転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年7月22日~2019年9月1日

情報提供元:エン転職

ミニストップ株式会社

正社員

ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

フランチャイズ店舗のオーナー様の良きパートナーとして、地域に愛される店舗づくりのアドバイスをお願いします。約2年間の養成期間があるため、未経験でも安心して始められます。

<まずは約2年間、現場を知るところからスタート>
最初は店舗スタッフとして接客や商品のことを知りましょう。店舗勤務の期間中、本社で行われる座学にも参加。半年で6回の研修を受講し、試験に合格すると今度は店長として1店舗を任されます。アルバイトの育成方法や売り場づくりのコツを実線で学びます。その後、社内セミナーに参加。専門的な知識を学んだ後、ストアアドバイザーとして配属されます。

<ストアアドバイザーのお仕事>
オーナー様は、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。そのため他店の成功事例やトレンドを参考に売上データを分析して、お店の課題解決のためのアドバイスを行ないます。担当エリアなどによって異なりますが、1人につき平均6店舗を担当。週2回各店舗を訪問し、約15分~2時間でじっくり話し合います。

各オーナー様は考え方が異なるため、アドバイス方法を工夫します。攻めの姿勢を持つ方には「地区売上No.1を目指しましょう!」と背中を押し、慎重派の方には段階的な販売計画を提案。そうすることで信頼関係を築け、早期の売り上げ向上に繋がります。

<ある1日の流れ>
9:00 店舗へ直行。売り場づくりについてオーナー様と話し合い。
11:00 事務所にて担当店舗の売上データを確認。
12:00 お昼休憩
13:00 2店舗訪問。仕入れや陳列についてアドバイス。
17:00 各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。
※加盟店からの問い合わせは専門窓口が対応しており、業務量を分担する仕組みがあります!

この求人のポイント

プライベートの充実も、キャリアの形成も、両方欠かせない。長く働ける環境を慎重に探しているあなたにこそ、ミニストップを選んでほしいのです。

ミニストップでは、通常の休暇制度に加えて「配偶者出産休暇」「看護休暇」「介護休暇」「育休制度」などの休暇が充実。実際に過去8年間の育休取得率は100%!時短勤務の社員も10名活躍しています。またぺアを組んで働くため、子供の体調不良なども対応可能。有給休暇は1時間単位で取れるため、2時間だけ有休を使って11時出社というフレキシブルな働き方もできます。

そして今回募集するのは、ストアアドバイザーという本部職。FC店のパートナーとしてオーナー様と二人三脚で、お店の売上アップを目指す仕事です。とはいえ、いきなり責任のあるポジションを任されるのは不安になるもの。そこでミニストップでは、約2年間の養成期間をご用意。お店で現場を知り、経営の知識を身につけた後、自信を持ってステップアップすることができます。

安心して将来を描ける当社で、新しいスタートを切りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
◆要普通自動車免許
※学歴、離職期間は不問です。

◎入社後は、半年~1年間の研修を通して仕事をじっくり教えますので、経験やスキルは一切不問。元銀行員や販売スタッフ、営業などからキャリアチェンジし、活躍している先輩が多数います。「本部の仕事に就きたい」「店舗づくりに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。
給与 月給21万円~33万2000円+賞与年2回(2018年度実績/3.2ヵ月分)
※能力を考慮の上、金額を決定致します。
勤務地詳細 ★U・Iターン歓迎!
【全国】
青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県
※出店エリアに転居を伴う異動があります。
※希望を考慮し、以下のいずれかの研修店舗へ配属します!
(宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
※店舗勤務期間は、シフト制です。
※時短の場合は1時間~3時間短縮から選べます。
休日 ★プライベートも大切にできる休暇制度をご用意★

【年間休日117日】
◇週休2日制(月9日、シフト制※3月度のみ月8日)
◇長期連続休日制度(年2回、1週間ほどの長期休暇あり)
◇有給休暇
※1時間単位での有給休暇取得可能!(最大5日間)
「夕方からライブのため、早めに仕事を切り上げたい!」もOKです!
◇慶弔休暇
◇病気休暇
◇配偶者出産休暇
◇看護休暇
◇介護休暇

◇育休制度
※過去10年の育休取得率は”100%”!時短勤務の女性社員も10名活躍しています。

◇リフレッシュホリデー
※勤続10年・20年・30年のタイミングで、半期ごとの7連休に加えて10日間の連続休日が付与されます。
福利厚生 ★イオングループならではの充実の福利厚生をご用意★

◇昇給随時(社内資格試験に合格すれば昇給します)
◇賞与年2回(7月・12月 ※2018年度実績 3.2ヵ月分)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇住宅助成金制度(最大5万円/月)
◇社宅制度
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇子女教育手当(一人あたり 幼稚園保育園3000円、小学生5000円、中学生8000円、高校生1万円、専門・大学・予備校生2万円/月)
◇役職手当
◇制服貸与
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株制度
◇企業年金制度
◇イオン健康保険
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ストアアドバイザーになるまでの流れ ▼1:店舗スタッフからスタート
入社後は旗艦店(地域のモデル店・トレーニング店舗)などで、店長の補佐業務から始めます。
接客や商品知識などの基礎を覚えましょう。

▼2:店長への昇格試験を受験
半年で6回、本社での研修試験に合格すると、店長に昇格。
過去の合格率は100%ですので、ご安心を。

▼3:直営店で”店長”として勤務
基礎を学ぶために、店舗経営を体験していただきます。
店長として、売上管理から売場づくり、アルバイトスタッフの採用・教育までをお任せします。

▼4:準備セミナーに参加
年に2回開かれるセミナーのうち1回に参加すれば、ストアアドバイザーに就任。
入社してから2年~3年で昇格が可能です!
キャリアアップ 年に1度の自己申告制度や商品企画・店舗開発などキャリアチェンジを目指せる社内・グループ公募システムを利用して、自分の目指すキャリアを叶えている先輩がたくさんいます。

<先輩達のキャリア例>
◇店長(半年)→ストアアドバイザー(2年)→営業マネージャー(3年)→営業企画マネージャー
◇店長(1年)→ストアアドバイザー(3年)→営業マネージャー(6年)→商品部マネージャー
◇店長(1年)→ストアアドバイザー(3年)→店舗開発スタッフ

会社について

ミニストップ株式会社

事業内容 イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。ミニストップ店においては、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の商品販売および公共料金の収納代行などのサービス提供を行なう。
設立 1980年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤本 明裕
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

74億9153万3000円/
895名 ※2019年2月28日現在
3337億4000万円(2019年2月期実績)
※加盟店売上含む

問い合わせ

ミニストップ株式会社

http://www.ministop.co.jp/

ミニストップ株式会社

ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 青森県,岩手県,宮城県,福島県,茨城県,栃木県…
  • 月給21万円~33万2000円+賞与年2回(2…
応募ページへ 検討リストに追加

「ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

販売関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。