］複数店舗を管轄し、より良いお店作りのためのサポートや指導を担当
　［トレーナー］研修や新人店長の育成を担当。接客に特化した接客トレーナーもいます
　◆もちろん、お店で働くことが好きな方は店長としてキャリアアップを目指すこともできます。
　［エキスパート店長］店舗QSCを高水準で維持し、売場づくりや売上伸長にも常に秀でている店長
　［上級店長］売上の高い店舗を運営しつつ、新入社員の育成も担当。マネジメント力の高い店長

この求人のポイント

大学を卒業後、食品卸売会社に就職しました。地方へ配属になり一人暮らしがスタートしたのですが、環境が大きく変わったことに苦戦し、1年ほどで退職したんです。

そんなとき、生活で身近に感じていたコンビニ業界で働きたいと思いました。当社に決めた理由は、全国転勤がないことと、面接官の方が優しかったことです。入社後の不安がなくなり、安心して仕事に取り組めると感じました。

入社後はトレーナーが基本的なことから教えてくれたので、業界未経験の僕も入社1年目に店長になることができました。店舗配属後は定期的に研修がありますし、店長登用後もトレーナーやSV、周りの店長たちがサポートしてくれるので安心です。

また、社長や管理職との距離が近く、店舗巡回時や会議で「頑張ってる？」なんて声をかけてくれるので、「ちゃんと見てくれてるんだなぁ」とやる気も出ますね。
社長との座談会で相談や雑談などいろんなことを話せるのもいいですよ。

会社選びで「人間関係」を重視する方には、とてもいい環境だと思います！

中澤／店長（入社10年目）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼必要な経験やスキルは一切なし！／ ■意欲重視の採用です。　下記に当てはまる方、大歓迎！　□接客が好き　□お客様からの「ありがとう」がエネルギーになる　□ローソンが大好き　□安定企業で働きたい　□ゆくゆくはキャリアアップもしたい　□プライベートも大切にしたい　□正社員デビューしたい　など ■ブランク（離職期間）は問いません。 ■社会人デビュー、正社員デビューしたい方も歓迎です！　株式会社ローソンの子会社という安定基盤のもと、ご活躍いただけます！＼経験者にも選ばれています／「他のコンビニFC店を運営していた」「スーパー・飲食店などで店長をしていた」という方の転職も多数！ ■志望動機（例） ◎労務管理がしっかりしている点に魅力を感じた。 ◎アルバイト経験を活かしながらスキルアップしたいと思った。 ◎お客様に合わせた仕入れや販売の仕方を考えられるのが、面白そうだと感じた。
給与	＼初年度平均月収　約26万円（23年度）／月給21万円～35.4万円＋賞与年2回（23年度平均約70万円／年）＋交通費全額支給＋各種手当 ※小売・サービス業でのマネジメント経験者は最長入社後1年間、調整手当を毎月3万円支給。 ※月給には10時間分のみなし残業代（1万4532円～）を含む。超過分は全額支給。＜賞与評価（年2回）の流れ＞半期毎に賞与額を決定。昇格条件が書かれたシートがあり、明確な目標を持って頑張れます！ ▼自己評価 ▼数値実績・取り組み評価 ▼上長との評価面談 ▼管理職、部長、社長にて最終決定
勤務地詳細	東京都、千葉県、埼玉県、茨城県のローソン（当社直営店87店舗の内いずれか／店舗数は随時拡大中） ◎住まいや希望を考慮し配属先を決定。 ◎東京、千葉、埼玉への出店がメイン！ ◎30分～1時間半前後で通える範囲の店舗が多いです。＜東京都＞目黒区、文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、杉並区、江東区、江戸川区、府中市、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、三鷹市、町田市＜千葉県＞船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、市原市、四街道市、柏市、野田市、佐倉市、八千代市＜埼玉県＞さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市＜茨城県＞取手市 ※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。 ◎稀に転居可能な方に転居を伴う異動をお願いする場合があります。その場合は下記を支給します。【転任支度料最大40万円＋住居賃貸契約初期費用一部負担＋家賃補助最大50％（社内規定あり）】
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168.6時間） ◎残業は月平均20時間以下です。本社で全社員の労働時間を進捗管理し、他店舗社員や派遣スタッフによる応援を活用することで、休日取得や長時間労働防止をフォローしています！お店づくりだけでなく、働き方でも「モデル店」になることを目指しています◎
休日	＜年間休日：112日＞ ■週休2日制（月8～9日） ■夏季休日（4日） ■冬季休日（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休日や有給休暇などを組み合わせて6連休を楽しむ社員もいます！ ■産休・育休（ともに取得実績あり／設立から7名　男性含む）＼働きやすさの理由をご紹介！／・週休2日で、年間休日は112日です。 →これらが実現できる理由は、本社で全社員の勤務状況を把握し、店舗間の応援調整や、派遣スタッフの活用もサポートしているから。大変なときはみんなで助け合うのが当社の社風。「ずっとアルバイトが採用できない」「シフトが埋まらず社員がずっと休めない」といった、コンビニ業界特有の “あるある” はありません。
福利厚生	＼関東圏外から入社される方の負担を軽減！／ ■転勤赴任住宅手当（規程あり）通勤に90分以上の時間を要する場合も適用。物件選びもサポートします！ ◎転居費用一時金：転居距離と世帯構成に応じて最大40万円を支給します。 ◎賃貸契約費用：礼金・仲介手数料・鍵交換費用・更新料を会社で負担します。 ◎家賃補助：1年目　家賃の50％　 2～4年目は段階的に減額し、5年目以降は15％補助を継続します。　 ※住宅手当も別途支給＼その他手当・福利厚生／ ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社保完備 ■役割給　店長：23～26万円　上級店長：26.5～30万円【手当（社内規定あり）】 ■住宅手当：月1万円 ■ひとり親家庭手当（月5千円／子1人） ■福利厚生サービス ■各種表彰 ■交通費全額支給 ■私有車通勤補助：月1万円 ■退職金制度（入社3年経過後に支給） └入社時から毎年積み立てます。　◎年間積立例　　店長：11～15万円／年
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社で働く魅力

ローソン100％子会社として、グループ全体の発展に貢献。将来性もバツグンです！

【特徴その1】ローソンの「新サービス」に貢献
■UberEats
実験的に導入し、意見提案を通して改善に貢献。現在では全国4000店のローソンに導入されるまでになりました！

■ゴーストレストラン
店内厨房を利用して注文されたメニューを調理し、配送する取り組みにチャレンジしています。

■AIやロボットの活用
アバターオペレーターの実験を店舗で行なっています。過去には品出しロボットの実験も行ないました。

【特徴その2】特殊な店舗も運営
羽田空港やホテル等の特殊店舗も任されているので、路面店～イベント店まで幅広く経験を積むことができます。

自分らしいキャリアを築けます！

半年に1回のキャリア面談と、1年に1回、全社員に対してキャリアに関するアンケートを実施。個人の3年後や5年後になりたい姿を確認しています。内容は管理職間で共有し、社員のキャリアアップをサポートします。

＜たとえば…＞
◆売上伸長に興味がある社員
→1日に何百万円も売り上げる店舗をお任せ

◆管理職を目指す社員
→マネジメントに関するアドバイスを実施

その他、アニメやゲームに詳しい社員にはその知識を活かせるような店舗をお任せしたり、英語や韓国語が得意な社員には訪日外国人の多い店舗へ配属することもあります。
皆さんの「得意」を当社で活かしましょう！

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会社について

株式会社ローソンアーバンワークス

事業内容	首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営（全87店舗／東京59店、千葉24店、埼玉3店、茨城1店 ※2024年9月1日時点）
設立	2017年
代表者	代表取締役　大嶋隆
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 184名（2024年9月時点） 201億円（2024年2月期実績）
問い合わせ	株式会社ローソンアーバンワークス https://urbanworks.lawson.co.jp/

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株式会社ローソンアーバンワークス

ローソンの副店長（店長・SV候補）◆研修充実！／徹底した労務管理！／ローソン100%子会社

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

茨城県,埼玉県,千葉県,東京都
＼初年度平均月収　約26万円（23年度）／月…

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